中国平安
咨询顾问（荆州2-4）
咨询顾问（荆州2-4）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
荆州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户关系
咨询
沟通能力
营销
金融
市场开拓
信贷
AI 估算 · 6k–10k
荆州二线城市，平安平台稳定，咨询岗要求中级经验，薪资处于当地中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位属于中国平安荆州分公司的咨询顾问岗，主要面向客户提供金融咨询服务，需要完成阶段性业务目标
工作内容包括客户开发与维护、市场信息收集等，适合有金融或营销经验、善于沟通且具备客户资源的人士
最低要求
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为金融巨头，品牌影响力大，客户信任度高，有助于业务开展
- 职位提供系统化的产品培训，能快速积累金融行业知识和客户资源
- 业绩导向，努力付出与收入成正比，适合有销售热情的人
- 业绩压力较大，需完成阶段性任务，可能面临指标考核
- 客户资源积累需要时间，初期可能收入不稳定
- 工作内容偏销售性质，需要较强的抗压能力和自律性
- 适合具备金融或销售背景、喜欢与人打交道、追求高回报且能承受压力的求职者
角色解读
- 可以从咨询顾问晋升为团队主管或营业部经理，负责带领团队完成更高目标
- 积累客户资源后，可向高端财富管理或综合金融规划师方向发展
- 借助平安的培训体系，可转型至内勤管理、培训讲师等岗位
- 向客户提供金融咨询服务，帮助客户了解平安的信贷等产品，达成个人或团队业绩指标
- 收集市场信息和客户反馈，维护现有客户关系，同时开拓新客户资源
- 参与公司组织的业务推广活动，如社区讲座、客户答谢会等，增强品牌认知
- 扎实的信贷知识和营销知识，能够准确解答客户疑问并推荐合适产品
- 出色的沟通能力和人际交往能力，能快速建立与客户的信任关系
- 较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户并转化
申请策略
- 面试时准备好个人业务案例，展示解决问题的能力
- 了解荆州本地的金融市场竞争格局，思考如何差异化竞争
- 突出金融从业或营销工作经验，尤其是过往的业绩数据（如客户数量、销售额）
- 强调信贷知识或相关证书（如AFP、CFP），体现专业度
- 展示客户资源情况，如拥有的潜在客户群体
- 提前学习平安的产品体系（如寿险、车险、贷款等），可通过官网或公开资料了解
- 提升销售技巧，推荐阅读《销售巨人》或参加沟通表达课程
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，注重数据和成果
- 对于困难情境，强调积极心态、学习能力和团队协作
- 展示对金融行业的热情和对平安的认可，提及培训机会和职业发展
- 请介绍一下你过去的销售经验，你如何开发客户？
- 客户对产品有顾虑时，你会怎么处理？
- 你对平安的哪些产品比较了解？为什么选择我们？
- 如果连续三个月未完成业绩目标，你会怎么办？
- 你如何看待电话销售与线下拜访的区别？
匹配度报告
52
综合匹配度
平安荆州咨询岗，平台稳定但薪资未明，偏销售性质，成长靠个人。
适合人群
适合追求稳定收入和经济回报的求职者，对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展55
工作生活50
使命价值45
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确披露，但中国平安作为大公司薪资体系完善，荆州地区该岗位预期收入中等偏上，福利方面JD未提及。整体补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
55较低
职位要求具备一定经验，但JD未提及内部培训或晋升通道，成长路径依赖个人业绩表现，发展性动机满足有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB信息，荆州城市生活节奏适中，但作为销售岗可能需要外出拜访，灵活度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
金融保险行业社会贡献感一般，职位以业务导向为主，意义感来源有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs