中国平安
对公客户经理
对公客户经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
团队合作
客户关系管理
沟通能力
市场拓展
金融产品
抗压能力
对公业务
保险销售
大客户维护
AI 估算 · 8k–15k
面向企业客户的销售岗，大平台提供稳定底薪，收入与业绩挂钩，初级岗位薪资处于上海市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
作为平安集团的对公客户经理，你将主要负责拓展和维护企业客户，提供保险及综合金融服务
该岗位适合0-3年经验、乐于挑战的销售人才，工作地点上海，需现场办公
最低要求
大专及以上学历
-3年相关工作经验
工作职责
积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象
维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续
优先资格
有同业经历者，优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团为行业龙头，品牌背书强，客户资源丰富
- 销售岗位薪资弹性大，业绩优秀者可获得高额提成
- 积累企业客户关系，为长期职业发展奠定基础
- 工作压力较大，需要完成月度/季度销售指标
- 初期需大量陌生拜访和客户开发，比较考验毅力
- 适合性格外向、抗压能力强、乐于挑战高薪的求职者
角色解读
- 可沿着客户经理-高级客户经理-团队主管-营业部经理路径晋升
- 积累企业客户资源后，可转向金融行业其他高级岗位或管理岗位
- 主动寻找和开发企业客户资源，推广平安的保险及金融产品
- 维护既有客户关系，提供投保、理赔、保全等售后服务
- 完成公司下达的销售指标，参与市场活动以提升品牌知名度
- 优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立信任
- 一定的抗压能力和目标导向意识，能适应业绩考核
- 了解保险或金融基础知识，有同业经验更佳
申请策略
- 关注平安的企业文化与合规要求，面试时展现对金融行业的热情
- 突出过往销售业绩或客户拓展案例，用数据说明成果
- 强调在金融、保险行业的实习或工作经验，尤其同业经历
- 展示沟通、协调、客户关系维护方面的具体事例
- 预习保险基础知识和平安主要产品线，如车险、财产险、团体意外险等
- 提升商务谈判技巧和客户心理学
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果
- 展示积极态度和解决能力，强调结果导向
- 你如何拓展新的企业客户？请举例说明
- 遇到客户对产品或服务不满，你会怎么处理？
- 为什么选择平安而不是其他保险公司？
- 你如何看待销售指标压力？
- 请描述一次你成功说服客户的经历
- 准备好1-2个具体的销售或客户应对案例，结构清晰
匹配度报告
61
综合匹配度
大平台销售岗，薪资有弹性，但工作压力和WLB一般。
适合人群
适合重视薪资稳定、愿意在销售领域发展的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
70中等
薪资水平与市场持平，大公司提供稳定底薪和业绩提成，但JD未明确福利，综合满足度中等偏上。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位有明确的职业晋升路径，但JD未提及培训或成长支持，发展性满足程度一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点在上海，但未提及弹性工时或WLB，可能面临一定工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
保险行业稳定，服务企业客户有一定社会价值，但JD未强调使命感，整体意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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