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科德宝
Sustainability Specialist
立即应聘

Sustainability Specialist

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
英语
跨部门协作
项目协调
ESG
双碳
低碳产品

AI 估算 · 15k–25k

跨国公司可持续发展岗位,上海中等经验,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个专注于可持续发展的职位,你将负责推动公司在中国的可持续发展战略,特别是与销售和市场部门合作,推广低碳产品和价值案例

同时需要与研发、工厂和供应链协同,实施减碳项目,支持公司达成双碳目标
适合有2年以上经验、对环保和绿色创新有热情的候选人

最低要求

本科及以上学历,环境、化学、机械工程或相关专业

良好的中英文沟通能力
至少2年以上可持续发展或相关工作经验
具备在多元文化环境和跨职能团队中工作的能力

工作职责

持续提升Klüber中国在可持续发展方面的知识和能力,重点在销售和市场中的Handprint(手印)概念

与研发、工厂和供应链部门合作,制定符合中国双碳目标的分阶段实施计划,并实施符合中国最新政策导向的低碳项目,例如开发低碳足迹产品
与销售同事合作,开发并推广可在全球复制的可持续发展价值案例(VCS)
支持新业务发展经理定义和推广与可持续发展相关的新业务开发活动
与市场同事合作,制定并执行可持续发展主题的市场沟通计划
确保Klüber中国内部积极主动且有效的沟通
主动与全球手印团队协调沟通可持续发展活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球性巨头企业,平台大,可持续发展战略受重视
  • 职位涉及战略、市场、研发等多维度,成长空间广阔
  • 可持续发展是未来趋势,积累的经验具有长期价值
  • 有机会参与全球项目,拓展国际化视野
  • 职位要求较强的跨部门沟通和推动能力,可能遇到协作阻力
  • 可持续发展领域政策多变,需要持续学习适应
  • 可能需要处理多个并行项目,工作节奏较快
  • 适合对环境议题有热情、具备跨领域沟通能力、希望在可持续发展领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向可持续发展经理或全球可持续项目负责人发展
  • 也可转向企业ESG报告、绿色供应链管理等细分领域
  • 随着全球绿色转型加速,该领域专家需求持续增长,可成为行业顾问
  • 推动公司可持续发展战略在销售和市场端的落地,提升团队可持续知识
  • 与研发、供应链合作,制定分阶段减碳计划,开发低碳产品
  • 创建并推广可全球复制的可持续发展价值案例,支持新业务拓展
  • 策划并执行可持续发展主题的市场传播活动,确保内外部有效沟通
  • 扎实的可持续发展专业知识,熟悉双碳政策及环保法规
  • 优秀的跨部门协作和项目管理能力,能推动多方合作
  • 良好的中英文沟通能力,能撰写专业报告并进行国际交流
  • 具备市场敏感度,能将可持续理念转化为商业价值

申请策略

  • 研究科德宝的可持续发展战略,了解其Handprint概念
  • 面试中展现对环保的热情及将可持续理念商业化的能力
  • 突出可持续发展相关项目经验,特别是低碳、ESG或绿色产品开发案例
  • 强调跨部门协作和项目管理能力,用具体成果量化
  • 展示中英文沟通能力,如有国际市场经验更佳
  • 提及对双碳政策和相关法规的了解
  • 提前学习中国双碳政策及国际ESG标准(如GRI、TCFD)
  • 补充生命周期评估(LCA)或碳足迹计算工具知识

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
  • 先阐述对政策的理解,再结合实际说明如何落地
  • 强调数据驱动和结果导向,用具体数字证明成效
  • 请分享一个你主导的可持续发展项目,如何衡量其影响?
  • 如何推动销售团队理解和重视可持续价值?
  • 你对中国的双碳目标有什么理解?对公司有何影响?
  • 请描述一次跨部门协作中遇到的挑战及解决方法
  • 你认为如何将低碳产品转化为市场竞争优势?

匹配度报告

76
综合匹配度

跨国巨头可持续发展岗位,社会价值高、成长空间大,但工作灵活性一般。

适合人群
适合高度关注环境和社会价值、追求职业发展且能适应现场办公的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值90

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确披露,但公司为跨国巨头,福利体系完善,整体薪酬具有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

可持续发展领域发展迅速,职位涉及多部门协作和全球项目,技能成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈可持续、双碳、ESG
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

上海现场办公,未提及弹性安排,但公司规模大可能提供稳定工作环境。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

90较高

职位直接支持绿色低碳目标,具有显著社会价值和政策导向意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号双碳目标、可持续发展
创新程度积极采用新技术
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