中国平安
咨询支持岗
咨询支持岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
内蒙古自治区
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
报表制作
行政支持
人事管理
办公软件
AI 估算 · 5k–7k
内蒙古行政岗薪资水平中等，平安平台稳定，但技能要求不高。
职位详情
关于这个职位
该职位是咨询中心的后台支持岗，主要协助总监处理日常管理、报表制作、人事和行政事务，适合有1-3年经验和数据分析能力的求职者
最低要求
本科学历 2.1-3年相关工作经验
工作职责
协助咨询中心总监进行日常工作的管理，及配合团队做好后台支持工作 2.各类业务报表制作及发送 3.中心人事管理工作 4.中心日常运营工作（办公用品领用、复印等）
优先资格
有数据分析能力优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是大平台，工作稳定，福利完善
- 岗位涉及人事和运营，可积累综合管理经验
- 工作内容明确，压力相对较小
- 工作偏事务性，成长空间有限
- 可能面临重复性工作，需要耐心
- 内蒙古地区薪资水平一般，涨幅有限
- 适合追求工作稳定、注重生活平衡、希望在大型企业从事行政支持工作的求职者
角色解读
- 可向咨询中心运营主管或总监助理方向发展
- 积累人事和行政经验后，可转型为HR或行政专员
- 在大型平台工作，有机会跨部门流动
- 协助总监管理咨询中心日常事务，确保后台支持顺畅
- 制作并发送各类业务报表，为决策提供数据支持
- 负责人事管理，包括考勤、招聘协调等
- 处理办公用品领用、复印等日常运营事务
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT
- 具备基本的数据分析能力，能处理报表数据
- 良好的沟通协调能力和组织能力
- 细心、责任心强，能处理多任务
申请策略
- 了解平安文化，强调对保险金融行业的兴趣
- 展示长期发展意愿
- 突出办公软件技能和数据分析案例
- 强调人事或行政相关实习/工作经验
- 展示细心和沟通能力
- 学习Excel高级功能（数据透视表、函数）
- 了解基础人力资源知识
面试指南
- 使用STAR方法回答行为问题
- 强调流程化和细心
- 你如何确保报表的准确性？
- 如何处理多任务优先级？
- 为什么选择咨询支持岗？
- 准备一个以往处理复杂报表或行政事务的例子
- 了解平安集团业务
匹配度报告
62
综合匹配度
稳定大厂行政支持岗，WLB较好，发展空间有限。
适合人群
适合追求稳定、注重工作生活平衡的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利70
成长发展40
工作生活80
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资在内蒙古属中上水平，平安平台稳定福利完善，补偿性需求较好满足。
薪资信号未披露 (5K-7K/月)
成长发展匹配
40较低
工作偏事务性，技能提升空间有限，成长路径不明确，发展性需求满足较低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
80较高
工作内容常规，压力较小，内蒙古生活节奏慢，有利于工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定成熟，岗位社会贡献一般，意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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