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宁夏吴忠马莉萍（1组）咨询顾问
宁夏吴忠马莉萍（1组）咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
吴忠市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
金融
客户开发
产品宣传
咨询顾问
客户洽谈
贷款
AI 估算 · 3k–8k
销售岗位底薪较低，提成占比大，吴忠城市消费水平一般，中国平安平台稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在宁夏吴忠的咨询顾问岗位，主要负责公司产品的宣传销售，寻找有资金需求的客户并协助其完成初审
适合有1-5年咨询或销售经验、大专学历的求职者，需具备良好的沟通和销售能力
最低要求
大专以上学历，有1-5年咨询顾问工作经验
工作职责
岗位职责: 公司产品宣传销售 洽谈有资金需求客户 辅助客户初审
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为行业巨头，品牌效应强，有助于积累客户信任和职业背书
- 销售岗位收入上限较高，业绩优秀者提成可观，且公司提供基础底薪保障
- 工作地点在本地，无需频繁出差，适合希望在吴忠稳定发展的求职者
- 入职后有系统化的产品培训和销售技巧指导，帮助新人快速上手
- 销售工作压力大，每月业绩指标明确，需要较强的抗压能力和目标感
- 客户开发初期可能面临较多拒绝，需要良好的心态和坚持不懈的精神
- 岗位要求1-5年经验，竞争比较激烈，且薪资与业绩强相关，不稳定因素存在
- 适合有销售经验、善于沟通、目标明确且想在金融行业长期发展的求职者，尤其适合本地人或在吴忠定居的人
角色解读
- 可在销售条线晋升为资深顾问、团队主管或经理，逐步走向管理岗
- 也可通过积累客户资源和行业知识，转向金融产品策划、运营或风控等中台岗位
- 中国平安内部有完善的培训体系和跨部门转岗机会，利于长期职业发展
- 负责公司金融产品的宣传与销售，通过电话或面谈方式开发有资金需求的客户
- 与客户沟通，了解其资金需求，提供合适的贷款方案，并协助客户完成初审流程
- 维护客户关系，跟进后续服务，达成个人销售目标
- 具备1-5年销售或咨询顾问经验，熟悉金融产品销售流程
- 优秀的沟通能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任
- 有一定的金融或贷款知识，了解基本的风控要求
- 抗压能力强，能适应业绩导向的工作环境
申请策略
- 面试时重点展示对销售工作的热情和对中国平安企业文化的认同，例如强调服务意识和团队合作
- 准备1-2个成功的客户开发案例，完整叙述从接触到达成的过程
- 突出过往销售业绩数据，如客户转化率、月销售额、团队排名等量化成果
- 强调在金融或贷款领域的客户开发经验和产品知识，展示专业度
- 如有客户资源或相关行业人脉，务必单独列出以增加竞争力
- 体现较强的学习能力和抗压能力，例如曾快速适应新市场或超额完成指标
- 提前学习中国平安的主要金融产品（如平安银行贷款、保险等），面试时展现主动性
- 提升沟通和谈判技巧，可以通过模拟客户场景进行练习
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化成果和个人贡献
- FAB法则：介绍产品时从特点、优势、利益三方面入手，让客户感受到价值
- 结构化表达：按“问题-分析-解决方案”逻辑回答，体现严谨的思维
- 你过去在销售岗位上的主要业绩如何？请分享一个最成功的案例
- 当客户对产品有疑虑时，你通常如何说服他？
- 你对平安的贷款产品了解多少？如何向客户推荐？
- 假设本月业绩目标压力很大，你会如何安排工作？
- 为什么选择做销售？你认为自己哪些特质适合这个岗位？
匹配度报告
61
综合匹配度
本地金融销售岗，平台大但收入不稳定，适合追求销售成长的人。
适合人群
适合重视职业发展、希望通过销售业绩实现收入增长，且对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活65
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资与业绩挂钩，底薪一般，但提成较高，整体收入水平在当地有竞争力，但不确定性也大。
薪资信号面议 (3K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
公司提供培训，销售资历积累有利于转管理，但技术含量较低，成长更多靠自身业务积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
65中等
现场办公且地点固定，但销售工作需外出跑客户，工作节奏及时间灵活度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融产品销售帮助客户解决资金问题有一定社会价值，但主要追求商业利益，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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