丹纳赫
Oversea purchasing Buyer
Oversea purchasing Buyer
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应链
供应商管理
BOM
SAP
KPI
采购
出口
物流
Dn
AI 估算 · 15k–25k
外企采购岗位，北京市场，需要SAP和英语能力，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
负责海外供应商的BOM物料采购、供应商管理、SAP下单、订单跟踪及物流协调，同时处理北京工厂的出口发货工作，需要与内外多方协作，确保供应链顺畅
工作职责
负责海外供应商的BOM物料采购、供应商管理、在SAP中创建PO、跟踪订单状态、运输反馈、收货和质量问题处理，配合付款并达成KPI
同时负责北京工厂的发货工作，在ICPO上创建DN和开票，与成品仓库和货代合作解决出口问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业，体系成熟，福利完善
- 接触海外供应商，提升国际业务能力
- 工作内容涉及采购和出口，全面性强
- 对细节和准确性要求高，错误成本高
- 适合有供应链背景、注重稳定和规范环境、希望在外企发展的人
缺点 / 挑战
- 需要协调时差，工作压力可能较大
角色解读
- 向高级采购或采购经理发展
- 转向供应链管理其他领域如物流或计划
- 在外企有国际化职业发展机会
- 负责海外供应商的BOM物料采购，包括下单、跟踪、收货和质量问题处理
- 管理供应商关系，确保KPI达成
- 协调北京工厂的出口发货，处理DN、开票及物流问题
- 熟悉采购流程和供应链管理
- 熟练使用SAP系统
- 良好的沟通和供应商管理能力
- 英语流利，能处理海外业务
申请策略
- 了解丹纳赫的业务和文化，在面试中展示匹配度
- 准备具体的采购案例，用STAR法则呈现
- 突出采购经验，特别是海外采购案例
- 强调SAP和ERP系统使用经验
- 展示供应商管理和KPI达成成果
- 提升英语商务沟通能力
- 学习更多供应链管理知识
- 熟悉国际贸易术语和流程
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 突出沟通和解决问题的能力，强调数据驱动
- 如何处理供应商延迟交货？
- 描述一次成功降低采购成本的经历
- 你对SAP采购模块的了解程度？
- 如何协调内部跨部门合作？
- 请用英语做自我介绍
- 复习采购基本流程和术语
匹配度报告
74
综合匹配度
外企采购岗位，薪资有竞争力，工作稳定，适合有经验的供应链人才。
适合人群
注重薪资和稳定性的求职者
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活75
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
外企采购岗位薪资有竞争力，福利体系完善，但JD未具体披露，整体处于市场中等偏上水平。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
职位有明确的采购和供应链技能提升空间，但JD未提及晋升通道，发展性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、供应链管理、采购
业务类型cost_center
工作生活匹配
75中等
仅现场办公，但外企通常有较好工作生活平衡，北京办公室位置可能便利。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
丹纳赫属于生命科学领域，对社会有积极影响，但岗位本身更偏向执行，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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