中国平安
咨二2部咨询顾问
咨二2部咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
宁波市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户服务
咨询
沟通能力
金融
市场信息收集
抗压能力
AI 估算 · 8k–15k
销售咨询岗，薪资与业绩挂钩，底薪加提成，市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安宁波市的咨询顾问，主要负责向客户提供金融保险咨询服务，完成公司销售任务，并维护客户关系
适合有金融或营销背景、沟通能力强、抗压能力好的求职者，公司提供大平台和职业发展机会
最低要求
本科及以上学历，优秀者可放宽至大专
有金融从业经历，营销工作经验者优先
思维敏捷、沟通能力强，抗压力强
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
优先资格
有金融从业经历，营销工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是行业巨头，品牌背书强，客户信任度高
- 销售岗位收入上限高，业绩突出可获得丰厚回报
- 工作能锻炼沟通、抗压和人际交往能力，积累金融行业经验
- 业绩压力较大，需要持续完成销售目标
- 工作强度较高，可能需要加班或外出拜访客户
- 客户资源需要自己开拓，初期可能面临挑战
- 适合抗压能力强、善于沟通、有销售意愿和金融兴趣的求职者
角色解读
- 从初级顾问成长为高级顾问，提升客户资源和业绩
- 表现优秀可晋升团队主管，带领销售团队
- 内部转岗至培训、产品运营等支持岗位
- 向客户提供金融保险咨询服务，解答产品疑问
- 通过电话、面谈等方式开发新客户并维护老客户关系
- 收集市场信息和客户反馈，协助公司优化服务
- 出色的沟通表达和倾听能力，能清晰传递信息
- 基本的金融保险知识，能快速学习产品内容
- 较强的抗压能力，能应对销售目标和客户拒绝
- 良好的客户关系管理能力，建立长期信任
申请策略
- 在面试中展现自信、积极和抗压心态，体现对销售的热情
- 关注平安的企业文化和价值观，展现认同感
- 突出过往销售、客服或金融相关经历，用数据展示业绩
- 强调沟通能力、抗压案例，如处理客户异议的成功经验
- 如有金融类证书或培训经历，列出以增加专业度
- 提前学习保险、理财等基础金融知识
- 练习销售话术和客户沟通技巧，模拟场景
- 了解平安主要产品线和市场动态
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题：描述情境、任务、行动、结果
- 强调结果导向，用具体数字证明能力
- 展现学习能力和积极态度，表达愿意接受挑战
- 你为什么选择来平安做销售咨询？
- 请分享一次你成功说服客户的经历
- 如果客户对你的产品提出质疑，你会怎么处理？
- 你如何看待保险行业的发展前景？
- 如何在高压力下保持工作状态？
匹配度报告
58
综合匹配度
平安集团销售咨询岗，现场办公，薪资未披露，成长路径不明确，适合抗压型销售人才。
适合人群
适合追求稳定收入和平台，对销售工作有热情，能承受业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利70
成长发展50
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
大平台提供稳定薪酬和福利基础，但薪资未明确且依赖业绩，补偿动机有一定满足。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
50较低
JD未提及系统培训或晋升路径，成长主要靠个人努力，发展动机满足有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作强度可能较大，WLB信息缺失，生活动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融保险行业稳定，但岗位以商业销售为主，社会使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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