
大疆
中/高级平台增长岗 (商业分析方向)
中/高级平台增长岗 (商业分析方向)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析与科学
B站
Mmm
增长策略
字节跳动
小红书
广告平台
归因模型
微博
数据分析
AI 估算 · 20k–35k
大疆作为行业巨头,薪资竞争力强;要求数据技能和广告平台经验,中高级岗位市场价值较高。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责对接国内主流互联网广告平台(如字节、小红书、B站等),制定并迭代营销策略,通过数据分析评估投放效果和归因,为业务和用户增长提供数据洞察
适合具有商业分析或数据分析经验、精通SQL/Python/R、对增长营销感兴趣的专业人士
最低要求
业务经验:2年以上商业分析或数据分析经验,有市场/增长分析背景优先
数据能力:精通SQL/BI工具,熟练使用Python/R 等进行建模与数据分析,有AI agent实操经验优先
沟通能力:优秀的沟通能力,能向非技术团队解释数据结论
熟悉主流广告平台,有平台对接经验加分,有CDP经验/MMM经验加分
工作职责
对接国内互联网广告平台(包括但不限于字节、小红书、B站、百度、微博等),构建并持续迭代所负责平台的营销策略
拉通各部门对平台的需求,在平台日常运营之外与平台探索深度合作模式,为业务增长、用户增长探索增长路径
投放效果与归因分析:分析媒介投放的商业效果,评估 ROI、LTV 等核心指标,搭建归因模型,分析不同渠道和触点对转化的贡献,并基于业务变化持续迭代
数据洞察:与媒介、IMC、电商团队协作,提供数据洞察和优化建议
优先资格
有CDP经验/MMM经验加分
有AI agent实操经验优先
有平台对接经验加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大疆平台知名,业务规模大,可接触到海量数据和主流广告平台,快速积累行业经验
- 岗位兼具数据分析和业务增长视角,技能覆盖面广,未来职业选择灵活
- 公司处于行业领先地位,团队专业,有机会与多个部门协作,拓宽人脉和视野
- 工作强度可能较大,需同时对接多个平台和内部需求,要求多任务处理能力
- 岗位对数据敏感度和业务理解要求高,需要不断学习新平台和新工具
- 适合有2年以上数据或商业分析经验,对增长营销充满热情,具备较强数据能力和沟通能力,希望在成熟平台深耕数据驱动增长的求职者
缺点 / 挑战
- 增长目标压力较大,需要持续产出可量化的成果,对分析准确性要求严格
角色解读
- 在数据技能和业务理解深化的基础上,可晋升为高级增长分析师或增长策略负责人
- 横向拓展至用户增长、产品运营或媒介策略等岗位,积累更全面的增长经验
- 向数据科学或AI方向深入,成为数据科学家或机器学习工程师,负责更复杂的预测和归因模型
- 与抖音、小红书等主流广告平台对接,制定并动态优化投放策略,确保营销活动高效触达目标用户
- 协同内部多个部门(如媒介、电商、IMC),整合需求并探索深度合作模式,驱动用户和业务增长
- 对广告投放数据进行深入的归因分析和效果评估,搭建并迭代归因模型,量化各渠道的ROI和LTV
- 通过数据分析为团队提供可落地的洞察建议,支持业务决策,并持续追踪效果进行优化
- 精通SQL及至少一种BI工具(如Tableau、Power BI),能够高效处理和分析海量数据
- 熟练使用Python或R进行数据建模、统计分析和自动化处理,有AI agent实操经验更佳
- 熟悉主流互联网广告平台的投放逻辑和后台数据,具备平台对接经验
- 出色的沟通能力,能将复杂的数据结论转化为业务语言,推动非技术团队理解并行动
申请策略
- 关注大疆的数字化营销动态和招聘流程,了解公司对增长岗位的期望
- 在面试中准备一个完整的增长分析案例,展示从数据获取到业务建议的闭环能力
- 突出商业分析或数据分析相关项目经验,尤其是与广告投放效果评估、归因建模相关的案例
- 强调SQL、Python/R、BI工具的使用熟练度,以及处理大规模数据的实际成果
- 如果有对接广告平台或与市场团队协作的经历,务必列出具体合作内容和产出
- 如有AI agent或MMM/CDP相关经验,单独列出以体现技术前沿性
- 提前复习常见的归因模型(如最后点击、线性、时间衰减等)和MMM建模方法
- 熟悉主流广告平台的后台数据报告,如字节巨量引擎、小红书聚光等,了解关键指标
面试指南
- 对于归因和效果分析问题,按照“明确目标-收集数据-构建模型-验证假设-输出建议”的逻辑回答,强调数据透明和迭代优化
- 对于沟通类问题,举例说明如何用可视化图表和业务语言简化复杂结论,关注听众背景
- 对于技术前沿问题,结合自身经验或学习心得,展现对新技术的热情和学习能力
- 请描述一次你通过数据分析优化广告投放效果的经历,你用了哪些方法和工具?
- 如何评估不同广告渠道的ROI?你搭建过归因模型吗?请介绍模型逻辑
- 如果你发现某个渠道的LTV下降,你会如何分析原因并提出改进建议?
- 你如何向非技术团队解释复杂的数据结论?请举例说明
- 你对AI agent在增长分析中的应用有何看法?是否有实际使用经验?
职位点评
70
综合评分
大厂平台、前沿技术栈、数据驱动增长,但工作强度较大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技能成长和业务影响力的求职者,尤其是希望深耕数据驱动增长领域的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
大疆作为行业巨头,薪资水平有竞争力,但JD未明确薪资和福利,补偿性动机有一定保障但不够透明。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
80较高
岗位要求掌握SQL/Python/R、AI agent等前沿技术,并涉及归因建模和多渠道分析,技能成长空间大;但JD未提及晋升路径或培训。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、Python、R、AI agent、归因模型、CDP、MMM
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在深圳,仅现场办公,未提及弹性工时或居家办公。大疆工作节奏较快,但JD无明确加班信号,整体WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
互联网广告增长赛道快速发展,岗位通过数据驱动业务增长,具有可量化的价值感,但社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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