中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
佳木斯市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
咨询
沟通能力
营销
金融
市场开拓
信贷
AI 估算 · 6k–10k
初级咨询岗，平安大平台提供稳定薪资，佳木斯生活成本较低。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将负责向客户介绍和推广公司的金融产品，促成贷款、保险等业务的成交
同时需要收集市场信息、维护客户关系，并参与公司组织的业务活动
这是一个以销售为导向的岗位，适合善于沟通、有服务意识的人
最低要求
大专及以上学历
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为世界500强，品牌影响力大，客户资源丰富
- 接触金融业务核心环节，能快速积累行业知识和人脉
- 销售岗位业绩突出者收入可观，且晋升通道透明
- 提供系统的新人培训和业务支持，适合零经验起步
- 销售压力较大，需完成月度/季度业绩指标，加班可能常见
- 初始薪资依赖业绩，收入波动性大，不努力可能仅拿底薪
- 需不断开发新客户，对耐心和抗挫折能力要求高
- 适合善于沟通、目标感强、喜欢挑战且希望在金融销售领域长期发展的求职者
角色解读
- 晋升方向：可从初级顾问晋升为团队主管、区域经理等管理岗位
- 专业方向：深耕金融咨询领域，成为资深客户经理或产品专家
- 转岗机会：借助平安内部平台，可转向运营、培训或内勤支持岗位
- 向客户介绍平安的金融产品（如贷款、保险），解答疑问并促成成交
- 主动收集市场信息和客户需求，反馈给公司以优化产品
- 定期维护客户关系，提升客户满意度和复购率
- 参加公司组织的业务培训、推广活动，完成销售指标
- 出色的沟通表达能力和亲和力，能与各类客户建立信任
- 基础的金融信贷知识，能清晰解释产品条款
- 较强的市场开拓能力和客户资源积累能力
- 抗压能力强，能适应业绩导向的工作模式
申请策略
- 面试时表达对平安文化的认同，展示长期发展的意愿
- 关注平安的“综合金融”战略，体现跨产品推荐的能力
- 突出过往销售业绩（如促成金额、客户数量、转化率等），用数据说话
- 强调金融相关实习或工作经历，包括信贷、保险等知识
- 展示客户资源：如有现成客户群或人脉，务必强调
- 体现沟通和抗压能力，如社团活动、客户接待等事例
- 短期学习平安主要产品（如新一贷、车险等），熟悉产品优势
- 练习销售话术和异议处理技巧，可通过模拟演练提升
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，适合举例说明
- FAB法则：特征(Feature)、优势(Advantage)、利益(Benefit)，适合介绍产品
- PREP法则：观点(Point)、理由(Reason)、例子(Example)、重申观点(Point)，适合观点阐述
- 你为什么选择来平安做咨询顾问？
- 请分享一次你成功说服客户购买产品的经历
- 如果客户对你的产品表示不信任，你会怎么处理？
- 你如何规划自己的客户拓展渠道？
- 对平安的信贷产品有多少了解？
匹配度报告
55
综合匹配度
平安大平台初级咨询岗，销售导向，薪资面议，成长路径有限。
适合人群
该职位适合看重稳定平台和经济回报，不介意初始薪资未公开的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资未公开，但平安作为大公司福利较为完善，具体待遇需面议，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
50较低
JD未提及培训、晋升或技能成长路径，发展性动机满足有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，地点在佳木斯，无WLB相关描述，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但职位社会价值中性，创新性不强，意义感动机满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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