携程
酒店业务实习生（福州）(MJ027337)
酒店业务实习生（福州）(MJ027337)
发布于 3 天前实习/见习
福州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
数据分析
市场动态
商务谈判
Office办公软件
团队协作
OTA
酒店行业
营销方案
客情维护
用户满意度
AI 估算 · 4k–7k
福州实习生薪资水平，参考行业标准及携程大厂待遇。
职位详情
关于这个职位
作为携程酒店业务实习生，你将协助业务经理开发潜在合作酒店，优化运营方案，提升用户满意度
通过市场分析、数据支持和营销策划，积累OTA行业实战经验，适合对酒店旅游行业感兴趣的在校生
最低要求
本科及以上学历，旅游管理或市场营销专业优先
优秀在读学生，有酒店、旅游实习工作经验
工作主动性强，具有良好的人际沟通能力及商务谈判能力
熟练使用office等办公软件，有较强数据分析能力和文字表达能力
酒店和OTA行业工作经验优先
工作职责
协助业务经理开发潜在合作酒店，完成酒店的合作上线，提升区域覆盖及产量
完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案
关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应
通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度
收集市场热点事件、节假日动态信息等，协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案
协助业务经理维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力
配合业务经理完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂实习背书，携程品牌知名度高，简历含金量足
- 接触核心酒店业务，锻炼商务谈判和运营能力
- 团队氛围好，有业务经理带教，学习曲线陡峭
- 福州生活成本低，实习薪资有竞争力
- 工作内容偏执行和辅助，需处理大量琐碎事务
- 适合对酒店旅游行业感兴趣、沟通能力强、愿意从基础业务做起的在校生
缺点 / 挑战
- 需频繁外出拜访酒店，对体力和时间管理要求较高
- OTA行业竞争激烈，压力可能较大
角色解读
- 实习后可转正为酒店业务专员，独立负责区域酒店合作
- 可向业务经理方向发展，管理团队和核心客户
- 积累OTA行业经验，未来可跳槽至其他互联网旅游平台或酒店集团
- 协助业务经理开发新酒店，完成合作上线，提升区域覆盖
- 优化已合作酒店信息，结合平台规则定制运营方案
- 关注市场动态，收集节假日热点，协助制定营销方案
- 通过用户反馈提升酒店服务，维护客情关系
- 良好的人际沟通与商务谈判能力，用于与酒店方洽谈合作
- 熟练使用Office等办公软件，具备数据分析能力
- 主动性强，能适应快节奏的OTA行业
- 有酒店或旅游行业实习经验更佳
申请策略
- 关注携程业务动态，在面试中展现对酒店行业的热情
- 提前了解福州酒店市场，可准备一些案例
- 突出酒店或旅游相关的实习/兼职经验
- 强调沟通能力和谈判案例，如参与过商业洽谈
- 展示数据分析能力，如使用Excel进行业务分析
- 体现主动性和结果导向，如自主完成的项目
- 学习OTA平台基础运营知识，了解携程规则
- 提升Excel数据分析能力，练习数据透视表和VLOOKUP
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 展现主动性：强调你如何主动解决问题或推动进展
- 体现行业认知：结合OTA行业特点，展示你的理解
- 你如何理解酒店业务实习生这个岗位？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 如何应对工作中频繁的外出拜访？
- 你对携程与美团/飞猪的竞争有什么看法？
- 如果酒店方对合作方案不满意，你会怎么做？
匹配度报告
65
综合匹配度
大厂实习，业务导向，成长快但工作灵活性低。
适合人群
适合看重职业发展、愿意投入时间学习和积累经验的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
60中等
实习生薪资处于行业中等水平，大厂实习经历对未来求职有帮助，但薪资偏低。
薪资信号未披露（AI估算：4K-7K/月）
成长发展匹配
80较高
携程平台提供完善的培训体系和业务实践机会，技能成长快，有转正可能。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，需外出拜访酒店，工作灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
旅游业复苏前景好，携程作为行业龙头，工作有社会价值，但实习生角色贡献有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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