中国平安
咨询顾问(二中心四部5组)
咨询顾问(二中心四部5组)
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
市场营销
客户服务
沟通能力
产品宣传
金融产品
客户洽谈
贷款审批
AI 估算 · 6k–12k
底薪加绩效佣金，属于销售类岗位，收入与业绩挂钩，行业平均薪资水平。
职位详情
关于这个职位
该职位属于中国平安郑州分公司，主要负责公司金融产品的宣传、介绍，并协助有资金需求的客户完成贷款审批和签约
适合具备市场营销或金融背景的求职者，公司提供正式编制、五险一金和完善的培训体系
最低要求
全日制大专及以上学历
工作职责
公司产品的宣传、介绍 2、洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审 3、辅助客户批款，促成签约
优先资格
有金融或营销工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团大平台，提供正式编制和五险一金，职业稳定性高
- 完善的培训体系，新人可快速上手，适合零基础转行
- 绩效奖金上不封顶，收入有较大提升空间
- 销售岗位压力较大，需要完成业绩指标，月末冲刺可能加班
- 客户资源需自行开拓，初期获客有一定难度
- 工作内容偏重复性，技能积累相对单一
- 适合抗压能力强、喜欢与人打交道、对金融销售有兴趣的求职者，尤其适合大专学历想进入金融行业的人
角色解读
- 从咨询顾问做起，积累客户资源和销售经验，可晋升为团队主管
- 横向发展可转向信贷审批、风控等岗位
- 持续深耕金融销售领域，成为高级客户经理或区域负责人
- 向客户介绍平安的金融产品，挖掘潜在资金需求
- 协助客户完成贷款申请、初审及批款流程
- 维护客户关系，促成签约并完成业绩指标
- 优秀的沟通表达和人际交往能力，能够快速建立信任
- 基本的金融知识，了解贷款产品流程
- 较强的抗压能力和目标导向思维
申请策略
- 了解平安的企业文化和价值观，在面试中体现认同感
- 准备一个成功的销售案例或客户服务故事，展示问题解决能力
- 突出销售或客户服务的经历，包括业绩数据和客户好评
- 强调金融相关背景，如银行实习、贷款业务经验
- 展示学习能力和沟通技巧，可提及参与的培训或社团活动
- 提前学习基础的信贷知识和金融产品术语
- 练习电话沟通和面谈技巧，提高转化能力
面试指南
- 使用STAR法则描述过往成功案例，突出结果和影响
- 展现积极态度，表示理解压力且愿通过努力达成目标
- 体现以客户为中心的理念，强调沟通和解决方案
- 你为什么选择加入中国平安？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 如果客户对产品有疑虑，你会如何处理？
- 你对销售业绩压力怎么看？如何完成指标？
- 你对金融贷款产品了解多少？
匹配度报告
59
综合匹配度
平安正式编、销售岗，底薪加提成，培训齐全，但压力大、WLB一般。
适合人群
这个职位最适合看重薪酬稳定性和职业保障的求职者，不太适合追求社会意义或工作生活平衡的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
75中等
正式编制、五险一金、无责任底薪，但薪资主要靠绩效，不够稳定。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
福利待遇五险一金、带薪假期、节日福利、团建活动、培训
成长发展匹配
70中等
提供培训体系，但技能成长空间有限，晋升路径明确但需业绩支撑。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训、晋升
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，郑州办公地点未知，销售岗位可能需要外出，未有WLB保障。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
销售岗位，主要目标为业绩，社会价值一般，行业稳定但创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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