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蔡司
Senior Production Supervisor
立即应聘

Senior Production Supervisor

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
数字化转型
领导力
沟通协调
质量管理
问题分析
精益生产
冲突管理
TPM

AI 估算 · 15k–25k

生产管理岗位,外企大平台,要求英语和精益技能,薪资具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是蔡司在广州的高级生产主管,负责管理生产团队,确保产品按时交付,并推动持续改善以提高效率、降低成本

您需要具备精益生产、质量管理知识及英语沟通能力,带领团队实现安全、高效的生产运营

最低要求

本科及以上学历,理工科专业优先;

熟悉Lean、质量管控、现场管理等知识或技能;
英语听说读写良好,能使用英语进行沟通;
项目管理能力,良好的冲突管理能力;
良好的问题分析和解决能力,逻辑思维能力,良好的沟通、协调和推动改善能力;及不怕困难,勇于接受挑战和承担责任

工作职责

合理组织生产,在规定的时间内生产出满足客户需要的产品;

下属培养,让下属的能力胜任本职工作;
带领团队成员、开展本部门的持续改善,不断提高生产效率和降低生产成本;
负责本部门的安全管理,营造一个安全、舒适的工作环境;
负责生产员工的生产操作、安全培训、确保生产活动符合政策和程序;
与ME团队一起开展TPM改善活动,使设备处于一个良好的状态;
与各职能部门同事一起,保证本区域生产稳定、顺畅、高效地运行;
执行/管理工厂经理制定的关键绩效指标,并持续改进;
负责两化融合项目数字化转型中相关任务的具体实施;

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 蔡司作为全球光学领导者,提供稳定平台和系统培训
  • 生产主管角色可深度参与数字化转型项目,积累前沿技能
  • 外企文化规范,重视流程与安全,工作环境较好
  • 涉及多部门协调,沟通复杂度高,需要较强的冲突管理能力
  • 部分改善活动可能需要加班或现场支持
  • 适合有制造管理经验、追求稳定发展、乐于推动改进的求职者

缺点 / 挑战

  • 生产一线管理压力较大,需应对突发问题与紧急交付

角色解读

  • 向生产经理或工厂厂长方向发展,承担更全面的管理职责
  • 可横向转向精益改善专家或供应链管理岗位
  • 积累外企管理经验后,有机会跳槽至其他制造型企业担任更高职位
  • 组织生产计划,合理调配资源,确保准时交付高质量产品
  • 培养和辅导下属,提升团队整体技能和绩效
  • 推动精益生产和TPM改善,持续优化流程、降低成本和提升效率
  • 负责生产安全,培训员工遵守规范,营造安全工作环境
  • 精通精益生产和质量管控体系,能主导改善项目
  • 具备良好的英语听说读写能力,能进行跨文化沟通
  • 拥有项目管理与冲突管理技巧,能有效推动变革
  • 逻辑清晰,问题分析能力强,善于协调资源解决问题

申请策略

  • 了解蔡司在中国的发展战略,特别是数字化转型方向,在面试中展现兴趣
  • 提前准备英文自我介绍和项目管理案例,体现专业性与领导力
  • 突出精益改善或TPM项目的实际成果,用数据量化效率提升或成本降低
  • 强调团队管理经验,包括下属培训、绩效提升的具体案例
  • 展示英语应用能力,如与外籍同事合作或英文报告经历
  • 系统学习精益六西格玛知识,考取相关认证(如绿带)
  • 提升数据分析能力,熟悉生产报表与KPI跟踪工具

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成效
  • 对于冲突或协调问题,强调沟通策略、利益平衡和双赢结果
  • 请分享一次你成功推动生产流程改善的例子
  • 你如何管理下属的绩效考核和成长?
  • 当生产任务紧急而资源不足时,你如何协调?
  • 你如何与其他部门(如质量、维修)合作解决生产问题?
  • 请用英文介绍你所在工厂的生产管理经验
  • 准备2-3个精益改善的详细案例,包括问题识别、实施步骤和效果

匹配度报告

64
综合匹配度

外企生产主管,要求精益和英语,稳定发展但现场办公。

适合人群
适合看重技能成长和职业稳定性的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值55

薪资福利匹配

75中等

外企大平台,薪资福利有竞争力,但未明确具体薪资,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

提供精益生产、TPM及数字化转型实践机会,技能成长空间大,但晋升路径未明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈精益生产、TPM、数字化转型、质量管理
业务类型cost_center

工作生活匹配

45较低

现场办公,工厂环境,未提及弹性工作或WLB,可能面临一定加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

55较低

蔡司为全球知名企业,行业稳定,但生产岗位的社会影响力较中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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