中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
哈尔滨市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户服务
产品推广
咨询顾问
大客户开发
AI 估算 · 4k–8k
哈尔滨销售岗底薪加提成，平安平台较大但薪资偏市场平均水平
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将成为公司与客户之间的桥梁，负责向客户介绍公司产品、提供咨询服务并促成交易
这个职位适合有1-3年销售或咨询经验、渴望在大型金融平台发展的求职者
你将获得系统的产品培训，并根据业绩获得报酬，职业路径清晰
最低要求
大专以上学历
1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安品牌，产品线丰富，客户信任度高
- 完善的培训体系，新人能快速上手
- 收入与业绩挂钩，潜力较大，适合有冲劲的人
- 销售岗位业绩压力较大，需要较强的抗压能力
- 工作重复性较高，需持续开拓新客户
- 初期收入不稳定，依赖提成
- 适合善于沟通、渴望通过销售实现收入突破的求职者，尤其是有一定销售经验、希望在大平台稳定发展的人
角色解读
- 可向资深咨询顾问发展，积累高净值客户资源
- 表现优秀可晋升为团队主管，负责团队管理和业绩达成
- 内部有机会转岗至其他业务线（如寿险、财险、银行等）
- 通过电话、拜访等方式向客户介绍平安的金融产品（如保险、理财等）
- 为客户提供专业的咨询服务，解答产品疑问，挖掘客户需求
- 完成销售任务，维护客户关系，促进二次成交或转介绍
- 沟通表达能力强，能清晰传递产品价值
- 具备一定的销售技巧和客户谈判能力
- 有责任心，目标导向，能承受业绩压力
申请策略
- 面试中展现积极进取的态度和对销售工作的热情
- 可以准备1-2个成功的销售案例，展示你的解决问题的能力
- 突出过往销售业绩数据，如完成率、客户转化率等
- 强调客户服务经验和沟通能力
- 如果有金融行业背景或客户资源，务必写明
- 提前了解平安的产品体系和金融知识
- 学习基本的客户关系管理（CRM）工具使用
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示案例
- 强调客户导向和解决问题，而非单纯推销
- 表达积极心态：压力是动力，有规划地分解目标
- 你为什么选择做销售咨询顾问？
- 请分享你过去最成功的一次销售经历
- 如果客户对你的产品表现出不感兴趣，你会怎么处理？
- 你如何看待销售业绩压力？如何应对？
- 复习平安的主要产品线（寿险、财险、银行等）
匹配度报告
56
综合匹配度
平安销售岗，收入与业绩挂钩，培训完善，但工作压力较大，WLB一般。
适合人群
该职位最适合补偿性动机强的求职者，即看重收入潜力和平台资源的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
薪资结构为底薪加提成，整体收入与业绩挂钩，稳定性一般但潜在收入较高，满足补偿性动机中等偏上。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
65中等
平安提供系统培训，但JD未明确提及晋升机制，成长路径依赖个人表现，发展性动机满足程度中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，地点固定，未提及弹性工作或WLB，销售岗位通常工作时间灵活但压力大，生活化动机满足度偏低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融保险行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，使命导向不明显，意义感动机满足度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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