中国平安
客服经理
客服经理
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
凉山市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系管理
销售管理
现场销售
客户需求分析
产品展示
客户发展
销售提案
客服经理
AI 估算 · 5k–8k
销售底薪加提成模式，地区薪资水平中等偏低，但大平台提供基本保障。
职位详情
关于这个职位
该职位负责综合现场销售，包括面对面和远程销售，通过评估客户需求推荐合适产品，制定销售提案并完成销售目标
适合有1-3年客服经验、善于沟通和客户开发的人才，在平安大平台积累销售技能与客户资源
最低要求
大专以上学历，有1-3年客服经理工作经验，34-55岁以下
担任现场销售
熟悉营销与销售技能-销售管理-客户发展
工作职责
对终端消费者/业务购买方的直接销售或通过各种销售渠道的间接销售
评估客户需求，为客户建议合适的产品、服务和/或解决方案
制定并交付销售投标、提案和报告演讲，并进行产品展示
识别并接触潜在客户，建立关系以产生销售和重复性业务
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是行业巨头，平台稳定，品牌认可度高
- 销售岗位薪酬与业绩挂钩，收入上限高
- 积累客户资源和销售技能，对职业发展有益
- 销售业绩压力较大，需要持续达成目标
- 工作地点在凉山，市场相对较小，客户开拓可能受限
- 需要适应现场销售和远程销售的双重模式
- 适合有1-3年销售经验、目标导向、抗压能力强、希望在保险或金融销售领域发展的求职者
角色解读
- 可晋升为高级销售经理或销售总监
- 向区域销售管理发展
- 积累客户资源后向自主创业或保险经纪等方向发展
- 通过面对面和远程方式向客户销售公司产品和服务
- 评估客户需求，提供个性化解决方案
- 制定销售提案并进行产品演示
- 开发新客户并维护老客户关系
- -3年客服或销售经验
- 优秀的沟通和谈判能力
- 熟悉销售流程和客户开发技巧
- 大专以上学历
申请策略
- 了解中国平安的企业文化和产品线
- 在面试中展示对销售的热情和韧性
- 突出过往销售业绩和客户开发成果
- 强调沟通能力和客户关系维护经验
- 展示销售提案和产品演示的案例
- 提前学习保险和金融产品知识
- 提升电话销售和远程沟通技巧
- 了解客户关系管理（CRM）工具
面试指南
- 使用STAR法则描述经历
- 强调以客户为中心，解决问题为导向
- 展现自信和积极态度
- 请分享一次你成功开发新客户的经历
- 你如何处理客户异议和拒绝？
- 你如何制定销售计划和目标？
- 你对保险或金融产品了解多少？
- 你为什么选择中国平安？
匹配度报告
52
综合匹配度
大公司客服经理岗，底薪加提成，现场销售，发展空间有限。
适合人群
适合注重稳定收入和销售提成的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
该职位薪酬与业绩挂钩，有一定不确定性，但大公司保障较好。
薪资信号未披露 (5K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
销售岗位有业绩导向的成长空间，但未明确提供培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，无弹性工作信息，可能面临加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险金融行业成熟稳定，社会影响力一般，无使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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