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新紫光集团
数字IP设计工程师(video)6711
立即应聘

数字IP设计工程师(video)6711

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
FPGA
RTL
PPA优化
数字电路设计
VP9
Video Codec

AI 估算 · 30k–50k

上市巨头,3年经验视频编解码方向,技能难度高,深圳IC设计薪资较高,预估月薪3-5万。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责数字IP中视频编解码模块的设计与实现,包括从算法到RTL的转化、PPA优化以及FPGA验证

需要3年以上经验,熟悉H.264/H.265等视频编解码标准,适合有扎实数字设计背景的硬件工程师

最低要求

电子/信息相关专业,硕士及以上学历,3年以上工作经历

熟悉verilog RTL描述语言
C/C++语言
熟悉数字电路设计和验证方法学
熟悉video codec(encoder/decoder/视频编码/视频解码/视频编解码/H.264/H.265/VP9或图像处理等)
正直诚信、有责任心、有团队合作精神

工作职责

完成模块从算法/协议到架构的实现

完成模块的RTL实现及相关验证工作
完成模块的PPA(Performance,Power,Area)优化
参与算法/协议/架构的评估与优化
参与模块的FPGA验证及芯片调试
参与技术方向的规划和解决方案的评估

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市巨头平台稳定,项目资源丰富,技术积累深厚
  • 视频编解码是芯片设计中的高价值方向,市场需求大
  • 能参与从算法到芯片的全流程,技能覆盖面广
  • 对细节要求极高,RTL设计中的微小错误可能导致流片失败

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较高,芯片项目周期紧,需应对多次流片验证
  • 技术门槛高,需要持续跟踪标准演进,学习压力大
  • 适合有数字电路设计基础、对视频编解码感兴趣、能承受一定工作压力、追求技术深度的工程师

角色解读

  • 技术路线:从数字设计工程师成长为视频IP架构师,深入掌握编解码算法
  • 管理路线:可晋升为团队技术负责人,带领小组完成复杂IP交付
  • 行业前景:视频编解码在AI、AR/VR、云端视频处理等领域持续热门,经验价值高
  • 从视频编解码算法或协议出发,设计并实现数字IP模块的架构和RTL代码
  • 对模块进行PPA优化,平衡性能、功耗和面积
  • 参与FPGA验证和芯片调试,确保设计正确性
  • 精通Verilog RTL设计语言,能高效编写高质量代码
  • 熟悉video codec标准如H.264、H.265、VP9,有编解码器设计经验
  • 掌握数字电路设计和验证方法学,了解综合、时序分析
  • 具备C/C++编程能力,用于算法建模或验证

申请策略

  • 了解新紫光集团在视频芯片领域的产品布局,面试时展现对该方向的热情
  • 准备好一个完整的IP设计案例,详细说明架构决策和遇到的问题
  • 突出视频编解码相关项目经验,注明具体标准(H.264/H.265)和贡献
  • 强调RTL设计、PPA优化和FPGA验证的实际成果
  • 列出C/C++编程能力及算法建模经历
  • 深入学习H.266/VVC等新一代编解码标准
  • 掌握低功耗设计技术,提升PPA优化能力
  • 熟悉验证语言如SystemVerilog和UVM

面试指南

  • 对于技术对比问题,先列出关键差异(如编码效率、复杂度),再结合实际经验
  • 对于优化问题,从算法、架构、门级三个层面提出解决方案
  • 对于项目经验问题,采用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 请解释H.264和H.265的主要区别?
  • 如何优化一个视频解码模块的功耗?
  • 描述一次你在RTL设计中遇到的时序问题及解决方法
  • 你用过哪些视频编解码IP?它的架构是怎样的?
  • 如何处理跨时钟域信号?

匹配度报告

68
综合匹配度

上市巨头视频编解码设计岗,技术前沿,薪资优厚,但工作强度可能较大。

适合人群
适合追求技术深度和职业成长、能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

上市巨头薪资水平较高,福利完善,但未明确提及具体薪酬,属于市场水准偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及前沿视频编解码技术,能培养深度技能,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Video Codec、H.264、H.265、VP9、RTL、FPGA
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,芯片行业通常工作强度大。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

芯片行业稳定增长,视频编解码在数字化社会有重要意义,但JD未强调社会使命。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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