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携程
酒店运营实习生(重庆)(MJ020337)
立即应聘

酒店运营实习生(重庆)(MJ020337)

发布于 大约 16 小时前

实习/见习

重庆市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
市场分析
数据分析
英语
沟通协调
商家管理
线上运营
酒店运营

AI 估算 · 3k–5k

OTA大厂实习,重庆生活成本较低,实习薪资市场中等水平

职位详情

关于这个职位

作为携程酒店运营实习生,你将协助经理管理酒店商家,包括签约、日常关系维护和订单沟通,同时提升酒店线上运营能力

你将分析市场数据并提出改进方案,适合希望在OTA行业积累运营经验的学生

最低要求

本科及以上学历

实习需要至少持续3个月,每周至少出席4天,可尽快到岗优先
沟通能力、抗压能力、灵活应变力、逻辑思维等综合素质优秀
踏实、勤奋、责任心强、有奋斗精神
英语良好,能熟练使用office等办公软件

工作职责

协助经理负责酒店酒店商家管理,包括签约、日常关系维护、订单沟通、项目沟通,确保产品正常售卖,确保价格和房态有优势

协助经理根据区域内不同类别酒店/客栈业态做好线上运营,提升酒店的网络运营能力和在线销售能力
区域内同行、同业的了解、分析、收集和反馈市场情况,提出产品改进方案
完成上级安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程作为OTA龙头,实习经历含金量高,为简历增色
  • 能够深入了解酒店行业运营全流程,积累实战经验
  • 团队氛围好,有导师带教,快速成长
  • 实习工作可能较为琐碎,需要耐心和细心
  • 需频繁与商家沟通,面对不同诉求,抗压能力要求高
  • 需要快速适应工作节奏,每周至少4天出勤
  • 适合对酒店旅游行业充满兴趣,希望通过实习积累运营经验,并愿意在快节奏环境中成长的在校学生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 实习表现优秀可转正为酒店运营专员,负责更大区域
  • 未来可向酒店运营经理或区域经理发展,管理团队
  • 也可向OTA其他岗位转型,如产品、商务拓展等
  • 协助经理管理酒店商家,包括签约、日常关系维护和订单沟通,确保产品正常售卖
  • 分析市场数据,收集同行信息,提出产品改进方案
  • 提升酒店线上运营能力,优化价格和房态,增加在线销售
  • 优秀的沟通协调能力,能与商家保持良好合作关系
  • 数据分析和市场敏锐度,能根据数据提出改进建议
  • 熟练使用Office办公软件,英语良好,能够处理日常商务沟通

申请策略

  • 关注携程的实习生培养计划,面试时展现主动学习和抗压的态度
  • 了解携程酒店业务的最新动态,体现对公司的热情
  • 突出与酒店或旅游相关的实习或校园项目经历
  • 强调沟通协调、数据分析和解决问题的能力
  • 展示熟练掌握Office和英语的实际案例
  • 提前学习酒店行业基础知识,了解OTA运营模式
  • 加强Excel数据分析能力,练习制作报表

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述相关经历
  • 强调沟通技巧和解决问题的能力,展现积极主动的态度
  • 为什么选择申请携程酒店运营实习生?
  • 如果你负责的酒店商家对价格不满意,你如何处理?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现并解决问题
  • 如何看待实习工作中的重复性任务?
  • 你如何看待加班?
  • 准备一个你过去成功协调多方或分析数据的案例

匹配度报告

65
综合匹配度

携程酒店运营实习,发展性高、薪资一般,适合积累经验。

适合人群
该职位最适合看重职业发展和学习机会的求职者,对薪资要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

50较低

实习薪资未明确,但作为大厂实习生,通常有基本补贴,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展匹配

80较高

大平台实习能够学习酒店运营全流程,有导师指导,发展性较强。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

需要现场办公,每周至少4天,但实习时间相对灵活,整体生活方式一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

在线旅游行业稳定,携程有市场影响力,但实习岗位对社会的直接贡献一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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