通用电气-布朗-博韦里
R&D Engineer
R&D Engineer
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
厦门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
六西格玛
电力系统
FMEA
Auto-CAD
IEC标准
电气仿真
Lpct
Mv Ct/Vt Sensor
Rogowski Coil
AI 估算 · 15k–25k
中级电力产品研发工程师，厦门外企，3-5年经验匹配市场中等水平，行业稳定
职位详情
关于这个职位
作为ABB厦门研发中心的R&D工程师，你负责中压电流/电压互感器传感器的研发设计，包括产品设计、技术文档编写、仿真分析和样机测试
你将参与跨部门协作，解决产品技术问题，并推动创新方案落地
适合有电力产品开发经验、熟悉传感器设计及仿真工具的专业人才
最低要求
· 本科及以上学历，电气工程专业
· 3~5年电力产品（高压/中压/装置）经验
· 熟悉中压CT/VT传感器者优先
· 扎实的电力系统知识和相关IEC/GB/DL标准，CT/VT设计
· 熟悉电力产品如Rogowski线圈CT、LPCT及中压CT/VT传感器电子元器件
· 熟练使用MS Office工具、SolidWorks、Auto-CAD和仿真工具等
· 熟悉常见继电器、DTU和FTU等
· 良好的英语口语和书面表达能力
· 良好的沟通和演示能力
· 良好的团队合作精神，适应跨文化工作环境，能承担责任和压力
· 敏捷思维，具有创新精神
工作职责
· 根据项目要求领导或参与中压CT/VT传感器研发工作，包括中压CT/VT传感器设计、发布新产品技术文档、准备相关项目文档
· 在产品开发过程中领导或开展相关分析和仿真，具备质量工具（如DFM/A、FMEA、六西格玛）和电气仿真经验
· 指导或参与样机制造和型式试验
· 负责产品技术相关问题的分析和解决，提供技术支持
· 与其他部门及其他TC、LBU/GPG合作，按时按目标完成项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ABB是全球知名跨国企业，平台大、资源丰富，职业稳定性高
- 涉及电力传感器核心技术，技术积累有深度，行业经验稀缺且有价值
- 团队氛围积极，鼓励创新，提供的培训和国际合作机会多
- 研发任务对技术细节要求高，需同时掌握机械、电气和仿真多方面知识
- 项目周期可能较长，需与多个部门沟通协调，工作节奏紧凑
- 厦门非一线城市，薪资涨幅可能略低于北上深，但生活成本也较低
- 适合有电力产品研发背景，追求技术深耕和稳定外企环境的工程师，能接受现场办公和多学科协作
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级研发工程师、技术专家方向发展，深入传感器及电力设备领域
- 也可转向技术管理岗位，如研发团队负责人或项目经理
- ABB内部有跨部门轮岗机会，拓展自动化或电气系统知识
- 负责中压互感器传感器的设计开发，包括结构设计、参数计算和方案制定
- 撰写技术文档和项目文件，如设计规格、测试计划等
- 进行电气仿真（如电场、磁场）和使用质量工具（FMEA、DFM/A）进行可靠性分析
- 指导样机制造并参与型式试验，解决产品开发中的技术问题
- 深厚的电力系统知识与CT/PT设计经验，熟悉IEC/GB等标准
- 熟练使用SolidWorks、Auto-CAD进行机械设计，以及电气仿真工具
- 了解Rogowski线圈、LPCT等传感器技术及电子元器件
- 良好的英语沟通能力，能与跨文化团队协作
申请策略
- 了解ABB的电力产品线和近年来的创新方向（如数字化传感器），在面试中展现兴趣
- 提前准备一个完整的产品开发案例，从设计到测试，展示系统性思维
- 突出电力产品项目经验，尤其是CT/PT传感器设计案例，写明具体职责与成果
- 强调仿真工具应用经验，如Ansys、COMSOL或类似软件，并用数字量化效果
- 展示对IEC/GB标准的理解，以及FMEA、六西格玛质量工具的实践
- 英语能力需提供证明（如CET-6或雅思成绩），并准备英文简历
- 如无传感器经验，可提前学习Rogowski线圈和LPCT原理，并阅读IEC 61869系列标准
- 复习SolidWorks和Auto-CAD的基本操作，并尝试一个仿真项目练习
面试指南
- STAR法则：描述项目背景、任务、行动和结果，突出技术细节和个人贡献
- 对比法：解释不同设计方案或标准要求时，用对比展示你的判断依据
- 问题解决思路：先定义问题，再分析根因，最后提出解决方案并验证
- 请详细介绍你参与过的一款电力传感器设计，包括设计过程、关键参数和遇到的挑战
- 如何确保中压CT/PT符合IEC 61869标准？请举例说明
- 你使用过哪些电气仿真工具？在仿真中如何处理边界条件？
- 你如何与跨部门团队合作解决一个技术难题？请分享一次经历
- 你对Rogowski线圈原理的理解是什么？它的优缺点有哪些？
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定外企、技术深度好、现场办公，薪资未披露但预计中等偏上。
适合人群
适合重视技术成长、希望在大平台积累核心经验的求职者，对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确，但ABB作为跨国企业通常提供有竞争力的薪酬和完善福利，厦门生活成本适中。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
75中等
职位涉及传感器核心技术，能积累电力行业稀缺经验，公司提供技术培训和跨文化合作机会，但晋升路径未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈MV CT/VT sensor、Rogowski coil、LPCT、FMEA、六西格玛、电气仿真
成长机会dynamic, talented, high performing team
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
明确要求现场办公，未提及弹性工作或WLB，可能涉及一定压力，但厦门环境宜居。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
ABB致力于帮助行业节能减排，职位涉及绿色电力设备，有一定的社会价值，但行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号run leaner and cleaner、lowering environment impact、building a cleaner, smarter future
创新程度稳健跟随主流
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