中国平安
专营个贷团队长
专营个贷团队长
发布于 大约 16 小时前基层主管/组长
泉州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
团队管理
风险控制
业务规划
培训发展
客户资源
金融产品
个贷业务
AI 估算 · 15k–25k
团队长需丰富营销与管理经验，泉州金融业薪资中等偏上，该职位具备市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理个人信贷业务团队，制定业务规划、组织营销活动并达成业绩目标，同时负责人力发展、团队建设、培训及合规风控工作
适合有丰富营销经验和团队管理能力的求职者，希望在金融行业长期发展
最低要求
本科及以上学历
丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力
3年及以上营销经验，丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务
具有产业集群、商圈、产业链等客户资源或行业经验
良好的职业道德，无不良信用记录
符合总行、分行其他管理要求
工作职责
负责团队业务发展规划
完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作
推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的目标任务
负责团队人力发展规划
推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通
组织所辖团队的产品、技能、政策培训
实现团队的有效增员和优胜劣汰
贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉
完成上级单位分配的其他工作事项
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台提供稳定的职业发展与培训资源
- 团队管理岗位锻炼综合管理能力，对职业生涯提升大
- 个贷业务是银行核心盈利业务，具有长期发展前景
- 泉州地区金融需求旺盛，业务拓展空间大
- 业绩压力大，需持续完成团队指标
- 团队管理复杂，需关注人员流动与培养
- 合规要求严格，需平衡业务与风控
- 适合有丰富销售经验、善于团队管理、抗压能力强、希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 向区域总监或更高管理职位晋升
- 深耕个贷领域，成为业务专家或产品专家
- 横向调动至其他金融业务条线，拓展职业宽度
- 制定团队业务发展策略，策划营销活动，推动业绩达成
- 负责团队人员招聘、培养与考核，建设高效队伍
- 监督合规与风控，处理客户投诉，确保业务品质
- 协调内外部资源，完成上级分配的任务
- 丰富的市场开拓与客户关系管理经验
- 出色的团队管理与组织协调能力
- 熟悉个贷产品及金融政策，具备风险意识
- 良好的人际沟通与培训能力
申请策略
- 在求职信中表明对平安文化和个贷业务的认同
- 提前了解泉州当地市场特点，展现本地化思路
- 突出过往团队管理经验与业绩数据
- 强调市场开拓与客户资源积累
- 展示金融产品知识与合规意识
- 列举营销活动策划与执行案例
- 补充最新个贷政策与金融法规知识
- 提升数据分析能力，学会用数据驱动业务决策
面试指南
- 用STAR法则描述具体案例，突出量化成果
- 强调数据分析与过程管理，体现系统性思维
- 展示对风险控制的理解，并举例说明实际操作
- 请分享你管理团队达成业绩目标的成功案例
- 你如何应对团队成员的业绩下滑？
- 如何看待合规与业务发展之间的平衡？
- 你怎么规划团队的人力发展？
- 如果让你开拓一个新的商圈客户群，你会怎么做？
匹配度报告
72
综合匹配度
平安大平台个贷团队长，发展前景好，业绩压力与合规并重，WLB一般。
适合人群
适合追求职业发展与平台优势、对工作生活平衡要求不极端的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
该职位薪资未在JD中明确，但结合中国平安的品牌与泉州市场，薪资预计处于市场中等偏上水平，且有较好福利保障。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
85较高
大平台提供明确晋升通道与培训机会，团队管理经验可快速积累，发展空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会人才培养、培训
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
销售管理岗位通常需要外出拓展业务，工作地点固定，弹性较低，但平安作为正规企业，基本休假有保障。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
个贷业务帮助个人客户解决融资需求，有社会价值，但更偏商业。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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