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重疾医生-理赔健康
重疾医生-理赔健康
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
医疗、制药与临床研究
沟通能力
远程医疗
抗压能力
临床医学
带教能力
康复管理
执业医师资格
在线接诊
方案评估
AI 估算 · 25k–40k
资深重疾医生岗位，平安平台薪资有竞争力，考虑上海医疗行业水平及经验要求。
职位详情
关于这个职位
作为平安重疾医生，你将通过在线平台为患者提供诊疗建议、推荐合适的医院科室和专家、评估治疗方案、管理康复过程，并支持重疾专案项目
这个职位适合临床经验丰富、擅长沟通、能适应远程医疗模式的重疾专家
最低要求
学历及经验要求（2选1）：1）硕士及以上学历，二甲及以上医院工作5年以上本专业岗位经历
）本科，三级及以上医院10年以上本专业岗位经历
资质要求：具备本科室执业资质，取得中级及以上专业技术职务资格
具备良好的沟通能力及带教能力，工作态度严谨，抗压能力强
具备基本的办公软件操作能力，能够熟练使用远程医疗工具
工作职责
在线接诊：在线接诊患者，提供专业的医疗建议和指导
医院推荐：根据患者病情推荐合适的线下医院科室和专家
方案评估：对疾病治疗方案进行评估，确保治疗的科学性和有效性
康复管理：提供康复管理和随访服务，帮助患者顺利康复
专案管理：支持和管理重疾相关的专项项目和计划，确保项目顺利实施
优先资格
具有丰富的重疾临床工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠平安大平台，职业稳定性高，医疗资源丰富
- 在线医疗是未来趋势，能积累远程诊疗和患者管理经验
- 工作内容兼具临床与项目，拓宽职业边界
- 接触大量重疾案例，专业成长迅速
- 需同时应对临床判断和线上沟通，工作强度较大
- 对写作和表达能力要求高，需清晰记录和传达医疗意见
- 这个职位适合临床经验丰富、沟通能力强、希望在互联网医疗领域发展的重疾专科医生
缺点 / 挑战
- 重疾患者情绪压力大，需要较强的抗压和同理心
角色解读
- 深耕重疾领域，成为科室专家或医疗团队负责人
- 参与平安健康生态的项目管理，向医疗管理或项目总监方向发展
- 积累线上医疗经验，可转型为医疗咨询或健康管理领域的高级人才
- 在线接诊重疾患者，提供专业的医疗诊断和治疗建议
- 根据患者病情推荐合适的线下医院、科室和专家，确保患者获得最佳就医资源
- 评估疾病治疗方案的科学性与有效性，参与康复管理计划
- 负责重疾相关专项项目的支持与管理，推动项目顺利实施
- 扎实的重疾临床诊断与治疗能力，具备中级以上职称
- 优秀的沟通能力和带教能力，能清晰解答患者疑问并指导下属
- 熟练使用远程医疗工具和办公软件，适应线上工作模式
- 较强的抗压能力，能处理复杂病例和项目协调
申请策略
- 了解平安健康业务布局，展示对保险+医疗模式的理解
- 准备1-2个重疾病例的完整诊疗方案，体现专业深度
- 突出重疾方向的临床病例数量和成功治疗经验
- 强调带教或管理经验，展现沟通和团队协作能力
- 提及任何远程医疗或在线咨询的经历，体现工具熟练度
- 列出中级及以上职称和执业资质
- 熟悉主流远程医疗工具和电子病历系统
- 学习医疗项目管理和患者随访管理的方法
面试指南
- 用STAR法则描述案例：情境、任务、行动、结果
- 强调以患者为中心，同时遵循医学指南，分步骤展示决策逻辑
- 对于线上医疗，突出如何利用工具辅助判断，以及如何建立患者信任
- 请分享一个你处理过的复杂重疾案例，以及你的诊疗思路
- 如何向患者解释预后和治疗方案？请举例
- 你如何看待在线医疗与传统面诊的差异？如何保证线上诊疗质量？
- 你如何协调医院推荐和患者意愿之间的冲突？
- 请谈谈你对重疾康复管理的理解
职位点评
75
综合评分
平安重疾医生，高社会价值，专业成长好，WLB一般。
更适合这类人
适合重视社会价值、专业成长，且能接受一定工作强度的资深医生。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活65
使命价值85
薪资福利
80较高
薪资未明确披露，但平安作为大厂，薪资水平在中上，福利完善。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
职位提供重疾临床和项目经验，但无明确晋升通道描述，成长路径依赖个人规划。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈远程医疗、临床诊断、康复管理
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
线上接诊可能带来一定灵活性，但工作强度未明确，且上海通勤压力较大。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
重疾医生直接帮助患者，社会价值高，医疗健康行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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