培训运营实习生（J82384）

优缺点分析

角色解读

• 从活动执行专员向运营专员或高级策划方向发展
• 积累大厂项目经验后，可转为正式员工或跳槽至其他互联网公司
• 也可向用户运营、市场推广等相邻岗位横向发展
• 参与线上线下学习活动的创意策划，提出新颖有趣的活动点子
• 根据目标制定活动方案，包括主题、流程和内容创意
• 跟踪活动执行过程，确保顺利进行，并评估总结活动效果
• 具备良好的文字功底，能撰写吸引人的活动文案
• 掌握图片设计和视频剪辑技能，能制作活动海报和视频
• 热爱策划，有创意和脑洞，能将想法转化为可执行方案

申请策略

• 在简历中附上个人创意作品链接或策划案样本
• 了解百度文化及现有学习发展项目，面试时展示对培训运营的理解
• 突出过往活动策划经历，包括校园活动或社团项目
• 展示文字作品、海报或视频作品集，体现设计剪辑能力
• 强调互联网敏感度和创意能力，例如成功案例或爆款内容
• 提前熟练使用Photoshop、Canva等设计工具和Pr、剪映等剪辑软件
• 多参与活动策划实践，积累创意落地的实际经验

面试指南

• 用STAR法则描述活动经历，突出你的角色和创意贡献
• 展示结构化思维：活动目标→目标人群→创意主题→执行流程→评估方式
• 结合百度实际业务场景，体现对互联网培训趋势的了解
• 请分享一次你策划并执行的活动经历，具体过程是怎样的？
• 如果你要为百度员工策划一次线上学习活动，你会如何设计主题和流程？
• 如何评估一个活动的效果？你会使用哪些指标？
• 请现场设计一张活动宣传海报（考察设计思路）
• 你的设计剪辑技能如何？请展示你的作品