空气化工
Supply Chain Specialist
Supply Chain Specialist
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链管理
合规审计
数字化
数据分析
流程优化
项目管理
风险管理
SQL
AI 估算 · 10k–18k
南京外企供应链岗位，2-3年经验要求，掌握数据分析工具，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责供应链运营的优化与合规，涵盖流程标准化、风险管理、数字化工具协调及绩效分析
适合有2-3年经验、掌握数据分析工具（如Excel、SQL、Python）的供应链专业人才，注重细节与跨部门协作
最低要求
一、教育背景：物流管理、供应链管理、工业工程、统计学、信息管理或相关专业本科及以上学历
二、工作经验：2-3年及以上供应链相关工作经验
三、技能要求：
熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL、Python等）和流程建模工具
良好的数据分析和流程分析能力，能准确识别问题和机会
熟悉供应链管理流程和运营模式，了解风险管理、审计和数字化转型相关知识
具有较强的沟通协调能力和项目管理能力，能在跨部门团队中有效工作
四、素质要求：
有高度责任心和严谨的工作态度，对数据敏感，注重细节
具有较强的学习能力和创新精神，能适应快速变化的供应链环境
能承受工作压力，具备良好的问题解决和适应能力
工作职责
主要职责：
生产力提升
密切监控子区域各业务线生产力改善项目的进展，建立详细的项目进度跟踪机制，定期收集项目数据并与各区域项目负责人沟通
深入挖掘各子区域业务线生产力改善项目中的优秀实践案例，进行全面案例分析，总结成功经验和关键因素
准时参加每月亚洲生产力会议，精心准备并代表中国工业气体供应链分享典型、可复制的成功案例，与其他区域进行学习和交流，推动亚洲供应链生产力提升
流程赋能与标准化
深入审查供应链部门（DT、CE&PG）现有工作流程，通过与各部门员工沟通、现场观察工作环节、分析历史流程文件等方式，充分了解当前流程状态
根据业务需求和效率原则标准化工作流程，明确各环节的操作规范、负责人和时间节点，确保流程的一致性和稳定性
运用流程简化技术和方法，消除不必要的步骤和环节，同时优化流程内的信息流，提高工作效率
风险管理与审计
全面识别供应链部门（DT、CE&PG）运营中的合规风险，包括法律法规遵守、行业标准执行和内部政策落实等方面，利用风险评估矩阵等工具确定风险等级
基于识别的风险点，制定针对性的标准工作流程，明确风险防控措施和应急响应机制，确保供应链运营符合空气化工的合规要求
积极参与各业务线的审计工作（包括内审和外审），在审计过程中提供供应链相关的专业意见和数据支持，协助审计人员发现问题，并监督纠正措施的实施，确保供应链执行团队工作的合法合规
数字化
担任供应链部门与IT部门及其他支持部门之间的协调人，协调各方资源共同开发数字化工具，建立有效的沟通和项目协调机制，保证项目顺利进行
根据供应链业务特点和数字化转型目标，参与数字化工具的需求分析、设计和测试，确保工具能满足供应链数字化运营的实际需求
数字化工具上线后，持续跟进使用效果，收集用户反馈，及时协调相关部门进行优化改进，实现降低管理难度、提高工作效率的目标
供应链报告分析
负责供应链数据的全面收集和整理，整合DT、CE、PG等部门各环节的数据资源，确保数据的及时性、准确性和完整性
对供应链绩效指标（如DT的$/吨、CE的储罐安装效率、PG的充填效率）进行深入分析，运用数据分析方法和模型，探究指标背后的问题和潜在改进空间，提出有针对性的、可执行的改进建议
重点分析供应链成本，包括成本构成和驱动因素，通过制定和实施成本控制策略与优化方案，降低供应链成本，提高整体效率
完成直线经理分配的其他工作
优先资格
有流程优化、风险管理或数字化项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企大平台，工作流程规范，能接触先进的管理理念和数字化工具
- 职责覆盖供应链多环节（优化、风控、数字化、分析），综合能力提升快
- 位于南京，生活成本相对一线城市较低，外企福利待遇较好
- 技能要求包含数据分析与工具，培养复合型人才，未来职业选择面广
- 工作内容涉及多个领域（流程、风控、数字化），需要快速学习和适应
- 跨部门协调沟通较多，需应对不同的利益方和优先级冲突
- 适合有2-3年供应链经验，希望在外企平台深化专业能力、提升数据与分析技能的求职者
缺点 / 挑战
- 对数据敏感度和细节把控要求高，工作压力可能来自项目进度和合规要求
角色解读
- 在供应链专业领域深入发展，可成为流程优化、风险管理或数字化方向的专家
- 向供应链管理岗位晋升，如供应链经理、运营经理，负责更大范围的团队与项目
- 横向转型至其他职能部门（如IT、财务、业务运营），凭借数据分析与跨部门经验获得更多机会
- 监控并推动供应链各业务线的生产力改善项目，定期跟踪进度并总结成功案例
- 审查并标准化供应链工作流程，消除低效环节，确保流程一致稳定
- 识别供应链运营中的合规风险，制定防控措施并参与内外部审计
- 作为供应链与IT部门的桥梁，协调数字化工具的开发、测试与优化
- 熟练掌握数据分析工具（Excel、SQL、Python），能通过数据驱动决策
- 具备流程建模与优化能力，熟悉供应链管理流程及运营模式
- 良好的沟通协调与项目管理能力，能有效推动跨部门协作
- 了解风险管理、审计及数字化转型相关知识，有责任心且注重细节
申请策略
- 了解空气化工的业务（工业气体、氢能等），思考供应链如何支撑公司战略
- 准备1-2个自己主导的流程优化或数据分析案例，用STAR法则清晰阐述
- 突出供应链相关项目经验，特别是流程优化、风险管理或数字化项目
- 强调数据分析工具（Excel、SQL、Python）的实际应用案例，展示量化成果
- 体现跨部门协作和项目管理能力，如有协调多方资源推动项目的经历
- 如有审计或合规相关经验，请单独列出并说明角色和贡献
- 提前复习或学习Python数据处理（Pandas、NumPy）及SQL查询语句
- 了解风险管理框架（如ISO 31000）和审计流程，阅读相关案例
面试指南
- 用STAR法则（Situation-Task-Action-Result）结构化回答问题，突出个人贡献和量化成果
- 对于流程或数据问题，先说明分析方法和工具，再展示采取的措施和最终效果
- 对于跨部门问题，强调沟通策略、利益平衡和推动执行的技巧
- 请描述一次你优化供应链流程的经历，你是如何识别问题并推动改进的？
- 你如何确保供应链数据的准确性和完整性？请举例说明
- 在跨部门项目中，你是如何协调不同部门的需求和优先级的？
- 你对数字化转型在供应链中的应用有什么看法？请分享一个相关经验
- 你如何识别和管理供应链运营中的风险？是否有使用过风险评估工具？
职位点评
72
综合评分
稳定外企、发展性高、薪资中上，但WLB一般且办公灵活性有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展的求职者，愿意通过综合锻炼提升供应链专业能力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
外企平台，薪资处于市场中上水平，福利完善，稳定性高，但未明确提及年终奖等细节。
薪资信号市场水准 (10K-18K/月)
成长发展
80较高
职位涉及流程优化、数字化、风险管理等多个发展方向，技能提升空间大，但JD未明确提到晋升通道或培训体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、SQL、Python、数字化工具
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作或远程，工作地点在南京市区（假定），加班信号未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
公司业务涉及工业气体和清洁能源，有一定的社会价值，但岗位本身离一线业务较远。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号清洁未来
创新程度稳健跟随主流
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