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东方财富
ESG咨询顾问(证券咨询类)-26届春招
立即应聘

ESG咨询顾问(证券咨询类)-26届春招

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
可持续发展
ESG
报告编制
CSR
政策研究
CDP
EcoVadis
Msci
S&P Global

AI 估算 · 10k–15k

校招初级咨询岗,东方财富平台较好,ESG新兴领域有溢价,上海生活成本较高,综合给出10-15K。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责为上市公司提供ESG报告编制、评级提升及可持续发展咨询服务,是东方财富证券旗下岗位

适合对ESG领域感兴趣、具备良好文字功底和沟通能力的应届生,未来可在绿色金融赛道快速发展

最低要求

本科及以上学历,可持续发展、ESG、社会责任相关专业优先

具备优秀的文字功底、信息识别与提炼能力、项目材料制作与整合能力
具有良好的职业素养,优秀的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力和持续学习能力
认真细致、有责任心、高效的执行力,能够承受较强的工作压力
接受出差和客户现场工作任务

工作职责

根据上市公司可持续发展/ESG披露规则,为客户编制ESG报告及提供相关服务

为客户提供主流评级机构的咨询服务,如MSCI、S&P Global, CDP,EcoVadis等
为ESG项目提供案头研究工作,包含国际、国家动态与政策研究,行业标准研究,企业优秀实践对标等
为客户提供其他ESG相关培训、业务宣讲、访谈与沟通等服务
完成公司安排的其他相关工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ESG是未来5-10年的热门赛道,政策驱动下市场需求旺盛
  • 东方财富作为知名金融平台,能提供丰富的行业资源和客户基础
  • 工作内容有深度,能积累专业知识和项目经验
  • 接触大型上市公司和评级机构,扩展人脉网络
  • 工作涉及大量文书撰写和沟通,需细心和耐心

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差和去客户现场,对工作生活平衡有挑战
  • ESG标准更新快,要求持续学习,压力较大
  • 适合对环境社会治理感兴趣、善于写作和沟通的应届生,能接受出差和一定工作压力

角色解读

  • 专业路径:从ESG顾问成长为资深专家或项目负责人
  • 管理路径:带领团队独立负责企业ESG转型项目
  • 跨领域发展:可转向可持续金融、绿色投资或企业社会责任管理
  • 为客户编写符合监管要求的ESG报告,确保信息披露合规
  • 协助企业提升MSCI、CDP等国际评级机构的ESG评分
  • 跟踪国内外ESG政策动态,进行行业对标研究
  • 参与ESG培训、业务宣讲及客户沟通,推动项目落地
  • 扎实的文案能力:能撰写高质量ESG报告和专业分析材料
  • 信息整合能力:从大量政策、标准中提炼关键信息
  • 沟通协调能力:与客户、评级机构等多方协作
  • 学习能力:快速掌握ESG领域新规和最佳实践

申请策略

  • 了解东方财富的业务布局和ESG服务案例,在面试中展现对公司的认同
  • 准备1-2个关于ESG趋势的个人见解,体现思考深度
  • 突出与ESG相关的课程、论文或项目经历,展示专业基础
  • 强调文字功底和报告撰写能力,可附上写作样本
  • 体现信息搜集、分析和整合能力,如行业研究经验
  • 展示沟通协调和项目参与经历,体现团队合作
  • 提前学习GRI、ISSB等主流ESG披露标准
  • 熟悉MSCI、S&P Global等评级方法

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,展示解决问题的能力
  • 结构化表达:先总后分,用逻辑框架(如政策-标准-实践)组织观点
  • 个人化结合:将自身经历与岗位要求挂钩,体现匹配度
  • 请谈谈你对ESG的理解及其在中国的发展现状
  • 你如何确保ESG报告的准确性和合规性?
  • 如果客户对评级结果不满意,你会如何处理?
  • 请举例说明你如何从大量信息中提炼关键点
  • 你如何看待ESG咨询行业的未来趋势?

匹配度报告

71
综合匹配度

ESG前沿赛道,高意义感,但工作节奏较快,需适应出差。

适合人群
最适合追求社会意义和职业发展的求职者,能接受一定的工作强度和出差。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值90

薪资福利匹配

60中等

薪资未披露,但东方财富校招薪资在行业属中上水平,福利未明确提及,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展匹配

85较高

ESG领域新兴且快速发展,能积累专业知识和项目经验,成长空间大,但未提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ESG、可持续发展、评级模型、政策研究
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

要求接受出差和客户现场工作,未提WLB措施,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

90较高

ESG咨询直接推动企业可持续发展,社会价值高,行业高速增长,意义感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、ESG
创新程度积极采用新技术
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