中国平安
贷款产品经理
贷款产品经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
销售支持
跨部门协作
客户需求分析
技术方案设计
金融科技
IT解决方案
贷款产品
AI 估算 · 20k–35k
深圳大厂贷款产品经理，中级岗位，薪资竞争力强，技能门槛较高，市场行情20-35k/月
职位详情
关于这个职位
作为贷款产品经理，您将负责设计金融IT解决方案，与销售团队紧密协作，将客户需求转化为技术方案，并推动项目落地
这个职位适合有3-5年金融产品经验、熟悉贷款业务并具备技术背景的候选人在平安大平台发展
最低要求
本科以上学历，在金融-银行、金融-基金/证券/投资行业，有3-5年贷款产品经理工作经验，有在阿里系、互联网市值TOP20、平安系任职经历优先
担任项目管理、战略与规划、组织发展、销售管理
熟悉IT技能
工作职责
岗位职责: 负责设计开发信息技术解决方案与销售团队紧密合作，明确外部客户需求和业务要求将相关详细要求转变为合适技术解决方案概括项目目标、技术要求、时间表、可交付物和成本估算联合客户和开发团队，达成推荐解决方案，并为会议和展示提供直接支持向客户展示推荐解决方案以验证和改进了解技术开发和应用的最新情况，提出改进的解决方案
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为金融科技巨头，平台资源丰富，能接触高价值客户和复杂业务场景
- 贷款产品经理是金融科技核心岗位，技能积累可迁移至银行业或互联网消费金融
- 公司提供成熟的职业培训体系，有助于快速成长
- 需同时管理客户需求、内部开发和技术落地，工作节奏可能较快
- 金融行业合规要求严格，产品设计需在创新与风控间平衡
- 作为大厂，内部流程可能较冗长，需较强的推动力
- 适合有金融背景、擅长沟通协调、希望在稳定大平台深耕贷款产品领域的求职者
角色解读
- 可向高级产品经理或产品总监发展，负责更大规模的贷款产品线
- 可转型解决方案架构师或业务分析师，深化技术+业务复合能力
- 在平安内部跨部门调动，如进入核心信贷系统或数字金融创新团队
- 与销售团队协作，明确外部客户在贷款业务上的需求和痛点
- 设计并推动IT解决方案，将业务需求转化为技术规格和项目计划
- 联合开发团队和客户，展示方案并收集反馈，确保落地方案满足要求
- 跟踪技术趋势，持续优化现有贷款产品解决方案
- 精通贷款产品全生命周期管理，熟悉银行或金融科技业务
- 具备IT技术基础，能与开发团队有效沟通技术方案
- 优秀的项目管理和跨部门协调能力，能驾驭多方利益
- 客户导向思维，能从销售和客户角度理解需求
申请策略
- 提前了解平安科技集团的产品线，面试时主动探讨贷款产品数字化方向
- 强调跨部门协作和客户沟通能力，展示解决方案思维
- 突出贷款产品从0到1或迭代优化经验，尤其是与销售团队协作的案例
- 强调技术理解能力，例如参与过IT架构设计或与开发团队的配合成果
- 展示项目管理成绩，如按时交付、上线效果等量化指标
- 如有阿里系、平安系工作经验，务必醒目标注
- 补充金融科技领域常见技术框架知识，如API、微服务、数据仓库等
- 学习贷款业务监管法规和行业趋势，提升专业深度
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，强调量化成果和团队协作
- 展现平衡思维：先倾听双方立场，再提出折中方案或优先级排序
- 结合行业趋势：提及金融科技最新动态，展示学习敏锐度
- 请分享一个你主导的贷款产品项目，从头到尾如何推动？
- 当销售提出的客户需求与开发团队的技术可行性冲突时，你如何协调？
- 你认为当前贷款产品面临的最大技术挑战是什么？如何改进？
- 你如何评估一个贷款产品方案的成功指标？
- 请描述一个你同时管理多个客户需求并成功交付的经历
匹配度报告
64
综合匹配度
大厂金融产品岗，薪资优厚但WLB一般，适合追求职业成长与收入的候选人。
适合人群
适合优先追求高薪和平台稳定，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
大厂高薪且福利齐全，薪资处于市场偏上水平，但未在JD中公开具体待遇。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位涉及方案设计和技术对接，有一定成长空间，但JD未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈IT解决方案、项目管理
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
现场办公且未提及弹性工作，金融大厂加班文化常见，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融科技服务实体经济，但岗位侧重方案落地，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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