中国平安
技术经理—乌鲁木齐
技术经理—乌鲁木齐
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
乌鲁木齐市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
微服务架构
团队管理
系统架构
Spring cloud
AI 估算 · 15k–25k
大厂技术经理，乌鲁木齐薪资稍低于一线，但公司平台好，技术栈主流，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个技术经理职位，负责带领团队进行系统架构设计、技术难点攻关和核心模块编码
需要精通Java微服务架构，有中大型项目交付和管理经验
适合有5年以上Java开发经验、2年以上团队管理经验的技术人员，医保行业经验优先
最低要求
统招本科及以上学历，计算机软件相关专业
年以上java开发经验
年以上中大型信息化建设及交付经验
有开发团队管理经验
有医保或社保行业经验优先
工作职责
．配合项目经理制定工作计划、工作进度跟踪，解决项目中遇到的技术问题
根据系统架构设计，完成系统架构搭建、整合以及解决框架及技术问题
解决关键技术难点，组织团队针对某些课题快速展开技术研究，对项目落地提供技术支撑
．攻克项目交付技术难点，组织进行团队技术分享，负责代教工作
负责核心业务模块代码设计编写
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台稳定，中国平安为世界500强，福利完善，职业发展路径清晰
- 技术栈主流先进（微服务、分布式中间件），能提升架构能力和管理经验
- 医保社保行业为国家重点领域，社会价值高，长期需求稳定
- 工作地点在乌鲁木齐，生活便利度相对一线城市较低，但本地生活成本也低
- 需要同时兼顾技术和管理，对个人综合能力要求较高
- 大型企业流程规范，可能决策链条较长，创新自由度有限
- 适合有多年Java开发经验、希望转型管理岗的技术人员，尤其愿意在乌鲁木齐长期发展者
角色解读
- 技术经理→高级技术经理→技术总监→CTO，积累管理经验和行业深度
- 也可向架构师方向发展，专注于大型系统架构设计
- 在金融科技领域深耕，成为医保社保行业技术专家
- 制定技术工作计划，跟踪进度，确保项目按时交付，解决技术难题
- 负责系统架构设计与搭建，整合微服务框架，解决关键技术问题
- 带领团队进行技术攻关，组织技术分享，培养新人
- 亲自编写核心业务模块代码，保证代码质量
- 精通Java及JavaEE技术体系，熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服务架构
- 熟练使用Redis、Kafka、Mycat等中间件，掌握Nginx配置
- 具备系统架构设计能力，熟悉数据库设计（如PostgreSQL、Oracle、MySQL）
- 有开发团队管理经验，能有效组织和指导团队
申请策略
- 关注中国平安在医保科技领域的发展，面试时表达对行业趋势的理解
- 展示技术领导力和解决复杂问题的能力，准备1-2个技术攻关的典型故事
- 突出5年以上Java开发经验，尤其是中大型项目交付的完整案例
- 强调团队管理经验：带团队规模、项目分配、绩效管理等
- 列出精通的技术栈：Spring Cloud、Dubbo、Redis、Kafka等，用具体项目体现
- 如有医保或社保行业经验，务必单独列出，这是加分项
- 复习微服务架构设计原理，准备系统设计相关案例分析
- 了解医保社保业务流程和行业信息化特点，面试中可展现业务理解
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 先描述背景，再说个人行动，最后量化成果
- 对于管理类问题，强调沟通、授权、目标分解和风险控制
- 技术问题需展现深度：不仅会用，还要懂原理、能调优、能解决故障
- 请描述一个你主导过的微服务架构设计项目，遇到的主要技术难点是什么？如何解决的？
- 你如何管理开发团队？分享一次团队冲突的处理经验
- 谈谈你对Spring Cloud和Dubbo的异同理解，以及分别适用场景
- 如果项目进度紧张，你会如何协调质量和时间？
匹配度报告
72
综合匹配度
大厂技术管理岗，技术栈主流，薪资中上，WLB一般，发展空间大。
适合人群
适合注重技术成长和职业发展、能接受一定加班和现场办公的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活55
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
薪资在乌鲁木齐有竞争力，大厂福利稳定，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
85较高
技术栈主流，管理经验积累，大厂内部培训和发展机会多，提升空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Cloud、Dubbo、Redis、Kafka、Mycat、微服务架构
成长机会代教工作
业务类型ambiguous
工作生活匹配
55较低
现场办公，地点乌鲁木齐，加班情况未明确但大型互联网企业通常有加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
医保社保行业具有社会价值，属民生领域，但个人对行业使命感的感知因人而异。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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