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携程
项目管理(民宿)(MJ034897)
立即应聘

项目管理(民宿)(MJ034897)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
沟通协调
出差
风险控制
商务支持
内部协调
逻辑分析
招投标
酒店管理
品牌评估

AI 估算 · 20k–40k

项目管理岗,携程平台,5-8年经验,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责携程酒管项目的筹建开发与协调管理,涉及品牌评估、招投标、风险控制等,需要5-8年项目管理经验,适合有酒店或房地产背景的求职者

最低要求

本科及以上学历

具备5-8年以上项目管理、商务支持、运营或咨询相关经验
有文旅、酒店、高端服务业或房地产项目经验者优先
具备较强的沟通协调能力,有服务意识,具备一定的抗压性和逻辑分析能力
能接受按需出差,会开车

工作职责

负责酒管项目筹建开发期的专业服务,基于项目定位、物业条件及市场分析,协同各部门进行多品牌适配性评估

参与酒管项目内外部协调管理,根据项目计划,拉通、协调、组织内外部各个环节人员,对营建周期内各类方案进行审查、汇总及跟进,并进行合理优化,确保项目顺利推进
负责酒管业务招投标工作的对接与协作,确保信息准确传递与流程有序开展
统筹推进酒管项目执行与风险控制,系统识别潜在风险并提出应对建议
推进酒管项目开发管理的知识与经验沉淀,促进团队协同效率与专业能力提升

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程是上市巨头,平台稳定,项目资源丰富
  • 酒管行业处于复苏增长期,经验积累有长期价值
  • 涉及多部门协调,能锻炼综合管理能力
  • 薪资水平在大厂中具有竞争力
  • 需要频繁出差,对工作生活平衡有一定影响

缺点 / 挑战

  • 项目管理责任重,需应对多方利益协调和突发风险
  • 要求5-8年经验,对初入行者门槛较高
  • 适合有5年以上项目管理经验、希望在旅游酒店行业稳定发展、能接受出差挑战的求职者

角色解读

  • 可在酒管领域深耕,向高级项目经理或区域项目总监发展
  • 积累酒店行业资源后,可转向酒管运营或业务拓展方向
  • 携程平台提供内部转岗机会,横向拓展至其他业务线
  • 负责酒管项目从筹建到开发的全周期管理,包括品牌评估、方案审查、进度跟进
  • 协调内外部团队(设计、工程、运营等),确保项目按计划推进
  • 组织招投标工作,控制项目风险并沉淀管理经验
  • 扎实的项目管理能力,熟悉酒店或文旅项目开发流程
  • 出色的沟通协调和跨部门拉通能力
  • 逻辑分析能力强,能系统性识别风险并提出对策
  • 能适应按需出差,有驾照更佳

申请策略

  • 在求职信中表达对酒管行业的热情,以及对携程业务的理解
  • 提前了解携程旗下酒管品牌及近期项目动态
  • 突出酒店、文旅或房地产项目管理经验,用数据量化项目成果
  • 强调跨部门协调和风险控制的成功案例
  • 提及招投标或商务支持相关经历,体现综合能力
  • 补充酒店行业知识,了解连锁品牌运营模式
  • 学习项目管理工具(如Jira、MS Project)
  • 提升商务谈判和报告撰写能力

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 突出沟通协调能力:明确各方诉求,建立共识
  • 强调风险意识:提前预判,制定备选方案
  • 请分享一个你成功推动复杂项目落地的案例
  • 如何协调多个部门之间的利益冲突?
  • 你在项目管理中如何识别和应对风险?
  • 你对酒店行业项目开发流程了解多少?
  • 如果项目进度滞后,你会采取什么措施?

匹配度报告

66
综合匹配度

大厂项目管理岗,酒管方向有发展,但需出差且WLB一般。

适合人群
适合看重职业发展和大厂平台稳定性的求职者,能接受出差和对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

携程平台薪资竞争力强,但JD未透露具体薪资和福利,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

酒管项目管理经验有长期发展价值,平台提供成长空间,但无明确晋升说明。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公且需出差,工作生活平衡一般,办公地点未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

旅游酒店行业稳定,但无明显社会使命或创新突破,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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