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高级合并报表岗

高级合并报表岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
合并报表
审计
英语
财务分析
跨部门协作
CPA
ERP
IFRS
SOP

AI 估算 · 20k–35k

高级财务岗位,大疆平台薪资有竞争力,深圳市场水平,结合经验要求5年以上,预估月薪2-3.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责集团合并报表的全流程核算与综合解决方案,包括日常账务处理、财报分析、审计配合及制度流程建设,需要深入理解中国及IFRS会计准则

工作内容涉及跨部门协调和IT系统优化,适合具备5年以上账务经验、持有CPA的财务专业人士
加入大疆,你将参与复杂的合并场景,提升专业技能并推动业务发展

最低要求

本科及以上学历,会计、审计或相关财务专业,持有CPA优先

年以上账务核算经验,熟悉企业全流程账务处理,有四大或制造业企业经验优先
具备较强的学习能力和跨部门协调能力,责任心和抗压能力强,对各类工作拥有较好的闭环意识
具备良好的数据分析能力及计算机应用基础,能熟练操作 office 及相关财务 ERP 软件
英语可作为工作语言流畅沟通

工作职责

日常账务处理:了解中国及IFRS会计准则,负责集团合并报表的核算全流程,包含合并控制范围判断、抵消分录、报告出具、确保账务处理的准确合规

并对接内外部部门或政府机构完成数据报送
账务综合解决方案出具:结合业务前端诉求,出具合并层面的核算综合解决方案,支撑业务开展
财报分析和改善:例行财报分析,并就各科目波动和余额进行监控和分析,通过内外部业界对标洞察,制定优化改善的解决方案并推动业务解决
配合内外部审计工作:参与集团审计事项,负责从审计选商到审计报告的出具,过程提供所需资料并落实整改建议
制度流程体系和IT系统建设:总结归纳日常工作内容,形成各类制定、流程、规则、SOP文档
通过推动IT方案输出,提升工作效率和质量

优先资格

持有CPA优先

有四大或制造业企业经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大疆作为行业领军企业,平台稳定,财务体系完善,能接触到复杂的跨国合并场景
  • 职位涉及报表、分析、审计、IT建设等多方面,综合性强,技能积累价值高
  • 明确要求英语工作,有助于提升国际财务沟通能力
  • 持有CPA者优先,专业资质与岗位高度契合
  • 合并报表工作专业性强,对会计准则理解和应用要求高,初期学习曲线较陡
  • 涉及内外部多方对接,协调工作量较大,需较强的抗压和闭环能力
  • 财务岗位通常需要配合审计和财报节点,月末、年末可能面临高强度加班
  • 适合拥有扎实会计基础、5年以上经验、希望在大型企业财务领域深耕的候选人,特别是对合并报表有热情、具备CPA或四大背景的财务专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可在财务领域纵深发展,成为合并报表专家或财务总监,参与集团财务战略
  • 积累大型跨国企业财务经验后,可转向业务财务(FP&A)或财务信息化方向
  • 通过参与IT系统建设,培养流程优化和项目管理能力,向财务数字化专家转型
  • 负责集团合并报表的日常核算,包括合并范围判断、抵消分录和报告出具,确保符合中国和IFRS会计准则
  • 对接业务部门,提供合并层面的核算综合解决方案,支撑业务决策和开展
  • 进行例行财报分析,监控科目波动,通过业界对标发现优化点并推动改善
  • 参与集团审计全流程,从选商到报告出具,提供资料并跟进整改
  • 精通中国会计准则和IFRS,具备扎实的合并报表理论及实操经验
  • 年以上账务核算经验,熟悉企业全流程,有四大或制造业背景者更佳
  • 优秀的跨部门沟通和协调能力,能高效推动问题解决
  • 数据分析能力及ERP系统操作熟练,英语可作为工作语言

申请策略

  • 深入了解大疆的业务模式和产品线,在面试中展示对业务与财务结合的理解
  • 关注大疆财务团队的文化,强调闭环意识和抗压能力
  • 突出合并报表相关项目经验,如集团合并抵消、跨实体交易处理等具体案例
  • 强调财务分析成果,例如通过分析推动成本节省或流程优化
  • 展示ERP系统使用经验(如SAP、Oracle)以及IT系统建设参与经历
  • 列出英语能力证明,如CET-6、雅思或工作使用场景
  • 建议提前复习IFRS和中国会计准则差异,特别是合并相关的复杂场景
  • 熟悉主流ERP的合并模块(如SAP BPC、Oracle Hyperion)会加分

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰描述案例
  • 强调流程标准化和内控意识,展示你对准确性和合规性的重视
  • 展示跨部门协作经验,说明如何平衡业务需求与会计准则要求
  • 请描述一次你处理复杂合并抵消的案例,遇到了什么困难,如何解决?
  • 如何确保合并报表的准确性和及时性?你使用过哪些工具或方法?
  • 面对业务部门提出的特殊核算需求,你如何设计综合解决方案?
  • 你如何分析财报中的异常波动?请举例说明
  • 英语问题:Please explain the key differences between IFRS and PRC GAAP in consolidation.

职位点评

69
综合评分

稳定大厂、专业性强、技能成长空间大,但工作地点固定且可能加班。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重专业技能深度和综合能力成长的求职者,愿意为职业发展接受一定的加班和现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

大疆薪资水平在行业中具有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

该岗位涉及合并报表全流程、财报分析、IT建设等,技能成长空间大,但JD未提及明确的晋升路径或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

深圳现场办公,未提及弹性工作或WLB,财务工作可能伴随月末、季末加班,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

大疆属于稳健发展企业,但财务岗位社会意义不突出,创新性一般,目的性动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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