达能
Medical Channel Governance Supervisor
Medical Channel Governance Supervisor
发布于 1 天前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
SQL
风险管理
审计
培训
合规监控
制药行业
HCP合规
AI 估算 · 15k–25k
合规主管在上海，需医药行业经验，技能复合，大公司平台，薪资稳定在市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责医疗渠道的合规监管，核心工作包括审核与医疗专业人士相关的会议费用、赞助及捐赠，执行大型项目审计，确保费用使用合规高效
同时需要开展数据分析、撰写合规报告，并对员工进行合规培训
适合具有制药或医疗行业合规背景、精通审计与数据分析的专业人士
最低要求
会计、审计、商业或相关领域学士学位
高级合规或风险管理认证优先
年以上制药或医疗行业合规监控、风险管理经验，或在服务于医药行业的知名会计师事务所的工作经验
扎实理解全球和地区医疗法规，特别是与医疗专业人士和医疗组织互动的法规
较强的分析和问题解决能力，熟练使用Excel、SQL或数据可视化软件（如Tableau、Power BI）
有合规事后检查和项目审计经验，能够识别风险并提出可行解决方案
出色的书面和口头沟通能力，能向不同受众清晰传达技术信息
能在快节奏环境中管理多项任务，保持准确性和对细节的关注
工作严谨细致，责任心和抗压能力强
熟悉制药行业相关合规要求
工作职责
财务审查与调查能力：精通个人报销、讲课费、公司付款等各类费用的审查标准和流程，具有扎实的调查和研究能力
深入了解制药行业的合规审查规范和政策要求，能准确识别费用审查中的合规风险
SDG项目审计能力：熟悉医疗组织的运作模式，具有审计SDG（赞助、捐赠和资助）项目的经验，能独立完成SDG相关项目的审计工作，确保项目合规实施和费用合理使用
数据收集、分析与报告能力：具备较强的数据收集、整理、汇总和分析能力
能通过对会议费用、审计数据等多种信息的分析，形成逻辑清晰、重点突出的分析报告，为管理决策和合规管理优化提供数据支持
合规培训与沟通能力：具有良好的沟通和培训技能
能对公司员工进行合规知识、费用审查标准等方面的培训，普及合规理念
参与制定培训材料并组织培训课程
问题识别与合规提升能力：具有敏锐的风险洞察力
能深入识别费用使用和流程执行中问题的根本原因，结合制药行业合规要求提出切实可行的优化建议，完善内控体系，加强公司合规管理水平
利益相关者协作：与内部团队（包括法务、审计和业务部门）合作，确保合规举措和风险缓解策略的一致性
优先资格
高级合规或风险管理认证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：达能为世界知名跨国企业，合规体系完善，职业发展路径清晰
- 技能积累：工作覆盖审计、数据分析、培训等多个领域，综合能力提升快
- 行业前景：医疗健康行业监管日益严格，合规专业人才需求稳定增长
- 工作繁琐：需大量审核费用单据，细节要求高，易产生疲劳感
- 竞争激烈：合规岗位热门，需不断证明自身价值才能脱颖而出
- 适合有财务或审计背景，对医疗合规有浓厚兴趣，注重细节且善于沟通的求职者
缺点 / 挑战
- 压力较大：医疗行业法规复杂且更新快，需持续学习，同时处理多部门协调工作
角色解读
- 可向高级合规经理或区域合规负责人方向发展，负责更大范围的合规管理
- 积累行业经验后，可转向风险管控、内部审计或业务咨询等方向
- 在大型跨国企业工作，有机会参与全球合规项目，拓展国际视野
- 审核与医疗专业人士相关的会议费用、赞助和捐赠，确保所有支出符合法规和公司政策
- 独立执行SDG（赞助、捐赠、资助）项目审计，识别流程和费用使用中的漏洞
- 收集并分析费用数据，撰写合规报告，为管理层决策提供数据支持
- 设计并开展员工合规培训，提升全员合规意识，并协助优化内控制度
- 熟悉制药行业合规法规（如与HCP互动规则），具备扎实的财务审计和调查能力
- 掌握数据分析工具（Excel、SQL、Tableau等），能通过数据发现风险点
- 出色的沟通和培训技巧，能清晰传达合规要求并推动改进
- 严谨细致的工作态度，能在高压下处理多任务并保持准确
申请策略
- 研究达能中国业务，特别是医学营养品或其他医疗相关板块，展示对此领域的了解
- 面试时准备1-2个完整的审计或合规改进案例，突出量化成果
- 突出制药或医疗行业的合规经验，列举具体项目案例（如费用审计、制度优化）
- 强调数据分析能力，特别是使用Excel、SQL或Tableau处理数据的经验
- 展示培训或跨部门协作经历，体现沟通与推动能力
- 提前学习SQL或Tableau，提升数据处理效率
- 了解中国及国际医疗合规最新法规（如FCPA、中国反腐政策）
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述案例，突出个人贡献和量化结果
- 强调合规与业务平衡的思考，展示既坚持原则又灵活沟通的能力
- 体现持续学习意识，可提及近期关注的法规动态或参加的培训
- 你如何识别费用报销中的合规风险？请举例说明
- 描述一次你主导的审计项目，你发现了什么问题？如何推动解决？
- 如果业务部门不认可你的合规建议，你会如何处理？
- 请谈谈你对当前医药行业合规监管趋势的理解
- 你如何利用数据分析工具来提升合规审查效率？
匹配度报告
60
综合匹配度
医疗合规职能岗，稳定大平台，社会意义强，但薪资不明确且成长路径有限。
适合人群
适合追求社会价值与稳定职业生涯、对医疗合规有使命感、重视工作意义而非快速发展路径的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展55
工作生活50
使命价值75
薪资福利匹配
60中等
薪资未披露，但达能作为大型跨国企业薪资水平通常具有竞争力，福利体系完善，但JD未明确具体福利项。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
55较低
JD提及员工培训和发展材料开发，有一定成长空间，但未明确晋升通道，技术含量中等，主要依赖合规经验积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会合规培训、培训材料
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点在上海，要求现场办公，未提及弹性工作或远程，WLB信号不明，可能面临一定工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
该职位确保医疗费用合规，对医疗行业透明度和患者安全有正面社会价值，行业稳定，但创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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