中国平安
团体业务经理
团体业务经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
贵港市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
客户维护
客户拓展
保险
结果导向
政企关系
团体业务
AI 估算 · 8k–12k
贵港市业务经理岗位，平安平台稳定，薪资符合当地市场水平，业绩导向可能更高。
职位详情
关于这个职位
该岗位主要负责团体客户的业务拓展与维护工作，包括企业保险等产品的销售及客户关系管理
需要较强的沟通能力和服务意识，结果导向，适合有保险或政企关系经验的人
公司提供稳定平台和培训资源
最低要求
专科及以上学历
具备较强的沟通表达能力和服务意识，学习能力强，有强烈的结果导向思维，认可平安的企业文化
工作职责
负责团体业务拓展与维护
完成公司考核指标
优先资格
有保险相关工作经验或者政企关系拓展经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强，平台大、培训体系完善，有助于职业起步
- 团体业务客户稳定，业绩提成可观，收入上不封顶
- 积累政企人脉资源，对未来职业发展有长期价值
- 销售岗位压力较大，需要完成月度/季度考核指标
- 客户拓展初期可能面临较多拒绝，需要较强抗压能力
- 保险行业竞争激烈，需持续学习产品知识和市场动态
- 适合性格外向、目标感强、乐于挑战的求职者，尤其是有保险销售或政企对接经验的人
角色解读
- 纵向晋升：可向团体业务主管、区域经理等管理岗发展
- 横向拓展：积累客户资源后，可转向综合金融、财富管理等高价值岗位
- 专业深化：成为行业专家，负责大型企业客户或复杂保险方案设计
- 负责团体客户（如企业、机构）的保险业务拓展，挖掘新客户并维护现有客户关系
- 根据公司考核指标，制定个人销售计划并完成业绩目标
- 处理客户咨询、保单跟进及售后服务工作，提升客户满意度
- 出色的沟通表达能力和服务意识，能够与不同层级的客户建立良好关系
- 强烈的结果导向思维，能主动推动业务进展并达成考核指标
- 快速学习能力，掌握保险产品知识和销售技巧
申请策略
- 展现对平安企业文化的认同，面试中可提及对保险行业的热情
- 主动询问培训机制和晋升通道，体现长期发展意愿
- 突出过往销售业绩或客户拓展成果，用数据量化（如达成率、客户数）
- 强调沟通能力和服务意识，如客户满意度、长期合作案例
- 如有保险或政企关系经验，务必单独列出并说明具体成果
- 提前学习保险基础知识，了解团体保险常见产品（如企财险、责任险）
- 练习销售话术和客户拜访技巧，可模拟场景演练
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 对于压力应对问题，展示积极心态和具体解决办法
- 关于公司选择，结合平安优势和个人职业目标回答
- 请分享一次你成功拓展新客户的经历
- 如果连续两个月未完成业绩指标，你会怎么做？
- 你如何理解团体保险与个人保险的区别？
- 面对客户的多次拒绝，你会如何调整心态？
- 为什么选择加入平安而非其他保险公司？
匹配度报告
59
综合匹配度
大平台销售岗，收入与业绩挂钩，压力较大，适合目标导向型人才。
适合人群
适合以收入和职业稳定为重、对工作时间灵活性要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资结构含提成，整体收入有竞争力，但底薪一般，福利未明确。平安提供五险一金等基础保障。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
65中等
平安有完善培训体系，但JD中未明确提及晋升通道或培训。业务岗成长依赖于个人业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
销售岗位通常需外出拜访客户，工作时间弹性小，压力较大。未提及WLB相关福利。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业具有社会价值（风险保障），但岗位主要偏销售，使命感一般。平安品牌影响力大。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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