中国平安
咨询顾问（榆林分公司）
咨询顾问（榆林分公司）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
榆林市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
产品咨询
沟通能力
金融服务
客户关系维护
市场开拓
客户资源
抗压能力
AI 估算 · 4k–8k
初级销售支持岗位，榆林三线城市，大公司平台，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安榆林分公司的咨询顾问，你将负责向客户介绍公司金融产品，提供咨询服务并促成成交
这份工作强调沟通能力和市场开拓，适合有销售经验、希望在金融行业长期发展的人
最低要求
大专及以上学历，年龄不超过38岁
具备良好的沟通能力、表达能力、抗压能力
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
有1-2年业务经验
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安这一大型金融集团，品牌影响力强，产品认可度高，有助于销售
- 岗位门槛适中，大专学历即可，适合想进入金融行业的求职者
- 通过销售工作可快速锻炼沟通能力、谈判技巧，积累高价值客户资源
- 销售岗位业绩压力较大，需要持续完成考核指标，收入与业绩挂钩不稳定
- 客户资源需要自己开拓，初期可能面临资源匮乏的困难
- 工作内容重复性强，发展路径相对单一，后期转型需主动积累其他技能
- 适合性格外向、目标导向、抗压能力强、希望在金融销售领域长期发展的求职者，尤其是有本地客户资源的人
角色解读
- 可从初级顾问晋升为高级顾问、团队主管，负责带领销售团队
- 有机会转向产品培训、客户服务等内部岗位，拓展职业宽度
- 在平安体系内积累金融行业经验，为向银行、证券等领域的转型打下基础
- 向客户推广中国平安的金融产品，包括保险、理财等，并完成销售任务
- 收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率
- 参与公司组织的营销活动，如展会、社区推广等
- 优秀的沟通和表达能力，能够清晰介绍产品优势
- 较强的市场开拓能力，善于寻找和挖掘潜在客户
- 良好的抗压能力，能够应对销售目标和业绩压力
- 丰富的客户资源或人脉积累，有助于快速开展业务
申请策略
- 了解平安的产品体系和企业文化，在面试中展示对金融行业的热情
- 准备几个实际案例，说明自己如何开拓市场或维护客户关系
- 突出过去的销售业绩或客户开发成果，用数据量化（如月销售额、客户数量）
- 强调沟通能力和抗压能力的具体事例，如成功处理客户异议或完成高难度任务
- 如果有金融行业背景或客户资源，务必在简历开头部分注明
- 学习基础的金融产品知识（如保险、理财），参加相关培训或考取从业资格证
- 提前练习销售话术和客户沟通技巧，可以模拟面试场景进行准备
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和解决问题的能力
- 结合个人特质：将问题与自己的优势（如坚持不懈、善于沟通）联系起来，给出具体例证
- 你为什么选择从事金融销售工作？
- 请分享一次你成功说服客户的经历
- 如果连续三个月业绩不达标，你会怎么办？
- 你如何开发新客户？有没有具体的渠道或方法？
- 你对平安的产品了解多少？
- 提前研究中国平安的主要产品（如平安福、平安e生保等），准备1-2个产品卖点
匹配度报告
58
综合匹配度
大型金融公司销售岗，薪资有保障但发展空间有限，WLB一般。
适合人群
适合以薪资和稳定性为主要动力、愿意从事销售工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利65
成长发展50
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
65中等
薪资为底薪加提成，整体处于市场中等水平，但大公司福利保障较好，如五险一金。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
销售岗位技能积累以沟通和客户管理为主，金融产品知识可学习，但技术含量较低，晋升通道明确但窄。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
需要现场办公，工作时间可能包含外出拜访客户，但未提及加班情况。榆林市生活节奏较慢。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
金融销售能帮助客户规划财务，但主要目的仍是业绩，社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs