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腾讯
企业微信-整合营销经理
立即应聘

企业微信-整合营销经理

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
数字化
用户增长
内容营销
B2B营销
整合营销
品牌定位
KOL合作
微信生态
出圈作品

AI 估算 · 20k–40k

腾讯大厂高级营销经理岗,广州地区薪资竞争力强,岗位要求高,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责企业微信的用户增长与品牌建设,通过整合营销方案提升产品影响力和转化率

你将制定年度营销策略,运用内容营销、KOL合作等方式建立行业口碑,并帮助企业数字化
适合有B端营销或出圈作品经验、懂微信生态的资深营销人

最低要求

有较强内容能力,且创作过营销领域出圈作品,内容包括不仅限于文章、事件、视频、课程、演讲等

有面向B端的产品营销、运营、增长经验,或有C端营销经验并有跨行业经历或创业经历,有行业洞察,对企业内不同角色有较为深刻的洞察
懂微信生态,有较逻辑思维能力,擅长共情与思考
务实、认真、具备创业精神

工作职责

为企业微信用户增长制定整合营销方案,并完成执行落地,从而提升产品的行业影响力与转化率

梳理和制定企业微信关键节点产品/品牌定位、积累品牌资产、制定年度营销传播策略
通过内容营销、KOL/媒体/名人合作等方式建立行业影响力
在关键节点建立竞争优势,提升口碑
通过市场培育等方式,帮助企业更高效率数字化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯大平台,职业背书强,可接触微信生态核心资源
  • 岗位涉及用户增长和品牌建设,技能积累全面,发展空间大
  • 薪资待遇优厚,大厂福利完善(如五险一金、股票期权等)
  • 与KOL、媒体合作,能积累行业人脉
  • B端营销要求对客户角色有深刻洞察,学习曲线陡峭
  • 大厂内部协作流程复杂,需较强推动能力
  • 适合有3-5年营销经验,擅长内容创作和用户增长,对微信生态有深入理解,并希望在大平台深耕B端市场的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要持续产出高质量内容,创意压力较大

角色解读

  • 在腾讯大平台积累B端营销和用户增长经验,可向整合营销总监或市场负责人发展
  • 深入企业服务领域,未来可转向SaaS产品市场或战略市场岗位
  • 有机会接触微信生态核心业务,成为B2B数字化营销专家
  • 制定企业微信用户增长的整合营销方案,并负责执行落地,提升产品行业影响力和转化率
  • 梳理产品品牌定位,制定年度营销传播策略,积累品牌资产
  • 通过内容营销、KOL合作等方式建立行业影响力,在关键节点抢占竞争优势
  • 通过市场培育手段,帮助企业客户更高效地实现数字化
  • 强大的内容创作能力,需要有出圈的营销作品案例(文章、视频、事件等)
  • B端营销或增长经验,或C端营销跨行业经历,具备行业洞察
  • 深刻理解微信生态,逻辑思维和共情能力强
  • 务实、认真、具备创业精神,能推动复杂项目落地

申请策略

  • 在求职信中展现对企业微信的理解,以及如何通过整合营销助力其增长
  • 关注腾讯文化和企业服务赛道动态,面试时展示创业精神
  • 重点突出个人主导的出圈营销作品,附上数据效果和链接
  • 强调B端营销或用户增长的具体案例,展示对行业和用户的洞察
  • 如有微信生态相关经验(公众号、小程序、企业微信等),务必详细描述
  • 体现跨部门协作和项目推动能力,用数据证明成果
  • 提前研究企业微信产品功能和行业应用场景,思考营销切入点
  • 补强数据分析能力,学习用数据驱动营销决策

面试指南

  • 用STAR法则描述案例:背景、目标、行动、结果,强调用数据量化成果
  • 对于策略类问题,要先分析目标用户和痛点,再提出分阶段方案,最后说明衡量标准
  • 展示对微信生态的深刻理解,结合具体产品功能谈营销创新
  • 请分享一个你主导的整合营销案例,如何衡量成功?
  • 你如何理解企业微信的用户群体?他们的核心需求是什么?
  • 如何策划一场出圈的内容营销活动?请举例
  • 如果目标是在6个月内提升企业微信的行业影响力,你会怎么规划?
  • 你如何看待微信生态与企业服务结合的机会?

匹配度报告

71
综合匹配度

腾讯大厂营销经理岗,高成长性、薪资优厚,但工作强度可能较大。

适合人群
适合追求职业成长、看重平台和技能积累的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

腾讯作为上市巨头,薪资福利在行业内有竞争力,但JD未明确具体薪资范围,福利仅能从公司层面推断。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位涉及多元营销技能和微信生态核心业务,成长路径清晰,但JD未提及具体培训或晋升。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅说明工作地点广州,未提及远程或弹性工作,大厂通常有一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

企业微信助力企业数字化,有一定社会价值,但JD未特别强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号帮助企业更高效率数字化
创新程度积极采用新技术
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