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58 City logo
58同城
销售助理(J27147)
立即应聘

销售助理(J27147)

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队合作
数据分析
销售支持
培训
沟通能力
问题跟踪
订单处理

AI 估算 · 7k–10k

大厂后台支持岗,技能门槛不高,市场薪资中位,平台溢价有限。

职位详情

关于这个职位

该职位是销售助理,主要负责处理销售订单相关问题、统计分析销售数据、组织培训及提供后台支持

需要熟练使用Excel进行数据处理,具备良好的沟通和服务意识
适合希望在大平台积累销售运营经验、工作稳定的求职者

最低要求

教育背景:统招本科及以上学历,90后

工作经验:一年以上文职、有销售支持类工作经验者优先
知识/技能/资格证书:熟练掌握办公软件,尤其要熟练使用Excel(能够编写简单公式和进行数据处理),良好的数据分析能力,能够理解客户体验与客服目标达成之间的内在联系并寻求平衡
能力素质及行为要求:具备处理问题、计划分析、跟进项目等能力和服务意识,表达能力、沟通能力较强、有团队合作意识及团队荣辱感,有一定承压能力、有强烈的责任心和进取心,有敏锐洞察力,灵活应变能力,能够自我激励并为团队带来积极的影响

工作职责

负责处理销售订单相关问题及订单出现的常见问题跟踪并督办解决及反馈

具有较强的数据整合及分析能力
统计分析销售相关业务、行为数据,剖析问题和现象,结合数据分析,对业务流程、制度、系统提出合理化建议,规避销售风险
针对新上线产品及公司制度的学习做好及时的上传下达并向销售团队进行培训及训后检验
收集、汇总销售人员需求和常见问题咨询,制作相应指引,做好后台支持工作
负责公司销售活动事务性的辅助工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台稳定,福利完善,适合追求工作生活平衡
  • 可积累销售运营和数据分析经验,提升综合能力
  • 接触公司业务全流程,理解商业逻辑
  • 工作节奏相对规律,加班较少
  • 工作内容偏支持性质,成就感可能不强
  • 需处理大量订单和琐碎问题,耐心要求高
  • 适合细心、有条理、善于沟通、希望在销售支持领域稳步发展的求职者,尤其是追求稳定工作环境的人

缺点 / 挑战

  • 晋升通道较窄,需主动学习拓展技能

角色解读

  • 可在销售运营领域深化,成为销售运营专家或数据分析师
  • 也可转向销售管理岗,由支持角色转为业务角色
  • 积累行业经验后,可横向拓展至产品运营、客户成功等岗位
  • 处理销售订单相关问题,跟踪并督办解决,确保订单流程顺畅
  • 统计分析销售业务和行为数据,剖析问题并提出流程优化建议,规避销售风险
  • 组织新产品和制度的培训,并检验培训效果,确保销售团队掌握
  • 收集销售人员需求和问题,制作操作指引,提供后台支持
  • 熟练使用Excel进行数据处理,包括公式和简单分析
  • 良好的数据分析能力,能从数据中发现问题并提出建议
  • 较强的沟通和表达能力,能有效协调销售团队和其他部门
  • 具备问题解决、计划分析和项目跟进能力,服务意识强

申请策略

  • 在简历中体现对58同城业务的了解,展示主动性
  • 面试中准备具体案例,说明如何通过数据发现问题并推动解决
  • 突出Excel技能,展示数据处理和分析项目案例
  • 强调沟通协调能力,列举跨部门合作经历
  • 如有销售支持或客服经验,详细描述解决问题和流程优化的成果
  • 学习高级Excel功能如VBA、数据透视表,提升效率
  • 了解基础SQL或BI工具,增强数据分析竞争力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 突出数据和事实,展示分析过程和具体成果
  • 强调团队合作和主动沟通,体现服务意识
  • 你如何处理销售订单中的异常情况?请举例
  • 如何通过数据分析发现销售流程中的问题?
  • 你如何与销售团队有效沟通并推动他们接受新制度?
  • 请描述一次你成功解决复杂问题的经历
  • 你对Excel的熟练程度如何?能否举例说明你用过的复杂公式?

匹配度报告

56
综合匹配度

稳定大厂销售支持岗,薪资中等,成长有限,WLB未明确。

适合人群
该职位最适合追求稳定、注重薪酬福利和平台保障的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但大厂通常提供有竞争力的薪资和福利,福利未在JD中提及。

薪资信号未披露(AI估算:7K-10K/月)

成长发展匹配

65中等

有培训机会和数据分析学习,但晋升路径不明确,成长空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,北京通勤压力大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

行业成熟,岗位偏向支持,社会影响力和创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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