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微信基础-大数据工程师-AI方向

微信基础-大数据工程师-AI方向

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Hudi
大模型
实时计算
数据工程
数据建模
ClickHouse
SQL

AI 估算 · 25k–50k

腾讯核心业务,AI大数据方向,技术难度高,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是腾讯微信基础团队的大数据工程师,聚焦AI方向

你将深度参与微信Agent业务的数仓建设,负责实时/离线数据Pipeline的设计与优化,并搭建数据平台
工作涉及Flink、Spark等主流大数据技术,以及数据湖和AI相关技术,适合具备大数据开发经验并对AI技术有兴趣的候选人

最低要求

本科及以上学历,计算机科学或相关专业,计算机基础扎实

有大数据开发经验,熟练掌握 SQL,具备良好的数据建模能力
熟练掌握 Flink 实时任务开发及相关原理,熟悉 Spark 性能调优与任务优化
熟悉业界主流查询引擎及原理(Presto/Impala/ClickHouse/Doris 等至少一种)
对数据湖技术(Iceberg/Hudi 等)有实践经验者优先
具备业务数据 sense,能从数据中发现问题和机会
热衷于 AI 技术,有 AI vibe coding 经验或大模型相关数据工程经验者优先
自驱力强,具备良好的沟通协作能力

工作职责

深度参与建设微信 Agent 业务,负责 AI 业务各项数据工程研发工作

参与微信微信基础业务数仓搭建,涵盖实时、离线指标设计、数仓建设
参与对内对外业务数据平台搭建,负责数据处理、对外提供
参与数据pipeline的设计与优化

优先资格

对数据湖技术(Iceberg/Hudi 等)有实践经验者优先

热衷于 AI 技术,有 AI vibe coding 经验或大模型相关数据工程经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 团队技术氛围浓厚,使用前沿技术栈(Flink、Spark、数据湖、大模型),学习成长快
  • 大厂平台稳定,薪资福利优厚,职业发展空间广阔
  • 技术栈更新快,需要持续学习保持竞争力,对自驱力要求高

缺点 / 挑战

  • 腾讯微信核心业务,数据量巨大,技术挑战高,能积累顶尖的大数据和AI工程经验
  • 工作强度可能较高,需要处理实时数据和高并发场景,对稳定性和性能要求严苛
  • 跨团队协作频繁,沟通成本较高
  • 适合具备扎实大数据基础、热爱技术挑战、对AI与数据结合方向有强烈兴趣,并希望在腾讯核心业务中快速成长的工程师

角色解读

  • 技术纵深发展:成为大数据架构师或AI数据工程专家,主导复杂数据系统的设计
  • 横向拓展:向AI算法或MLOps方向转型,结合大模型与数据工程创造更大价值
  • 管理路线:成长为技术Leader,带领团队负责数据中台或AI数据平台的建设
  • 负责微信Agent业务的AI数据工程研发,建设实时与离线数仓,设计并优化数据Pipeline
  • 参与数据平台搭建,处理数据并为内部或外部业务提供数据服务
  • 利用Flink、Spark等技术进行大数据处理,并关注数据质量和业务数据洞察
  • 探索AI技术与大数据结合,如使用大模型或AI vibe coding提升数据工程效率
  • 精通SQL和数据建模,具备大数据开发经验,熟悉Flink实时开发和Spark性能调优
  • 熟悉至少一种主流查询引擎(Presto/Impala/ClickHouse/Doris),了解数据湖技术(Iceberg/Hudi)优先
  • 具备业务数据敏感度,能从数据中发现问题和机会,并推动改进
  • 自驱力强,沟通协作能力好,对AI技术有热情

申请策略

  • 关注微信生态和AI Agent业务趋势,在面试中展现对业务和数据结合的理解
  • 提前准备一个完整的数据工程案例,从需求分析到架构设计再到实现和优化
  • 突出大数据项目经验,尤其是Flink/Spark实时和离线处理的实际案例,强调数据建模和性能优化成果
  • 展示数据湖技术(如Iceberg/Hudi)或AI相关数据工程经验,体现与JD的匹配度
  • 量化业务影响,例如通过数据发现提升某指标或解决某业务问题
  • 强调SQL能力和业务数据sense,可附上数据建模或分析项目链接
  • 熟悉Flink和Spark的底层原理与调优方法,动手实践复杂Pipeline
  • 了解大模型基础知识和数据工程结合场景,尝试AI vibe coding或数据预处理工具

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述项目背景、个人贡献和量化成果
  • 对比分析框架:在技术选型问题上,从一致性、延迟、吞吐量、容错等维度对比不同方案
  • 问题驱动框架:对于业务数据sense,先说明如何发现异常,再分析根因,最后给出建议
  • 请详细描述你做过的一个实时数据Pipeline,包括技术选型、架构和遇到的挑战
  • Flink和Spark Streaming的区别是什么?你如何选择?
  • 数据湖相比传统数仓的优势是什么?你用过Iceberg/Hudi的哪些特性?
  • 如何从大量数据中发现业务问题?请举例说明
  • 你对AI和数据工程结合怎么看?有没有相关经验?

职位点评

73
综合评分

腾讯微信核心AI数据工程岗,前沿技术栈,薪资优厚,但工作强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重技术成长和薪资回报,对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

腾讯作为互联网大厂,薪资水平处于行业高位,福利完善(五险一金、年终奖、股票等),但JD未提及薪资面议,综合判断补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:25K-50K/月)

成长发展

90较高

职位涉及Flink、Spark、数据湖、AI等前沿技术,成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训计划,主要依赖技术栈先进性。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Flink、Spark、Iceberg、Hudi、Presto、ClickHouse、AI、大模型
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD未提及远程工作或弹性工时,腾讯通常要求现场办公,且互联网公司加班较多,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

微信是国民级产品,AI Agent业务处于高速发展期,但社会影响力中性,没有明确的使命表述。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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