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利洁时
R&D Associate
立即应聘

R&D Associate

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
中国法规
工艺设计
产品商业化
GMP
配方开发
保健食品
感官评价

AI 估算 · 20k–35k

资深研发岗位,跨国巨头上海,结合行业经验,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责利洁时膳食补充剂新产品的研发,从实验室配方到商业化生产,涵盖片剂、粉剂、胶囊、软糖等多种剂型

你将与跨部门团队合作,确保产品符合质量、成本和法规要求
适合有5年以上食品或制药行业研发经验的专业人士

最低要求

化学、药学、食品科学或相关专业本科或硕士学位,5年以上产品开发工作经验,有跨国公司经验优先,尤其消费品健康、食品或制药行业,有片剂和软胶囊配方知识更佳

至少3年与关键职能部门(项目管理、法规、医学/临床、市场、质量保证、产品供应、管理层)有效合作的经验,能够解决问题、协商资源、解决冲突
有在中国市场开发补充剂产品并支持商业化的经验更佳
扎实的工艺设计和设备选择经验
对从概念到上市的产品开发过程有深入理解
强大的配方知识和化学相互作用理解
了解中国法规,特别是保健食品(蓝帽子)和普通食品以及中国GB标准
证明的项目管理能力
结果导向,自我驱动,能够独立交付并管理风险,愿意在快节奏环境中学习和适应
理解知识产权、许可和竞争情报
强大的人际交往能力,支持团队合作和成就环境
英语流利(书面和口语)

工作职责

与项目经理及来自法规、医学/临床、市场、质量保证、技术和供应链的项目代表合作,按时、按预算并按照定义的质量属性交付产品开发里程碑

制定目标产品概况和关键质量属性
独立设计和执行实验工作,在实验室、中试和工厂层面测试假设,获得符合项目目标的有效结果
分析数据提供相关解释,得出有效结论,并为活跃项目提出适当建议
推荐下一步以克服技术障碍
撰写技术方案、报告和注册申报资料
了解成分相互作用及其对产品稳定性的影响
了解原料在成品中的益处和功能
审核成分、工艺和成品规格以及营养/补充剂事实面板和标签
通过合作伙伴(如大学、供应商)寻找并应用新技术以增强竞争优势
通过开发专利和商业秘密对项目进行竞争性保护
协助创建和执行描述性和比较性感官方案,以描述产品感官属性并量化差异
了解比较研究的统计设计
分析数据并基于统计方法提出建议
利用感官/消费者数据优化产品配方

优先资格

有实际操作经验开发补充剂产品并支持其在中国市场商业化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 利洁时为跨国巨头,提供系统的研发培养体系和跨部门轮岗机会
  • 职位涉及从概念到上市的全流程,技能积累全面,行业认可度高
  • 聚焦健康消费品赛道,市场稳定且增长可期
  • 对中国法规的高要求(蓝帽子)增加了产品开发复杂性和周期
  • 适合有5年以上食品/制药研发经验、熟悉中国保健食品法规、希望在外企平台获得系统成长的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要与多国团队协作,对英语沟通能力要求较高
  • 快节奏和结果导向的环境可能带来一定的压力

角色解读

  • 可向研发专家或技术经理方向晋升,负责更复杂的产品线或团队管理
  • 积累全球研发经验,未来可转向其他功能如法规、供应链或创新战略
  • 通过参与知识产权和新技术合作,成为行业技术权威
  • 独立设计并执行膳食补充剂的配方实验,从实验室到中试再到量产,确保产品稳定性和感官品质
  • 与法规、市场、质量等多个部门协作,推动产品开发里程碑按时、按预算完成
  • 撰写技术文档和注册资料,支持产品在中国市场的合规上市
  • 扎实的配方科学背景,熟悉片剂、软胶囊等剂型的开发及成分相互作用
  • 精通中国保健食品法规(蓝帽子)和GB标准,能将法规要求融入产品设计
  • 具备项目管理能力,能并行推进多个项目并有效协调资源

申请策略

  • 研究利洁时旗下健康品牌(如Durex、Dettol、Veet等)及其创新方向,在面试中展现对业务的兴趣
  • 提前准备一个你主导的配方开发项目,用STAR法则清晰描述目标、行动和结果
  • 突出膳食补充剂或类似产品的完整开发案例,强调从配方到商业化的成果
  • 展示项目管理和跨部门协作经验,尤其是与法规、市场部门合作解决冲突的例子
  • 注明中国保健食品注册经验(蓝帽子)以及对GB标准的熟悉程度
  • 系统学习中国保健食品法规最新动态,特别是注册备案流程
  • 提升项目管理工具(如MS Project、Jira)和统计软件(如Minitab)的应用能力
  • 加强英语技术写作和口语,准备与全球团队的沟通场景

面试指南

  • 对于案例类问题,使用STAR(情境、任务、行动、结果)结构,强调具体数据与成果
  • 对于法规问题,展示你对GB标准和蓝帽子流程的理解,并提及与法规部门的合作经验
  • 对于冲突解决,体现沟通和协商能力,以项目目标为导向寻求共赢方案
  • 请描述一个你成功将产品从实验室配方推向商业化的案例,遇到了哪些挑战?
  • 如何确保产品符合中国保健食品法规?请举例说明你处理过的注册问题
  • 当项目资源有限、时间紧迫时,你如何与不同部门协调优先级?
  • 请解释一种原料的化学性质如何影响片剂的稳定性和释放特性
  • 你如何利用感官评价数据改进产品配方?

匹配度报告

70
综合匹配度

跨国大平台,研发体系完善,发展空间好,但工作地点固定且可能加班。

适合人群
适合追求专业成长和稳定回报、不太介意现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

作为跨国巨头,薪资福利有竞争力,提供年度奖金和长期激励,但未在JD中明确具体数额。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
福利待遇parental benefits、Employee Assistance Program、life insurance、global share plans、short-term incentives

成长发展匹配

85较高

公司提供研发学院和跨部门轮岗,强调技能成长和知识产权保护,发展路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈配方开发、工艺设计、感官评价、稳定试验、统计设计
成长机会Research and Development Academy、有机会在不同职能部门学习、开发专利和商业秘密
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

现场办公,地点在上海未明确地段,JD未提弹性工作或WLB,可能有一定强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

公司使命是创造更清洁健康的世界,产品直接改善消费者健康,具有一定社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protect, heal and nurture、relentless pursuit of a cleaner, healthier world、highest quality hygiene, wellness, and nourishment
创新程度稳健跟随主流
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