伟创力
Program Manager
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发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
产能规划
供应链管理
客户关系
成本控制
精益制造
英语
量产管理
项目管理
领导力
AI 估算 · 20k–35k
大型跨国制造业项目经理，5年经验，上海外高桥，薪资处于市场中等偏上水平
职位详情
关于这个职位
伟创力正在上海外高桥招聘一位项目经理，负责管理产品项目全生命周期，与客户及内部团队密切协作，确保项目按时、按质、在预算内交付
你将主导新项目导入、成本控制、产能规划及持续改善，是连接客户与运营团队的关键角色
最低要求
本科及以上学历，至少5年项目管理经验
同时具备NPI和量产项目经验
具备高级的功能、技术、人员及/或流程管理技能，以及客户（外部和内部）关系维护能力
优秀的英语口语和书面表达能力，熟练操作计算机
良好的沟通能力、开放的心态和团队合作精神
强大的领导力和活力
灵活适应，能在高压环境下工作
具备商业思维、财务成本管理和物流概念
工作职责
与客户沟通，建立良好关系，理解客户期望、销售合同条款和要求
管理产品项目，与内部相关部门协作，确保满足客户期望和要求
管理预测和项目收入，实现财务成果，控制E&O（过剩与过时库存）
持续降低产品成本（领导工程/运营/物料方面的降本），提升公司和客户账户的P&L、库存周转率和应收账款
监督订单处理流程，提升产品收入，确保按时交付
管理新项目，领导新项目导入团队，成功实现产品上市时间、产量时间、质量时间和成本目标
接收客户报价请求，与报价团队合作，确保及时准确地提交报价
管理产能规划、生产调度和物料采购，灵活响应关键客户的需求波动
推动精益制造和持续改进项目，成功将NPI周期缩短15%，将量产按时交付率从95%提升至98%
推动项目KPI，包括按时交付（OTD）、库存周转率、制造间接费用率和客户满意度
与供应链、采购、质量和工程部门紧密合作，解决瓶颈问题，确保资源配置
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伟创力为世界级电子制造巨头，平台大、流程规范，能积累丰富的项目管理经验
- 职位涉及全生命周期管理，从NPI到量产，能系统性学习制造业运营
- 薪资福利完善（五险一金、补充保险、带薪休假），稳定性高
- 与外企客户频繁沟通，提升英语和跨文化协作能力
- 工作地点在外高桥保税区，通勤时间可能较长
- 需在高压环境下工作，应对客户紧急需求和内部资源冲突
- 责任范围广，需同时管理多个项目和KPI，对多任务处理能力要求高
缺点 / 挑战
- 适合有5年以上项目管理经验、擅长跨部门协调、能承受压力、希望在大型制造企业稳定发展的求职者
角色解读
- 可向高级项目经理、项目群经理发展，管理更大规模或更复杂的项目组合
- 有机会晋升为运营总监或工厂总经理，负责整厂运营
- 也可向供应链、采购或质量管理等相邻职能拓展，成为综合性管理人才
- 作为客户与内部团队的核心联络人，管理产品从导入到量产的全程项目
- 制定项目计划、控制预算和成本，带领跨职能团队实现交付、质量和财务目标
- 持续优化流程，推动精益改善，提升交付率和库存周转等关键绩效指标
- 扎实的项目管理知识与5年以上经验，熟悉NPI和量产流程
- 出色的沟通协调和客户关系管理能力，能处理多方诉求
- 财务成本管理意识，能读懂P&L并推动降本
- 熟练的英语口语和书面表达，适应跨国工作环境
申请策略
- 在求职信中突出你对制造业运营的热情和对伟创力业务的理解
- 提前了解伟创力的主要客户和产品线，面试时展现行业洞察
- 突出你主导NPI和量产项目的经验，用具体数据展示成果（如缩短周期、提升交付率）
- 强调跨部门协作和客户沟通案例，特别是与海外客户合作的经历
- 展示财务成本管理成果，如降本百分比或库存优化成效
- 列出你掌握的精益或六西格玛工具，以及英语水平证明
- 可补充PMP或敏捷项目管理认证，提升专业度
- 熟悉SAP或ERP系统操作，增强制造业背景匹配度
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）结构化回答问题
- 对于冲突问题，展示你平衡各方利益、通过沟通达成共识的思路
- 对于成本或效率问题，强调数据分析驱动决策，用量化结果证明
- 请描述你管理过的一个复杂项目，你是如何协调跨部门团队的？
- 你如何处理客户需求频繁变更的情况？给出具体例子
- 如何控制项目成本？请分享你降低成本的一个成功案例
- 你如何确保NPI按时量产？遇到过哪些挑战？
- 你使用哪些项目管理工具？如何跟踪项目进度？
职位点评
66
综合评分
稳定外企、薪资中上、管理型岗位，但工作地点偏远且压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合优先考虑薪资稳定和职业发展，能接受较高工作强度和通勤成本的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
80较高
职位提供社会保险、人寿保险和带薪休假，薪资在制造业中具有竞争力，但未明确具体薪资范围，福利项较常规。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、PTO
成长发展
70中等
职位能锻炼全生命周期项目管理和跨部门协作能力，但未提及系统化培训或明确晋升路径，发展主要依赖个人积累。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈精益制造、NPI、产能规划
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点在郊区保税区，通勤不便，且明确要求能在高压环境下工作，WLB信号弱。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
伟创力作为电子制造巨头，行业稳定，但职位本身社会影响力一般，缺少使命驱动元素。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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