58同城
海外商务经理(J34979)
海外商务经理(J34979)
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
英语流利
市场调研
竞品分析
供应商谈判
媒体合作
自驱力
Tiktok
海外市场商务合作
AI 估算 · 20k–35k
海外商务岗位需要英语能力和海外渠道经验，市场竞争力较强，薪资处于互联网行业中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责58同城的海外市场商务合作拓展，包括与海外媒体及供应商的谈判与对接，同时需要整合公司内部资源推动合作落地，并收集海外市场及竞品信息以支持业务决策
适合有3年以上海外市场经验、熟悉Facebook等海外媒体渠道、英语流利的商务人才
最低要求
本科以上学历，3年以上工作经验，英语流利
熟悉facebook、tiktok、meta等海外媒体渠道
有海外市场的工作经验，熟悉欧美等国家的海外市场情况
具有较强的学习能力和自驱力
工作职责
负责公司的海外市场商务合作拓展，包括不限于与媒体、各类供应商的商务合作谈判及沟通对接
整合公司内部资源，与产研团队紧密协作配合，实现合作的达成及落地
收集并输出海外市场及竞对的各类信息，助力海外市场业务判断
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 同城作为已上市的大平台，能为海外商务提供稳定资源和品牌背书
- 接触海外前沿媒体渠道，积累全球化视野和人脉
- 工作内容涉及商务谈判和策略制定，能提升综合商业能力
- 适合有海外背景、英语流利、擅长商务沟通和资源整合的求职者，尤其是希望在互联网大厂积累国际化经验的人
缺点 / 挑战
- 海外业务需应对不同时区和文化差异，沟通协调成本较高
- 商务拓展的业绩压力较大，需要持续开拓新合作
- 职位需要频繁出差或线上会议，对个人精力要求较高
角色解读
- 晋升为高级商务经理或海外市场总监，负责更大区域的业务
- 横向转型为海外产品运营或市场策略岗位，拓宽职业方向
- 积累海外人脉和行业经验后，可向咨询或创业方向发展
- 负责与海外媒体（如Facebook、TikTok）及供应商进行商务谈判和合作拓展
- 协调内部产研团队资源，推动合作项目的落地执行
- 收集和分析海外市场及竞争对手信息，为业务决策提供支持
- 流利的英语沟通能力，能够与海外合作伙伴无障碍交流
- 熟悉海外主流媒体渠道（Facebook、Google、TikTok等）的生态和合作模式
- 出色的商务谈判和资源整合能力，能推动多方协作
- 较强的学习能力和自驱力，能快速适应海外市场变化
申请策略
- 在面试中展现对海外市场的深度理解，而非泛泛而谈
- 关注58同城的国际化战略，思考如何帮助公司拓展海外业务
- 突出过往海外市场拓展的成功案例，包括合作金额、渠道资源等
- 强调熟悉Facebook、TikTok等具体平台的合作经验
- 展示流利的英语能力（如雅思/托福成绩或海外留学工作经历）
- 体现自驱力和学习能力，如自主研究海外市场的方法
- 补充数字广告营销知识，了解海外广告投放逻辑
- 学习基础数据分析，提升市场信息解读能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述案例
- 展现系统性思维：从市场调研、资源匹配到落地执行和复盘
- 强调跨文化沟通的主动性，如提前学习当地文化、使用专业翻译工具等
- 请分享一个你成功拓展海外媒体合作伙伴的案例
- 如何评估一个海外市场的合作机会？
- 面对文化差异和语言障碍，你如何有效沟通？
- 如果与内部产研团队在合作中产生分歧，你会怎么处理？
- 请谈谈你对Facebook和TikTok等媒体生态的理解
匹配度报告
56
综合匹配度
大厂海外商务岗，薪资中等偏上，技能成长空间好，但WLB一般且缺乏使命感。
适合人群
最适合看重薪资和职业发展机会，对工作生活平衡和使命感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确但根据行业和职位级别估算中等偏上，福利未提及，整体补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展匹配
65中等
职位涉及前沿媒体渠道和国际化业务，技能成长空间较好，但未明确晋升路径和培训机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公且未提及弹性工时，北京办公室位置可能较中心，但通勤和作息无法确定。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
互联网招聘行业成熟，岗位社会影响力一般，未体现使命感和创新性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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