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携程
酒店业务运营实习生-华西(MJ034928)
立即应聘

酒店业务运营实习生-华西(MJ034928)

发布于 大约 2 个月前

实习/见习

成都市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
运营管理
运营
沟通协调
数据录入
电话沟通
酒店业务
数据报表

AI 估算 · 2k–4k

实习生岗位,薪资按市场标准估算,成都地区实习月薪约2-4千元。

职位详情

关于这个职位

这份实习是携程酒店业务团队的基础运营岗位,负责与酒店商家沟通核对信息、录入系统、制作数据报表,确保产品信息准确

日常工作需要频繁电话沟通和Excel操作,适合希望了解OTA行业运营的在校生,要求实习4个月以上且几乎全勤

最低要求

本科或硕士在校生

踏实、勤奋、积极主动、有责任心、沟通能力好、有拼搏精神
能够周一到五、早9点晚6点的工作时间下实习4个月及以上,鼓励全勤、希望请假时长能在每月3天内

工作职责

帮助所在的酒店业务团队(高星组或者低星组)完善酒店售卖产品信息

日常工作包括:打电话或线上联络酒店商家核对信息、系统录入、数据报表制作等
协助理处理酒店商家的日常业务相关问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程作为OTA巨头,实习经历含金量高,简历加分多
  • 接触真实的酒店业务运营全貌,积累行业人脉和实战经验
  • 工作内容基础但系统,适合入门并培养职场素养
  • 实习期较长(4个月),需保证出勤,请假限制严格
  • 实习生薪资普遍较低,经济回报有限

缺点 / 挑战

  • 日常工作中重复性数据录入和电话沟通较多,需要耐心和细心
  • 适合酒店管理、旅游管理或相关专业在校生,希望积累大厂运营实习经验,沟通能力好且能适应重复性工作的同学

角色解读

  • 熟悉OTA行业酒店业务运营流程,积累宝贵行业经验
  • 表现优秀可转正为正式员工,进入运营或商务拓展岗位
  • 未来可向酒店业务BD、运营管理或产品方向深入发展
  • 对接酒店商家,核对并完善酒店产品信息,确保数据准确
  • 通过电话或线上渠道与商家沟通,处理入住相关问题和信息维护
  • 制作数据报表,协助团队进行运营分析,支持业务决策
  • 良好的沟通能力和服务意识,能够与商家顺畅交流
  • 细心、耐心,能处理重复性数据录入和核对工作
  • 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据处理能力
  • 在校生身份,能够稳定实习4个月以上,每周5天

申请策略

  • 面试时表达对酒店行业的兴趣和踏实肯干的态度,展示热情
  • 提前了解携程酒店业务的基本知识,展现准备充分
  • 突出沟通能力和耐心,例如客服、社团活动、兼职经历等
  • 展示数据整理或Office技能,如Excel使用经验或相关项目
  • 如果有酒店或旅游相关实习经历,务必重点呈现
  • 强调能保证实习时长和出勤率,体现稳定性
  • 提前学习Excel数据处理技巧(如VLOOKUP、数据透视表)
  • 简单了解OTA平台酒店业务模式(如房价、房态管理)

面试指南

  • 行为类问题用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体化
  • 动机类问题结合个人职业规划与公司平台优势,体现匹配度
  • 考察耐心的问题强调工作态度和时间管理能力,并举实例
  • 为什么选择来携程实习?你对酒店业务了解多少?
  • 如何处理与商家沟通中的分歧或信息不一致?
  • 面对重复性工作如何保持耐心和效率?
  • 能保证实习4个月且几乎全勤吗?如果有时无法到岗如何处理?
  • 举例说明你如何高效处理数据或信息?

职位点评

50
综合评分

大厂运营实习,积累行业经验,薪资偏低但成长机会好,工作节奏固定。

更适合这类人
适合重视职业发展、希望积累大厂经验而非短期薪资的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

30较低

实习薪资按市场标准偏低,但大厂实习经历有长期补偿价值。

薪资信号偏低 (2K-4K/月)

成长发展

70中等

虽为基础运营,但能积累行业经验和职场技能,且可能接触业务全貌。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

固定工作时间,需全勤,请假有限制,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

旅游行业稳定增长,但作为实习生角色对社会的直接贡献有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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