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职位搜索/腾讯/Supercell游戏《部落冲突》-游戏营销(社区/内容方向)
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腾讯 (Tencent)

职位信息

广东省-深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析跨部门协作内容策划社交媒体运营社区运营舆情监控玩家生态
💡

核心评价

腾讯大厂核心游戏运营岗,薪资前景好,能积累顶级项目经验,但工作节奏可能较快。

Supercell游戏《部落冲突》-游戏营销(社区/内容方向)

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于《部落冲突》游戏社区与内容营销的岗位
你将负责规划并执行游戏的内容策略,管理各大社区平台的日常运营,通过数据分析和创意活动来提升玩家粘性与活跃度
核心目标是构建积极的玩家社区,增强游戏体验,并与跨部门团队协作推动运营优化

✓工作职责

负责部落冲突内容策略的整体规划、执行及效果追踪,确保策略与游戏运营目标高度契合
统筹管理部落冲突在各大社区平台(如官方论坛、社交媒体、玩家群组等)的日常运营工作,包括内容发布、互动维护及舆情监控
深度挖掘玩家需求与行为数据,结合社区动态反馈,定期分析玩家满意度并优化运营策略,提升玩家粘性与活跃度
策划并执行社区主题活动、玩家互动项目,通过创意内容与玩法设计增强玩家归属感与游戏体验
协同跨部门团队(如产品、市场、客服等),推动玩家反馈问题的解决与优化落地,形成良性运营闭环

⭐最低要求

本科及以上学历,1年以上游戏行业社区运营、生态运营或玩家互动相关工作经验,有完整全渠道生态搭建或官方账号运营成功案例者优先
具备出色的内容策划与文案撰写能力,能精准把握玩家喜好,创作高传播性、高参与度的社区内容(如活动文案、热点解读、玩家故事等)
热爱游戏行业,对Supercell旗下产品有深度体验或研究,熟悉部落冲突的玩家群体特征与社区文化
数据敏感度高,能熟练运用基础数据分析工具(如Excel、后台数据看板等),通过数据洞察驱动运营决策
具备优秀的沟通协调能力与跨团队协作意识,能主动推进问题解决并灵活应对突发舆情

👍优先资格

有完整全渠道生态搭建或官方账号运营成功案例者优先
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