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中国平安
咨询顾问(二中心一部6组)
立即应聘

咨询顾问(二中心一部6组)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

郑州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
市场开拓
客户洽谈
金融营销
平安
信贷咨询

AI 估算 · 6k–15k

销售岗位基础底薪加提成,郑州市场中等水平,大平台福利好。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安郑州分公司的咨询顾问,主要负责公司金融产品的宣传推广,寻找并洽谈有资金需求的客户,协助客户完成初审、批款和签约

作为平安正式编制员工,享受六险两金和系统培训,适合有志于金融销售、追求稳定发展和快速晋升的求职者

最低要求

全日制大专及以上学历

较强的市场开拓能力、良好的沟通能力

工作职责

公司产品的宣传、介绍 2、洽谈有资金需求的客户,辅助客户初审 3、辅助客户批款,促成签约

优先资格

有金融或营销工作经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

  • 品牌背书:中国平安为世界500强,资源丰富,客户认可度高
  • 收入上限高:底薪+高额绩效提成,业绩优秀者月入可观
  • 培训体系完善:享有行业黄埔军校之称的带薪培训,新人快速上手
  • 福利保障全面:六险两金、带薪假期、节日福利、团建旅游等
  • 业绩压力大:销售目标明确,需持续开发新客户,月末季度末加班可能较多
  • 工作重复性高:日常电话外呼、客户约谈,需要较高耐心和毅力
  • 竞争激烈:同行业销售人员多,需保持积极心态和持续学习
  • 适合性格外向、抗压能力强、渴望通过销售实现收入快速增长的求职者,尤其适合应届生或转行者作为职业生涯起点

角色解读

  • 纵向发展:从初级咨询顾问晋升至高级顾问、团队主管、部门经理,平安内部晋升体系明确
  • 横向发展:可转岗至风控、产品、运营等中后台岗位,拓宽职业路径
  • 专业深化:考取金融理财师等证书,成为资深理财规划师,提升专业附加值
  • 通过电话或面谈向客户推广平安的贷款、理财等金融产品,挖掘客户资金需求
  • 接待来访客户,协助准备申请材料并完成初步审核流程
  • 跟进贷款审批进度,推动客户签约放款,完成销售任务
  • 维护客户关系,为后续转介绍和交叉销售打下基础
  • 出色的沟通表达和谈判能力,能快速建立客户信任
  • 较强的市场开拓和抗压能力,主动寻找潜在客户
  • 基础金融知识,能够清晰解释产品条款
  • 耐心细致,能够高效处理客户资料和流程跟进

申请策略

  • 申请时主动表达对销售工作的热情和结果导向的价值观,可以附上简短的自我推荐信
  • 关注平安招聘公众号或官网,有时会有内推渠道,可提高简历通过率
  • 突出销售相关实习或兼职经历,用数据展示业绩(如电话量、签约金额)
  • 强调沟通能力和客户服务意识,可举例如何解决客户异议
  • 展示金融背景或自学金融知识的热情,如有相关证书务必列出
  • 体现稳定性和对平安公司的了解,表达长期发展意愿
  • 提前学习基础金融知识,如贷款种类、利率计算、征信常识
  • 练习电话销售话术和抗压模拟,提升即时应变能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,具体说明挑战和成果
  • 对于销售动机题,强调自我驱动力、对金融行业的兴趣以及希望通过努力获得回报
  • 面对压力题,展示积极心态和具体解压方式,如制定目标分解、寻求团队支持等
  • 你为什么要从事销售工作?你认为自己适合做销售吗?
  • 请分享一次你成功说服他人的经历
  • 如果客户拒绝你,你会怎么处理?
  • 你对平安有哪些了解?为什么选择我们?
  • 你如何看待业绩压力?有什么应对方法?

匹配度报告

68
综合匹配度

平安正式编制销售岗,底薪+提成,培训完善,晋升快,但工作压力和加班可能较强。

适合人群
该职位最适合重视收入增长和职业发展的补偿性与发展性动机强烈的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

该职位提供有竞争力的底薪加提成,六险两金、带薪假期、节日福利等保障全面,整体薪资福利水平在行业中上。

薪资信号未披露 (6K-15K/月)
福利待遇六险两金、带薪假期、生日福利/重大节日福利/礼品/礼金、定期团建、激励旅游、带薪培训

成长发展匹配

80较高

平安拥有业内知名的培训体系和明确的晋升通道,入职6个月即有机会晋升,个人成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会公平、公正的晋升通道,优秀人员入职6个月即有晋升机会、企业培训:素有金融业内黄埔军校的一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、实践
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作为现场办公,未提及弹性工时或远程,销售岗位可能需要加班或外出,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定,但对社会贡献感一般,更多是个人收入导向,创新性不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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