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耐克
Senior, Sales Representative Pousheng GC
立即应聘

Senior, Sales Representative Pousheng GC

发布于 5 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
业务分析
体育行业
合作伙伴管理
团队指导
市场洞察
跨职能协作
销售策略
KPI管理

AI 估算 · 35k–60k

作为跨国巨头的高级销售管理岗,需要丰富的行业经验和战略能力,薪资在体育消费品领域具备较强竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个耐克公司的高级销售代表职位,主要负责运动品类(Pousheng GC)的销售与体育运营工作

你需要制定并执行销售策略,管理合作伙伴关系,进行市场与业务分析,并带领团队达成销售目标和关键绩效指标

最低要求

学士学位,相关或相关领域,或任何可接受的教育和经验组合,等同于相关或相关领域的学士学位

高级专业水平
对体育行业和产品有深入了解
具备业务和产品的分析能力

工作职责

负责组织的销售与体育运营

制定并实施按运动品类划分的销售策略
管理合作伙伴,监控竞争对手、消费者和行业动态
负责研究/业务分析、体育发展、合作伙伴管理和市场洞察
与战略客户共同制定和执行策略,包括按运动品类的季节性业务计划、收入目标和与产品相关的关键绩效指标
通过运用合作伙伴服务技能,并基于产品/体育和市场专业知识建立牢固的关系,从而推动业务发展,实现持续的目标达成
典型能力要求:
范围:大型团队、中型或大型项目/计划/客户
复杂性:处理非例行信息,并为想法或服务制定建议
制定和管理运营计划以交付战术成果
为团队成员提供指导和辅导
向广泛的受众清晰沟通
影响力和沟通技巧:与跨职能团队和外部合作伙伴合作,交付战略和成果
解决问题:利用有限信息解决问题,并实施解决方案,能够预见大多数未来影响
主动改进现有流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势显著,能在全球顶级体育品牌工作,接触前沿的行业资源、产品与营销理念,品牌背书强
  • 职位聚焦战略销售与合作伙伴管理,能积累高价值的商业人脉、谈判经验和市场操盘能力
  • 公司提供完善的福利、培训体系和清晰的职业发展通道,文化多元包容,有利于长期成长
  • 需要协调内外部多方资源(跨部门团队、合作伙伴),沟通和管理复杂度高,对综合能力要求全面
  • 适合拥有多年体育或消费品行业销售经验,具备战略思维、领导潜力和强烈目标导向的商业人才

缺点 / 挑战

  • 背负明确的销售目标和关键绩效指标压力,业绩达成是核心挑战,需要持续应对市场变化
  • 作为高级岗位,需要对体育行业有深刻理解,并具备前瞻性的战略思维,入门门槛较高

角色解读

  • 内部可向更广泛的区域销售总监、品类总经理或商业战略方向发展,负责更大市场或产品线
  • 凭借在耐克积累的顶级品牌经验和战略销售能力,未来可在体育、时尚或消费品行业担任高级商业管理职位
  • 制定并执行针对特定运动品类的年度及季节性销售策略与业务计划,对销售目标和关键绩效指标负责
  • 深度管理关键合作伙伴关系,通过专业的服务与市场洞察,共同推动业务增长,并监控竞争对手与行业动态
  • 领导团队进行市场研究、业务分析和体育发展项目,为决策提供数据支持,并指导团队成员完成运营计划
  • 需要具备体育消费品行业的深度知识、敏锐的市场洞察力以及制定复杂销售策略的能力
  • 必须拥有出色的合作伙伴关系管理、谈判技巧以及跨部门协作能力,以整合资源达成目标
  • 需要强大的数据分析能力,能够从市场信息中提炼洞察,并具备领导团队、提供指导的管理技能

申请策略

  • 申请时需深刻理解并认同耐克“激发每个人运动潜能”的品牌使命,在沟通中展现与之契合的激情和价值观
  • 重点突出在销售策略制定、关键客户或合作伙伴管理方面的成功案例,用具体数据和成果(如增长率、市场份额)证明能力
  • 详细描述领导团队或大型项目的经验,展示你的团队管理、跨部门协作和问题解决能力
  • 强调你对体育行业的深度了解、市场分析经验以及将洞察转化为商业行动的具体实例
  • 可提前深入研究耐克近年的市场战略、主打产品线及竞争对手动态,形成自己的见解
  • 加强数据分析和商业演示能力,确保能清晰、有说服力地呈现业务计划和市场洞察

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,确保逻辑清晰,重点突出个人行动和可量化的成果
  • 在回答中不仅展示专业技能,也融入对体育行业的热爱、解决问题的思维过程以及领导力风格
  • 请分享一个你成功制定并执行了一项复杂销售策略的经历,过程中遇到了什么挑战,如何解决的?
  • 你如何管理与一个重要但难以合作的战略合作伙伴的关系,并最终实现业务目标?
  • 当你发现某个运动品类的销售未达预期时,你会如何进行市场分析和制定调整方案?
  • 请举例说明你如何领导团队完成一个具有挑战性的项目,你扮演了什么角色?
  • 你为什么想加入耐克?你对我们的品牌和这个职位所在的运动品类有什么看法?
  • 深入准备1-2个能全面体现你战略销售、合作伙伴管理和领导能力的核心项目案例,确保细节清晰

职位点评

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