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宁夏二部柳婧（3组）咨询顾问
立即应聘

宁夏二部柳婧（3组）咨询顾问

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

银川市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
客户服务
客户关系管理
销售技巧
产品知识
沟通能力

AI 估算 · 5k–8k

银川咨询顾问岗位，平安大平台，薪资中等偏下，适合有销售经验者积累客户资源。

职位详情

关于这个职位

这个职位是在中国平安银川分部担任咨询顾问，主要利用产品知识和销售技巧为客户提供高级别服务，完成销售交易并维护客户关系，适合有1-3年销售经验、希望通过大平台稳定发展的求职者

最低要求

大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验

工作职责

完成销售交易，做好客户服务

运用经验和知识，建立客户关系并促进销售
宣传产品，维护与客户的售后关系

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大公司平台，提供完善的培训和职业发展体系，简历加分
  • 积累宝贵的客户资源和销售经验，为未来职业发展打基础
  • 工作地点稳定，适合在银川长期发展的求职者
  • 需较强的抗压能力，面对客户拒绝时保持积极心态

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大，需要完成量化指标
  • 工作内容重复性较高，可能产生职业倦怠
  • 适合有1-3年销售或客户服务经验、渴望在大平台稳定发展并愿意接受业绩挑战的求职者

角色解读

  • 可晋升为高级咨询顾问、销售主管，向销售管理方向发展
  • 通过积累客户资源，转向客户关系管理或产品培训岗位
  • 在平安内部可横向转岗至其他业务线或职能支持部门
  • 通过电话或面谈向客户介绍平安的金融保险产品，完成销售任务
  • 建立并维护客户关系，挖掘二次销售机会，提升客户黏性
  • 负责售后跟进与产品宣传，确保客户满意和持续合作
  • 出色的沟通表达和人际交往能力，能够快速建立信任
  • 掌握基础的销售技巧，如异议处理和促成交易
  • 愿意学习金融保险产品知识，并灵活运用于客户服务

申请策略

  • 面试中展现对销售的热情和抗压能力，可用STAR法则讲述销售故事
  • 表达对平安企业文化的认同，如“专业创造价值”
  • 突出过往销售业绩数据，如成交额、客户转化率等具体成果
  • 强调客户关系维护案例，展示沟通与问题解决能力
  • 体现对金融保险产品的学习意愿和适应能力
  • 提前了解平安的主要产品线（寿险、财险、银行理财等）
  • 练习常见销售场景话术，如电话邀约、面谈技巧
  • 学习使用CRM系统，提升客户管理效率

面试指南

  • 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答行为类问题
  • 面对异议时，先倾听理解客户需求，再针对性提供解决方案
  • 谈及压力时，强调积极心态、目标分解和自我激励
  • 请分享一次您成功销售的经历，是如何做到的？
  • 当客户对产品提出异议时，您会如何处理？
  • 为什么选择咨询顾问这个岗位？您对平安有了解吗？
  • 如何应对销售任务压力？请举例说明
  • 您认为优秀的咨询顾问需要具备哪些素质？

匹配度报告

55
综合匹配度

稳定大平台销售岗，薪资中等，业绩压力较大，发展依赖个人表现。

适合人群
适合追求稳定收入和一定销售挑战的求职者，对职业发展速度和办公灵活性期望不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利65
成长发展50
工作生活50
使命价值55

薪资福利匹配

65中等

薪资未在JD中披露，但平安作为大公司福利体系较完善，薪酬在银川当地属中等水平。

薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）

成长发展匹配

50较低

JD未提及培训或晋升路径，销售岗位成长主要依赖个人业绩和积累，发展空间取决于表现。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在银川，未提及WLB或弹性办公，销售岗位通常需要现场办公，工作时间相对固定。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值匹配

55较低

金融保险行业稳定成熟，但社会影响力中性，岗位本身以销售为导向，使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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