中国平安
客户经理（普安）
客户经理（普安）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
黔西南市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通协调
售后服务
办公软件
客户开拓
销售技能
行销系统
AI 估算 · 4k–8k
销售岗位薪资通常为底薪加提成，黔西南地区客户经理底薪约4-8k，综合收入视业绩而定。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向个人或企业的销售岗位，主要负责开拓新客户、维护老客户关系，并完成公司下达的销售指标
工作内容涉及使用公司提供的行销工具和系统进行专业化销售，同时需做好售前、售中、售后全流程服务
适合有较强沟通能力和目标导向的求职者
最低要求
本科以上学历，双证齐全 2.熟练使办公软件 3.有一定拓展能力，沟通协调能力
工作职责
．开拓目标客户，完成公司下达的业务计划
．熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具，提高专业化销售技能
．按照标准作业模式，做好客户售前、售中及售后服务
．领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强企业，平台大、品牌信誉好，客户信任度高
- 销售岗位收入与业绩挂钩，多劳多得，晋升通道清晰
- 公司提供系统化的培训和行销工具支持，上手较快
- 工作地点在黔西南，生活成本较低，适合本地发展
- 销售业绩压力较大，需面对每月/季度的考核指标
- 需要频繁外出拜访客户，工作强度较高
- 初始阶段可能需要积累客户资源，收入不稳定
- 适合性格外向、热爱挑战、有较强抗压能力，希望靠自身努力获得高收入且愿意在金融销售领域长期发展的求职者
角色解读
- 纵向晋升：客户经理 → 高级客户经理 → 销售主管 → 营业部经理
- 横向发展：可转向培训、渠道管理、产品策划等后台岗位
- 专业深化：考取金融理财师（AFP/CFP）等证书，成为财富管理专家
- 主动寻找并拜访潜在客户，推广公司金融产品与服务
- 运用公司提供的行销系统进行客户管理和销售跟进
- 为客户提供售前咨询、投保协助及售后理赔等全流程服务
- 完成个人销售业绩指标，并协助团队达成整体目标
- 优秀的人际沟通与表达能力，能够快速与客户建立信任
- 扎实的办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等
- 较强的市场开拓意识和抗压能力，能独立完成销售任务
- 具备基本的金融保险知识，能准确解释产品条款
申请策略
- 面试时展现积极热情的态度和对销售工作的诚意，可准备一个成功的销售案例
- 了解平安的企业文化和业务方向，表达长期发展的意愿
- 突出过往销售或客户服务相关经历，尤其是业绩数据（如完成率、客户数）
- 强调沟通能力、团队协作及自我驱动力，并举例说明
- 如有金融、保险行业背景或相关证书，务必列出
- 展示办公软件熟练度，可附上相关操作案例
- 提前学习基础的金融保险知识，了解平安的产品体系
- 练习销售话术和客户异议处理方法
面试指南
- STAR法则：描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来展示能力
- 强调学习能力和执行力：遇到困难时主动学习、寻求资源
- 展现积极心态：将压力视为动力，用具体计划应对挑战
- 你为什么选择做销售？
- 请分享一次你成功说服别人的经历
- 如果连续三个月未完成业绩目标，你会怎么做？
- 你如何开发新客户？有没有具体的方法？
- 对保险行业有什么了解？如何看待这份工作的压力？
匹配度报告
60
综合匹配度
平安客户经理岗，平台稳定，收入靠业绩，WLB一般，适合本地销售人才。
适合人群
适合看重收入弹性、愿意通过销售业绩获得回报，且接受一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
70中等
底薪一般但提成空间大，综合收入有弹性，稳定性中等。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
65中等
公司提供培训和行销系统支持，但晋升主要靠业绩，技能成长偏销售实践。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
需现场办公且频繁外出，工作时间相对灵活但压力较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
保险销售对客户有保障意义，但行业竞争激烈，使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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