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Senior Enterprise Technology Engineer
Senior Enterprise Technology Engineer
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
系统与安全工程
CI/CD
企业架构
供应链
基础设施即代码
敏捷
系统集成
网络安全
项目管理
ITIL
AI 估算 · 35k–60k
一线城市企业技术工程师，负责架构与安全，外企核心技术岗，高薪。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向大型企业的高级技术工程职位，您将负责设计和保障企业级技术架构的安全、韧性与性能
核心工作包括平台架构、系统集成、网络安全以及推动企业现代化转型和自动化项目
您需要与资深技术领导、架构师及外部供应商合作，确保技术解决方案与企业目标一致，并指导团队追求卓越与创新
最低要求
技术技能要求：
技术、工程或相关领域的学士学位
年以上在大型全球环境中从事企业技术、安全和运营的经验
出色的沟通能力，能够与同事及高级领导层有效沟通
深入了解ITIL、敏捷和企业IT治理框架
对新兴技术趋势、安全最佳实践和创新充满热情
必备技能：
技术专长：将技术专长应用于其专业领域内的技术解决方案的编码和配置
包括管理适合技术专业领域的SDLC和交付方法、代码/配置的质量管理方法以及适合该专业的测试方法
卓越运营：管理持续的业务成果、运营风险、可用性、容量以及管理专业技术领域的所有运营和合规要求
项目管理：应用适合技术专业的项目管理原则和实践来管理变更，以满足不断变化的业务需求
财务管理：擅长优化财务成果，确保在与业务合作伙伴协作下，工作持续优化以获得最佳价格/风险结果
年以上项目交付经验，担任系统设计师、技术负责人或具有强大技术背景的项目经理
深入了解供应链业务流程，作为技术解决方案交付的必要输入
深刻理解销售与营销、供应链和财务的数据生命周期
工作职责
您将交付：
领导企业技术架构、安全框架和企业范围内的平台工程
确保企业平台的端到端安全，确保符合行业标准和监管要求
推动企业卓越运营，优化系统性能、可用性和可扩展性
领导企业现代化和转型，确保与企业IT的无缝集成
与提供市场解决方案的供应商和合作伙伴合作，以优化从适当技术平台可以交付的使用和价值
为符合全球安全政策的治理、安全标准和风险管理策略做出贡献
为企业环境设计和实施自动化安全监控、漏洞评估和身份管理解决方案
推动企业部署的CI/CD、DevOps、测试自动化和基础设施即代码的采用
确保企业平台的灾难恢复、高可用性和韧性规划
与业务领导、技术团队和外部供应商合作，确保企业解决方案与企业目标保持一致
指导和领导企业安全和运营团队，培养卓越、创新和持续改进的文化
优先资格
使您脱颖而出的技能：
您拥有以产品为中心的思维方式，并以此理解业务需求
您具备技术和人际交往能力，能够协作设计可扩展的系统和满足这些需求的工程解决方案
您运用强烈的同理心和好奇心，为您的产品用户构建最佳体验
您专注于通过出色的用户体验和客户服务让客户满意
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在全球能源巨头BP旗下工作，能接触大规模、复杂的企业级技术项目，积累顶尖行业经验
- 技能广度：角色横跨架构、安全、运维、自动化，能全面提升技术视野和解决复杂问题的综合能力
- 职业影响力：直接参与企业战略级转型项目，工作成果对公司核心运营有显著影响，职业成就感强
- 发展资源：有机会与资深技术领导合作，并获得指导，公司对创新和持续改进的文化有利于个人成长
- 技术复杂性：需要协调遗留系统与现代化技术栈的集成，技术决策和项目实施复杂度高，对综合能力要求极高
- 沟通协调：需频繁与全球团队、业务部门及外部供应商沟通协作，对跨文化沟通和项目协调能力是持续考验
- 适合拥有5年以上企业技术架构或安全经验，追求技术深度与广度，善于在复杂环境中推动变革，并希望在大型跨国企业平台实现职业突破的资深工程师或技术负责人
缺点 / 挑战
- 责任与压力：负责企业级系统的安全与稳定，责任重大，需应对高标准的合规要求与潜在的运营风险
角色解读
- 技术专家路径：可向企业首席架构师、首席安全官或技术顾问方向发展，成为特定技术领域的权威
- 管理路径：凭借项目领导和团队指导经验，可晋升为技术部门经理、总监，负责更大范围的技术战略与团队管理
- 行业专家路径：深耕能源或特定行业的数字化转型，成为结合业务与技术的复合型专家，或转向技术产品管理方向
- 负责企业级技术平台的整体架构设计、安全框架构建与实施，确保系统的高性能、高可用与合规性
- 推动企业技术现代化转型，主导自动化、DevOps及基础设施即代码等项目的落地与集成
- 管理企业级安全风险，包括漏洞评估、身份管理、灾难恢复规划，并确保符合行业安全标准
- 与技术领导、业务部门及外部供应商协作，确保技术路线图与业务目标对齐，并指导团队进行技术实施与优化
- 深厚的企业级技术架构与安全专业知识，熟悉ITIL、敏捷等治理框架，具备5年以上大型环境实战经验
- 强大的项目管理与交付能力，能够领导复杂技术项目，优化财务与运营成果，并管理供应链等业务相关数据流程
- 出色的沟通与协作技能，能够与各级别人员有效沟通，并具备以产品思维理解业务需求、设计可扩展解决方案的能力
- 对新兴技术趋势（如自动化、云原生）和安全最佳实践有持续的热情和学习能力，并能推动团队技术创新
申请策略
- 申请时可在求职信或面试中表达对BP在能源转型和数字化方面战略的理解，并阐述您的技术经验如何能为此做出贡献
- 关注并准备讨论BP或类似大型企业倡导的‘卓越运营’和‘安全文化’，展示您的价值观与公司文化是契合的
- 重点突出领导或深度参与大型企业级技术项目（如架构设计、安全加固、数字化转型）的经验，量化项目规模、技术栈和成果
- 详细描述在企业安全框架（如零信任、身份管理）、自动化工具链（CI/CD, IaC）及IT治理（ITIL, Agile）方面的具体实践与贡献
- 展示跨团队协作和沟通能力，例如如何与业务部门、供应商合作解决复杂问题，或指导团队成员取得技术突破
- 如有能源、化工或制造业供应链相关系统的经验，应特别强调，这与职位业务背景高度相关
- 若对BP或嘉实多业务不熟悉，建议提前研究能源行业数字化转型、润滑油供应链等背景知识，理解技术如何赋能业务
- 梳理并准备1-2个能体现您从架构设计到安全落地、并成功处理过技术风险或合规挑战的完整项目案例
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出个人在技术决策、风险管理和推动执行中的具体行动与可衡量的成果
- 在回答涉及权衡的问题（如安全vs效率）时，展示系统性的思考框架：先明确风险与需求，再寻求创新性或分阶段的解决方案，并强调沟通与记录的重要性
- 对于行为类问题，结合实例说明您如何运用技术专长、同理心和协作精神来解决问题、影响他人并达成目标
- 请描述一个您主导或参与的企业级技术平台架构设计或现代化转型项目，遇到了哪些关键挑战，您是如何解决的？
- 当企业安全策略与业务部门对快速上线的需求发生冲突时，您会如何处理以确保既安全又支持业务发展？
- 请举例说明您是如何推动DevOps文化或基础设施即代码在一个传统IT环境中落地并衡量其成效的？
- 您如何确保所负责的技术系统符合不断变化的行业法规（如数据安全法）？请分享您的具体实践
- 在跨地域、跨文化的团队协作中，您如何有效沟通技术方案并推动共识达成？
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