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文案策划

文案策划

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通能力
文案策划
游戏编剧
二次元
女性向游戏
世界观构建
角色塑造
剧情创作
光与夜之恋

AI 估算 · 15k–25k

上海腾讯,1-3年经验文案岗,大厂薪资有竞争力,行业水平约15-25k/月,含年终奖14薪。

职位详情

关于这个职位

该职位负责腾讯游戏(尤其是女性向游戏)的文案策划工作,包括世界观构建、剧情撰写、系统文案包装和市场文案监修

你需要与美术、音频等团队协作,确保剧情演出效果,并统筹活动版本
适合有1年以上女性向游戏编剧经验、热爱二次元与女性向内容、具备优秀文字功底和沟通能力的求职者

最低要求

本科及以上学历,中文系或编剧编导专业优先

年以上女性向游戏剧情编剧经验,主笔经验
有长篇故事创作经验者优先,作品获得过奖项或者市场认可
玩过光夜等国乙,深入体验过多款同类产品,熟悉这类游戏的叙事特点
同时对二次元、泛娱乐有较多了解
了解女性玩家的心理与需求,善于以文字和故事打动她们
对游戏角色的塑造有深入的理解,能够不断完善和深化人设
抗压能力强,沟通能力强,有很好的合作意识和责任心,可以与各个流程上的开发人员实现良好的合作
投递简历需附带作品

工作职责

负责游戏相关的文字创作,包括但不限于世界观、人设的完善,各类剧情的构思及撰写,系统、活动的文案包装,市场文案监修等

根据剧本提美术、音频等各类资源需求,在各个关键节点审核资源品质
将定稿的剧本落地,完成剧情配置,保证剧情演出效果达到上线标准
统筹各类活动版本,配合策划完成新系统、新活动的研发

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯大平台,参与头部女性向游戏项目,作品影响力大,个人品牌价值高
  • 团队专业,能与顶尖美术、音频合作,提升综合创意能力
  • 女性向游戏市场持续增长,细分领域经验稀缺,职业发展前景好
  • 工作强度较大,版本迭代期间可能需要加班,抗压能力要求高
  • 对玩家心理和市场需求敏感度要求高,需要持续学习和体验竞品
  • 适合热爱女性向游戏、有丰富创作经验、善于用文字打动人、且愿意在快节奏大厂环境中成长的文案策划人才

缺点 / 挑战

  • 创意类工作容易遇到瓶颈,需要不断输入灵感,保持创作质量

角色解读

  • 在文案策划岗位上积累项目经验,可成长为资深剧情策划或主笔
  • 有机会晋升为文案组长或创意总监,管理团队并主导游戏世界观
  • 横向发展可转向游戏制作人或品牌经理,利用对用户的理解拓展职业边界
  • 负责游戏世界观、角色人设和剧情故事的构思与撰写,确保内容吸引目标玩家
  • 根据剧本提出美术、音频等资源需求,并审核资源品质是否贴合剧情
  • 将剧本配置到游戏引擎中,调试剧情演出效果,保证上线质量
  • 统筹游戏活动版本,配合策划完成新系统、新活动的文案包装和落地
  • 优秀的文字创作能力,尤其是长篇故事和角色塑造经验
  • 深入了解女性向游戏(如《光与夜之恋》),熟悉该类游戏的叙事特点
  • 良好的沟通协作能力,能与美术、音频、策划等多部门高效配合
  • 抗压能力强,能够应对版本迭代和活动上线的紧张节奏

申请策略

  • 投递简历时务必附带高质量的作品集,包括但不限于剧情脚本、角色设定或已上线游戏案例
  • 面试前多体验腾讯系女性向游戏,思考其优缺点,并准备自己的改进建议
  • 突出个人作品集,尤其是长篇故事或获奖作品,展示叙事和角色塑造能力
  • 强调女性向游戏经历,如深度体验《光与夜之恋》等产品,并附上相关分析
  • 体现跨部门协作经验,如与美术、音频配合完成剧情演出的案例
  • 展示对女性玩家心理的理解,举例说明如何用文字调动玩家情感
  • 如果缺乏长篇创作经验,可提前创作短篇或同人作品,并打磨文笔
  • 深入了解当前热门女性向游戏的叙事框架和角色设计,准备竞品分析报告

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答
  • 对于创意类问题,先拆解需求(目标用户、核心情感),再提出具体方案,最后评估效果
  • 对于协调类问题,体现沟通步骤:倾听各方诉求-寻求共识-给出备选方案-推动决策
  • 请分享一个你独立负责的剧情项目,从构思到落地的完整过程
  • 如何塑造一个让女性玩家印象深刻的主角?举例说明
  • 如果你负责的活动版本剧情与美术资源冲突,你会如何协调?
  • 请分析《光与夜之恋》中的一个角色,并指出其成功之处与改进空间
  • 如何平衡商业需求与剧情艺术性?

匹配度报告

65
综合匹配度

腾讯女性向游戏文案,薪资优厚、成长空间大,但工作强度高,WLB较差。

适合人群
最适合看重薪资和职业发展,能接受高强度工作节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

腾讯大厂薪资福利有竞争力,但JD未明确具体薪资,作为社招岗位,薪酬处于市场偏上水平,福利完善。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及完整游戏研发流程,能积累创意和项目管理经验,但JD未提及明确晋升通道或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

上海现场办公,大厂游戏部门通常加班较多,JD未说明弹性工作或WLB,生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

65中等

女性向游戏市场持续增长,能为玩家带来情感共鸣,有一定社会价值,但JD未明确使命导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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