Watch Jobs
浏览职位数据统计洞察报告探索企业定价
我的收藏免费试用登录注册

Watch Jobs

我们专注于实时追踪各企业最新职位动态,帮助您节省求职时间,快速找到理想工作机会。

探索

  • 浏览职位
  • 数据统计
  • 洞察报告
  • 数据方法论
  • 探索企业

订阅

  • 免费试用
  • 价格方案
  • 常见问题
  • 隐私政策

关注我们

微信公众号小红书淘宝店铺

© 2026 Watch Jobs. 保留所有权利

Created by jianglicat - 讲礼猫
Watch Jobs
浏览职位数据统计洞察报告探索企业定价
我的收藏免费试用登录注册

PINGAN logo
中国平安
平台运营岗
立即应聘

平台运营岗

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
运营
SQL
沟通协调
产品运营
信用卡
活动运营
用户运营
流量分发
App运营

AI 估算 · 15k–25k

高级运营岗,一线城市,平安大平台,薪资有竞争力,15-16薪常见。

职位详情

关于这个职位

该职位负责信用卡用户在平安APP和小程序的活跃提升、流量分发及产品运营

你将通过活动策划、流量规则制定和页面优化,提升用户活跃度和业务转化率
适合有互联网运营经验、擅长数据分析与跨部门协作的求职者

最低要求

具备互联网运营经验,有活跃提升运营/用户运营/活动运营/频道运营/产品运营经验优先

有较强数据分析能力,能通过数据分析找到问题并提出优化方案
有较强沟通协调能力,善于协同各部门共同达成目标
积极主动,认真负责,工作细心

工作职责

平台活跃提升:负责信用卡客户在APP、小程序的活跃提升,包括活跃提升相关活动搭建和运营

平台流量分发:负责信用卡频道等页面的流量分发,提升流量分发效率和业务转化
制定频道运营规则,包括各资源定位和分配规则以及内容曝光规则等
协同业务上线重要营销活动,实现流量价值转化
平台产品运营:负责信用卡账单、还款、额度、积分、权益等页面运营,和产品经理配合,以提升页面体验、活跃、留存以及页面相关业务转化为目标,提出优化方案和运营策略并落地执行

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台,品牌背书强,业务成熟稳定,能积累金融行业经验
  • 运营方向全面,涉及活跃、流量、产品运营,锻炼综合能力
  • 数据分析能力要求高,有助于提升硬技能,未来竞争力强
  • 互联网运营节奏快,需应对多线程任务和较高KPI压力
  • 信用卡业务受监管与市场环境影响,需持续适应政策调整
  • 内部流程可能较复杂,需要较强协调能力推动项目落地
  • 适合有1-3年互联网运营经验、喜欢数据驱动、乐于在大型组织内协同推进工作的求职者

角色解读

  • 向高级运营或运营专家发展,深耕平台运营或用户增长方向
  • 横向拓展至产品运营或业务策略岗,积累金融+互联网复合经验
  • 平安集团内部有机会转岗至其他金融科技或保险业务线
  • 负责信用卡用户在APP和小程序的活跃度提升,包括策划和运营各类活动
  • 管理信用卡频道的流量分发,制定资源位和曝光规则,提升转化效率
  • 与产品经理协作优化账单、还款、积分等页面,提升用户体验和业务转化
  • 具备数据分析能力,能通过数据发现问题并制定优化方案
  • 有活动运营或用户运营经验,能独立策划和执行运营活动
  • 沟通协调能力强,能推动跨部门合作达成目标

申请策略

  • 关注平安的金融科技战略,面试中表达对业务方向的理解
  • 准备一个完整的运营案例,从策略、执行到效果评估,体现系统思维
  • 突出过往运营活动中提升用户活跃度或转化的具体数据成果
  • 强调数据分析能力,如使用SQL或Excel进行数据洞察的案例
  • 展示跨部门协作项目,体现沟通和推动能力
  • 提前学习SQL或Python等数据分析工具,提升数据挖掘能力
  • 了解信用卡业务和互联网金融产品逻辑,面试时可展示行业认知

面试指南

  • STAR法则:说明背景、任务、行动和结果,重点突出数据改善和逻辑分析
  • 假设验证法:先提出假设,再通过数据验证,最后给出优化方案
  • 跨部门协作:强调沟通策略和利益平衡,以目标为导向推动共识
  • 请描述一个你提升用户活跃度的成功案例,具体用了哪些策略?
  • 如何通过数据发现流量分发效率低的问题?你会如何优化?
  • 如果你和产品经理对页面优化方向有分歧,你会怎么处理?
  • 信用卡用户在APP上的行为数据有哪些关键指标?你如何看待这些指标?
  • 你如何评估一个活动运营的效果?请举例说明

匹配度报告

65
综合匹配度

大平台运营岗,技能全面可积累,薪资中上,WLB一般

适合人群
适合重视技能成长和职业发展,对工作生活平衡要求不极端的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在行业内属于中等偏上,大公司福利体系完善,但JD未明确列出具体福利。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位涉及多种运营方向,能积累数据分析、活动策划和产品运营技能,成长空间中等偏上,但JD未提晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、活动运营、流量分发
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未提及远程或弹性工作,通常互联网大厂在深圳为现场办公,加班情况不明,平衡性一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

平安作为金融科技公司,业务对社会支付和信用体系有较大影响,但岗位本身偏向商业运营,社会意义中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs
Watch Jobs

我们专注于实时追踪各企业最新职位动态,帮助您节省求职时间,快速找到理想工作机会。

探索

  • 浏览职位
  • 数据统计
  • 洞察报告
  • 数据方法论
  • 探索企业

订阅

  • 免费试用
  • 价格方案
  • 常见问题
  • 隐私政策

关注我们

微信公众号小红书淘宝店铺

© 2026 Watch Jobs. 保留所有权利

Created by jianglicat - 讲礼猫

中国平安 的其他在招职位

  • 队伍发展岗(内化)

    中国平安 · 怀化市
    AI 估算 · 5k-12k
  • 咨询顾问(一中5部)

    中国平安 · 苏州市
    AI 估算 · 8k-15k
  • 咨询顾问

    中国平安 · 海口市
    AI 估算 · 3k-12k
  • 南京分行零售支行行长

    中国平安 · 南京市
    AI 估算 · 20k-35k
  • 人才经营专员

    中国平安 · 北京市
    AI 估算 · 8k-15k

中国平安 的其他在招职位

  • 队伍发展岗(内化)

    中国平安 · 怀化市
    AI 估算 · 5k-12k
  • 咨询顾问(一中5部)

    中国平安 · 苏州市
    AI 估算 · 8k-15k
  • 咨询顾问

    中国平安 · 海口市
    AI 估算 · 3k-12k
  • 南京分行零售支行行长

    中国平安 · 南京市
    AI 估算 · 20k-35k
  • 人才经营专员

    中国平安 · 北京市
    AI 估算 · 8k-15k