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PR策划研究组资深策划(新媒体/社媒全案策划方向)(MJ034719)
PR策划研究组资深策划(新媒体/社媒全案策划方向)(MJ034719)
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据驱动
内容策划
整合营销
抖音
新媒体运营
快手
编导
微博
短视频策划
热点营销
AI 估算 · 20k–35k
资深策划岗位,上海互联网大厂,要求高且稀缺,薪资竞争力强,中位数约2.75万/月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责携程新媒体/社媒全案策划,包括爆款内容制作、重大节点项目统筹、热点整合营销及栏目IP化
需要深度理解平台算法,策划高传播力方案,并带领团队执行
适合有3年以上头部媒体或MCN经验、擅长短视频和整合营销的资深策划人
最低要求
经验与背景:本科及以上学历,3年以上头部媒体、MCN机构或知名新媒体平台视频编导经验
核心能力与战绩:网感与热搜体质
策划全案能力
内容深度与广度
数据驱动
技能与工具:熟练使用剪辑/制图软件,具备强审美能力
具备基础的英语阅读能力
软素质:抗压能力强
沟通与破局能力
工作职责
爆款内容策划与制作:负责新闻类长/短视频的内容策划,擅长挖掘网络热点、热搜预判及话题引爆
能独立完成从选题、脚本撰写到剪辑指导的全流程,持续产出百万级、千万级播放量的爆款作品
重大节点项目统筹:主导或深度参与大型融媒体项目,结合项目需求策划具有全网传播力的短视频内容方案,并执行落地,目标登上各大平台热搜榜单
热点整合营销:敏锐捕捉互联网流行趋势,结合账号定位及用户画像,进行跨平台(抖音、微博、快手等)整合营销传播
能够通过策划专访、纪录片栏目等形式,实现话题阅读量破亿、热搜上榜的传播效果
深度内容与栏目IP化:具备打造品牌栏目的能力,能够通过高质量的长/短视频及文字内容,建立IP辨识度,提升用户粘性与品牌影响力
团队协作与跨部门沟通:与媒介、运营、摄像后期等团队紧密配合,具备良好的出差适应能力,能高效完成异地或跨平台的项目执行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台:携程作为旅游行业龙头,资源雄厚,内容影响力广
- 技能积累:深度接触顶尖MCN和媒体玩法,锤炼热点营销和爆款制作能力
- 职业前景:新媒体策划是互联网核心岗位,市场需求旺盛,发展空间大
- 高强度工作:需快速响应热点,重大节点(如春节)需跟组,加班可能较多
- 跨部门协作复杂:需协调多方资源,沟通成本高
- 适合热爱新媒体、网感极强、抗压能力强,并希望在头部平台积累爆款案例的资深策划人
缺点 / 挑战
- 竞争激烈:要求产出百万级爆款,持续创新压力大
角色解读
- 可向PR策划研究组负责人或新媒体总监方向发展,负责更大规模的内容战略
- 横向拓展至集团品牌营销或整合营销传播岗位,积累跨行业经验
- 深耕MCN或自媒体领域,成为独立内容创作人或IP主理人
- 负责携程新媒体矩阵的内容策划,从选题、脚本到剪辑指导,打造百万级播放量的爆款视频
- 主导重大传播节点(如大型会议、节日)的融媒体项目,制定并执行全网传播方案,目标登上热搜
- 跨平台整合营销,结合用户画像和热点趋势,策划专访、纪录片等深度内容,提升品牌影响力
- 与媒介、运营、后期等团队紧密协作,确保项目高效落地,并适应出差和高压工作
- 深度网感:熟悉抖音、微博、B站算法,能预判热搜并策划引爆话题
- 全案策划能力:既能做单条爆款视频,也能设计系列传播战役,融合文旅、财经等热点
- 内容创作广度:兼顾15秒快节奏和3-5分钟深度纪录片,文笔优秀能写爆款推文
- 数据驱动:通过用户画像分析反哺内容,有账号快速增长经验(如3个月增粉10W+)
申请策略
- 关注携程新媒体矩阵(如携程旅行网抖音号),分析其内容风格和爆款规律,在面试中提出优化建议
- 准备2-3个针对携程的策划创意方案,展示你的网感和实战能力
- 突出过往爆款作品数据(播放量、热搜次数、增粉效果),用具体数字证明实力
- 展示全案策划案例,包括从选题到执行的完整流程和传播效果
- 强调跨平台整合营销经验,如抖音+微博+快手联动案例
- 若有品牌栏目IP化经验,务必重点描述
- 强化短视频剪辑和制图软件熟练度,提升审美能力
- 深入学习平台算法推荐机制,尤其是抖音和微博的最新规则
面试指南
- STAR法则:描述场景、任务、行动、结果,重点突出你的角色和具体策略
- 问题解决思路:先分析目标受众和平台特性,再结合资源提出可落地方案,并给出预期效果
- 数据思维:回答中引用数据和指标(如播放量、互动率、热搜排名),体现量化成果
- 请分享一个你策划的爆款案例,包括从选题到执行的全流程和数据结果
- 如果携程要在五一假期做一个全民热搜话题,你会如何策划?
- 你如何平衡内容质量和传播效果?举例说明
- 你如何追踪热点并预判其传播潜力?请说出你的方法
- 面对多项目并行和紧急热点,你如何管理时间和资源?
匹配度报告
66
综合匹配度
大厂平台、前沿技能、高薪潜力,但需接受高压和不定时加班。
适合人群
适合追求技能成长和职业发展,愿意接受高强度工作节奏的资深策划人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活30
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
携程作为上市巨头,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体待遇,属市场水准。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展匹配
90较高
岗位要求前沿的新媒体技能,接触头部平台和MCN玩法,成长空间大,但未提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈抖音、微博、快手、短视频策划、数据驱动
业务类型profit_center
工作生活匹配
30较低
岗位强调抗压和热点快速响应,明确要求出差和高强度跟组,WLB较差。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值匹配
60中等
携程属于旅游行业,疫情后复苏增长,但岗位偏向商业传播,社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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