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高级会计核算岗(应付)
高级会计核算岗(应付)
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
内控
团队管理
应付账款
数据分析
流程优化
英语
财务会计
财务软件
项目管理
AI 估算 · 20k–35k
深圳大疆高级财务岗,2年以上经验,月薪2-3.5万,年终奖丰厚,整体薪酬有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是大疆应付核算团队的核心管理岗,负责付款与资产相关流程的落地与优化,带领团队完成日常核算、项目推进及人才培养
适合有2年以上大型企业应付管理经验、熟悉财务内控且具备英语沟通能力的专业人士
最低要求
本科或以上学历,财会类及相关专业优先
年以上大型企业付款/资产核算相关财务会计管理工作经验
熟悉 office 办公软件及相关财务软件,具备敏感的数据分析能力及项目管理能力,能够梳理、设计、输出本领域流程规则并推动运作落地
具有较强的企业内控意识与能力,具备主动识别、分析、闭环业财内控风险的能力
具有良好的英语口语及中英文读写能力,能够使用英语作为工作语言流畅沟通
工作职责
贯彻公司及上级部门制度、流程及规则在应付部门的落地实施,根据规划制定本部门工作流程及交付要求,保障本部门工作质量及目标达成
根据内外部关联方需求提供付款或资产相关的专业建议,审核或审批相关解决方案
推动应付相关项目的开展,识别业务问题,指导团队成员解决复杂问题,或协调问题的改进与解决
组织付款/资产相关的前沿技术/方法论/条例的探索、研究、分享与借鉴落地
持续优化应付组织架构并培养人才,推动团队文化建设,监督团队成员贯彻执行团队行为准则
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大疆作为全球知名科技公司,平台大、品牌强,经历含金量高
- 岗位涉及管理职责,能快速提升领导力和跨部门协作能力
- 工作领域核心,直接关联公司资金流,稳定性好
- 大疆工作节奏快,内控严格,需要快速适应高强度环境
- 适合有2年以上应付或资产核算经验、渴望向管理岗转型的财务专业人士,尤其希望在大型科技公司积累管理经验者
缺点 / 挑战
- 深圳地区薪酬水平较高,年终奖可观
- 应付核算工作重复性较高,需细心耐心,面对大量数据可能枯燥
- 管理职责要求同时处理团队事务和业务问题,压力较大
角色解读
- 可在应付领域深入发展,成为资深财务专家或共享中心负责人
- 横向扩展至总账、成本、税务等其他财务模块,积累全面财务经验
- 向财务总监或运营总监方向发展,参与更高层战略决策
- 负责应付账款及资产核算全流程管理,制定并优化部门工作流程,确保付款合规高效
- 为内外部关联方提供付款或资产方面的专业建议,审核相关解决方案
- 推动应付相关项目(如流程自动化、系统升级),带领团队解决复杂业务问题
- 组织团队学习前沿技术/方法论,持续优化组织架构,培养财务人才
- 扎实的财务会计专业知识,精通应付账款和资产核算
- 较强的数据分析能力,熟练使用Office及财务软件(如SAP、Oracle等)
- 出色的项目管理能力,能独立梳理流程并推动落地
- 优秀的内控意识和英语沟通能力,能在跨国企业环境中工作
申请策略
- 了解大疆的业务模式(无人机、影像等)和财务流程,面试中展示对行业的理解
- 强调跨部门沟通经验,尤其是与采购、供应商等外围部门的协作
- 突出应付账款/资产核算的具体工作经验,如管理流程优化、项目成果
- 强调团队管理或指导经历,体现领导力
- 展示数据分析案例和风险控制实例
- 英语能力(尤其是口语)要单独列出,并提供证书或工作语言证明
- 提前学习大疆可能使用的财务系统(如SAP、金蝶、用友)和办公技巧(Excel高级函数、VBA)
- 加强内控知识,可考取CIA或CPA相关科目
面试指南
- 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果
- 对于管理类问题,强调目标设定、授权、检查和反馈循环
- 对于内控问题:先识别风险点,提出方案,沟通协调,闭环跟踪
- 请描述你过去是如何优化应付流程的?取得了哪些量化成果?
- 遇到付款纠纷或内控漏洞时,你是如何处理的?
- 你如何管理团队中的低绩效员工?
- 如何确保多个付款项目按时高质量完成?
- 你如何平衡合规要求与业务效率?
职位点评
64
综合评分
大厂财务中层岗,薪资待遇好,发展空间中等,WLB不确定,适合求稳求钱。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视薪资和平台稳定性的求职者,若追求工作生活平衡或高度使命感可能不太匹配。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值45
薪资福利
75中等
大疆作为巨头企业,薪资待遇有竞争力,但JD未明确薪资范围,福利也未提及,仅从公司品牌看薪酬较高。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及流程优化和人才培养,有一定成长空间,但技术前沿性一般,属于传统财务职能。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Office、财务软件
成长机会培养人才
业务类型cost_center
工作生活
50较低
深圳办公,未提及远程或弹性,大疆通常要求现场办公,WLB信息不足。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
财务职能社会影响力中性,行业稳定但非增长最快,使命信号缺失。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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