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58同城
电话客服-上海(J35266)
立即应聘

电话客服-上海(J35266)

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
团队协作
客户咨询
投诉处理
抗压能力
五险一金
电话客服
互联网行业

AI 估算 · 6k–10k

电话客服在上海薪资水平中游,大公司福利较好,年终奖稳定,但岗位技术含量不高。

职位详情

关于这个职位

这是一个电话客服岗位,主要负责解答用户关于58同城网站运营和房源发布等问题的咨询,处理客户投诉,提升客户满意度

适合有客服经验、抗压能力强且善于沟通的求职者,公司提供五险一金和带薪培训

最低要求

大专及以上学历

具备良好的抗压能力与沟通能力,有强烈的团队协作意识

工作职责

接受客户咨询,解答用户对于网站运营、房源发布、产品活动等内容的疑问

利用客服技巧,提升客户满意度
处理客户投诉,提供优质服务
完成部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作

优先资格

熟悉互联网行业,有客服经验1年以上经验者优先

有处理客户投诉经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大公司平台稳定,五险一金齐全,福利有保障
  • 提供带薪培训,零基础也可快速上手,适合转行者
  • 客服技能通用性强,未来可向多岗位发展
  • 晋升通道相对狭窄,薪资涨幅有限
  • 适合耐心细致、乐于助人、希望获得稳定工作环境的求职者,尤其适合初入职场或寻求转型的人群

缺点 / 挑战

  • 工作内容重复性较高,长期可能感到枯燥
  • 需频繁应对客户负面情绪,心理压力较大

角色解读

  • 纵向发展:客服专员 → 客服组长 → 客服主管 → 客服经理
  • 横向转型:积累行业经验后,可转向运营、产品、销售支持等岗位
  • 专业深化:通过内部培训成为质检、培训师等专业支持角色
  • 接听用户来电,解答关于网站使用、房源发布、产品活动等日常问题
  • 运用沟通技巧安抚客户情绪,提升客户满意度
  • 记录并跟进客户投诉,协调内部资源解决问题
  • 根据主管安排完成其他临时性任务,并主动反馈工作进展
  • 出色的沟通表达能力和耐心,能清晰解答用户疑问
  • 较强的抗压能力,能冷静处理客户不满和投诉
  • 基本的互联网产品认知,熟悉58同城平台功能者更佳
  • 团队协作意识,能高效配合部门完成目标

申请策略

  • 申请时表达对58同城业务的理解,展示服务意识
  • 可提及对客服职业发展的长期规划,体现稳定性
  • 突出过往客服或客户服务经历,用具体案例体现沟通和解决问题能力
  • 强调抗压能力,例如处理过复杂投诉或高并发咨询
  • 列出熟悉互联网平台或使用58同城的经历,展示行业匹配度
  • 主动学习CRM系统或客服工具(如Zendesk)的操作
  • 练习情绪管理技巧,提升应对负面反馈的能力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化回答行为问题
  • 体现服务意识:先共情、再解决、最后跟进确认
  • 展示学习能力:主动寻求资源,不推诿责任
  • 请描述一次成功处理客户投诉的经历
  • 如果客户情绪激动,你会如何安抚?
  • 你认为电话客服最重要的品质是什么?
  • 面对重复性工作,你如何保持积极性?
  • 如果遇到你不知道答案的问题,你会怎么做?

匹配度报告

55
综合匹配度

大厂客服岗,福利齐全,成长有限,适合求稳者。

适合人群
适合追求稳定福利、对薪资要求不高、注重工作生活平衡的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展50
工作生活60
使命价值40

薪资福利匹配

70中等

薪资处于市场中等水平,但五险一金、饭补、年终奖等福利齐全,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇五险一金、饭补、年终奖、带薪年假、带薪培训、团建福利

成长发展匹配

50较低

有带薪培训但晋升空间有限,技能成长以通用客服能力为主,技术含量较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会带薪培训
业务类型cost_center

工作生活匹配

60中等

现场办公,工作时间固定,有带薪年假,但缺乏弹性办公选项。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡带薪年假

使命价值匹配

40较低

属于常规客服岗位,社会影响力一般,行业成熟稳定,创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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