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中国平安
城市拓展型综合客户经理(北海)
立即应聘

城市拓展型综合客户经理(北海)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
团队协作
售后服务
客户开拓
销售技能
抗压能力
结果导向
行销系统

AI 估算 · 5k–8k

销售岗位薪资与业绩挂钩,平安大平台提供稳定底薪加提成,北海市场薪资水平中等。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安在北海的客户经理,主要负责开拓目标客户、完成业务计划,并利用公司提供的行销系统提升销售技能

同时需要做好客户全流程服务,适合有销售热情、善于沟通、抗压能力强的求职者

最低要求

大专学历

-3年相关工作经验
具有优秀的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,优秀的沟通协作、担当精神,优秀的执行力,优秀的结果导向型思维,持续付出,努力推进,高质量完成本职工作,优秀的抗压耐力

工作职责

开拓目标客户,完成公司下达的业务计划

熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具,提高专业化销售技能
按照标准作业模式,做好客户售前、售中及售后服务
其他日常工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:中国平安是世界500强,品牌信誉好,产品线丰富,有助于获客和职业背书
  • 培训体系完善:公司提供系统的销售技能培训和行销工具支持,新人上手快
  • 成长空间大:销售业绩导向,能力强可快速晋升,收入上限高
  • 业绩压力:每月有明确的考核指标,需要持续开发新客户并维护老客户,工作强度较大
  • 市场波动:受经济环境影响,客户购买意愿可能下降,需要较强的抗压能力和韧性
  • 初期积累期:新入职需要时间积累客户资源,前期收入可能不稳定
  • 适合性格外向、目标感强、乐于挑战高薪的求职者,尤其是应届生或职场新人希望通过销售快速积累经验和收入

角色解读

  • 内部晋升路径:客户经理 → 高级客户经理 → 团队主管 → 营业部经理,逐步承担更多管理职责
  • 专业发展路径:可向理财规划师、保险培训讲师等方向转型,积累客户资源后自主创业
  • 跨部门转岗:表现优秀可转至产品、运营、市场等后台岗位,拓宽职业宽度
  • 主动寻找并接触潜在客户,通过电话、拜访等方式推广平安的金融产品和服务
  • 熟练运用公司提供的行销系统和工具,进行客户管理和销售跟进,提升转化率
  • 负责客户售前咨询、售中签约及售后维护,确保客户满意度和续保率
  • 定期完成销售报告,参与团队会议,共同达成业务目标
  • 优秀的沟通表达和人际交往能力,能够快速与客户建立信任
  • 较强的抗压能力和结果导向思维,能应对业绩指标和市场竞争
  • 快速学习能力,能够掌握公司各项产品知识和行销工具的使用
  • 良好的时间管理和规划能力,能合理安排客户拜访和跟进计划

申请策略

  • 在面试中展示对平安企业文化(如“专业创造价值”)的理解
  • 主动询问公司对新人的培训和支持政策,体现上进心
  • 突出销售相关实习或兼职经历,附上具体业绩数据(如销售额、客户数)
  • 强调沟通能力、抗压能力,可举例说明如何应对困难或完成目标
  • 如果有金融、保险行业知识或证书(如保险从业资格证),务必列出
  • 提前学习平安主要产品知识,如车险、寿险、理财产品的特点
  • 练习电话销售和面谈技巧,可通过模拟面试或参加销售培训提升
  • 熟悉基本办公软件(Excel、PPT),用于客户管理和汇报

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人作用和量化成果
  • 积极心态:面对压力时先分析原因再行动,体现主动性和韧性
  • 客户导向:强调以客户需求为中心,而非单纯推销
  • 请谈谈你过去一次成功的销售经历或说服他人的案例
  • 如果连续三个月未完成业绩指标,你会怎么调整?
  • 你怎么看待保险行业?为什么会选择做销售?
  • 请模拟向一位陌生客户推荐一款保险产品的话术
  • 了解平安的主要产品和市场竞争优势(如综合金融、科技赋能)

匹配度报告

55
综合匹配度

大平台销售岗,有培训和发展空间,但工作强度大,WLB一般。

适合人群
适合看重职业成长和收入潜力,愿意接受现场办公和外勤工作,对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资为底薪加提成,收入与业绩挂钩,稳定性一般,但平安平台正规,福利保障较全。

薪资信号未披露 (5K-8K/月)

成长发展匹配

70中等

公司提供行销系统培训和销售技能提升机会,但晋升主要看业绩,成长路径清晰但有挑战。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,需外出拜访客户,工作时间灵活度低,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

销售岗位社会影响力中性,保险行业稳定但增长空间一般,满足感来自个人业绩达成。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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