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东方财富
上市公司咨询顾问-信息披露咨询业务方向
立即应聘

上市公司咨询顾问-信息披露咨询业务方向

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
CPA
内部控制
公司治理
投资者关系
法规分析
CFA
证券事务
信息披露
股权激励
上市公司咨询

AI 估算 · 15k–25k

上海上市公司咨询岗位,要求专业资质,市场薪资中上水平,大厂薪酬体系稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位主要为上市公司提供信息披露、公司治理、内部控制等合规咨询,同时参与资本市场运作策略建议及投资者关系管理

适合具备财务、法律或金融背景,希望深耕上市公司服务领域的专业人士

最低要求

本科及以上学历,会计/金融/法律等相关专业优先

具备扎实的专业知识
具有良好的职业素养,优秀的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力和持续学习能力
认真细致、有责任心、高效的执行力,能够承受较强的工作压力

工作职责

为上市公司的证券事务、公司治理、内部控制等业务提供咨询支持

为上市公司的资本市场运作提供策略建议及方案
收集、整理、分析、解读资本市场重要法规政策
协同上市公司投资者关系管理、股权激励等事项,提供资本市场相关咨询服务
完成公司交办的其他工作

优先资格

通过CPA、ACCA、CFA、司法考试者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 东方财富为头部金融科技平台,品牌背书强,项目资源丰富
  • 接触上市公司核心业务,快速积累资本市场实战经验,职业前景广阔
  • 工作内容涉及多领域知识(法律、财务、治理),技能复合度高
  • 薪资待遇优厚,且位于上海金融中心,职业网络发达
  • 对专业知识要求高,需持续学习新法规和市场变化
  • 客户要求严格,需具备较强的抗压能力和多任务处理能力
  • 适合拥有财务、法律或金融背景,热爱资本市场,愿意在专业领域深耕并追求职业成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,项目周期紧,需频繁跟进监管动态并快速响应

角色解读

  • 从咨询顾问向项目经理、团队负责人晋升,管理更大客户和项目
  • 深入行业细分领域(如IPO、并购重组),成为资本市场专家
  • 积累经验后可跳槽至券商投行、上市公司董秘办或监管机构
  • 为上市公司提供信息披露、公司治理、内部控制等合规咨询,确保符合监管要求
  • 参与资本市场运作策略制定,如并购、再融资等,提供专业建议
  • 跟踪并解读资本市场法规政策变化,形成分析报告供客户参考
  • 协助上市公司开展投资者关系管理及股权激励方案设计
  • 扎实的财务、法律或金融知识,熟悉上市公司监管规则
  • 优秀的逻辑分析和文字表达能力,能撰写专业咨询报告
  • 较强的沟通协调能力,能与上市公司高管及中介机构顺畅合作
  • 持有CPA、CFA或司法考试等证书更具竞争力

申请策略

  • 了解东方财富的咨询业务模式和主要客户行业,面试时展现行业洞察
  • 准备一个过往案例分析,展示如何解决上市公司治理或合规问题
  • 突出上市公司相关项目经验,如信息披露、年报编制、股东会筹备等
  • 强调持有的专业证书(CPA/CFA/法考),并列举相关课程或研究
  • 展示对资本市场的理解,如参与过并购分析、估值建模等
  • 量化成果:例如协助客户通过监管审核、提高合规效率等
  • 提前复习《上市公司治理准则》《信息披露管理办法》等核心法规
  • 学习使用Choice数据或Wind等金融终端,提升数据检索能力

面试指南

  • 以法规为基础,结合具体案例说明:先确认监管要求,再分析客户现状,最后提出可落地方案
  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出专业性和主动性
  • 请谈谈你对上市公司信息披露合规要求的理解
  • 如何设计一个股权激励方案?需要考虑哪些因素?
  • 如果客户面临监管问询,你会如何协助应对?
  • 请举例说明你如何分析一项新法规对公司的影响
  • 你如何处理多个紧急任务?请举例
  • 熟悉证监会和交易所最新监管动态,准备1-2个典型案例

匹配度报告

70
综合匹配度

大厂咨询岗,发展空间广,薪资中上,但WLB一般,适合专业导向求职者。

适合人群
最适合追求职业成长和技能提升,愿意在资本市场深耕,并能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

薪资处于市场中等偏上水平,且东方财富作为大厂福利齐全,对补偿性动机有较好满足。但JD未明确提及具体薪资,有一定信息缺失。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

职位提供丰富的资本市场实践机会,能深度参与上市公司核心业务,技能成长快。但JD未明确提及晋升通道或培训计划,需依赖公司文化。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公且未提及弹性工作,可能工作强度较大,WLB一般。上海办公室位于市区,通勤便利但需承受高峰拥堵。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

工作帮助上市公司规范治理、合规运营,具有一定的社会价值,但直接社会影响力有限。行业属于高速增长的金融科技赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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