伟创力
Automation Engineer 3
Automation Engineer 3
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
PLC
电气设计
电子制造
HMI
工业机器人
非标自动化
协作机器人
点胶
自动化产线集成
AI 估算 · 15k–25k
外资制造企业高级工程师，苏州地区自动化岗位市场薪酬稳定，技能要求全面，薪资处于中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是伟创力苏州工厂的自动化电气设计工程师，负责非标自动化设备的电气系统设计、PLC编程与调试、HMI开发，以及机器人应用
你需要主导自动化项目从评估到验收的全流程，并推动跨工厂的技术复制
适合具有5年以上电子制造行业自动化经验、精通电气控制和PLC的工程师
最低要求
电气工程或自动化相关专业本科及以上学历
至少5年以上相关工作经验
具备扎实的电气设计及自动化项目实施经验
熟练进行电气系统设计，包括电气原理图、柜体布局、接线图设计，以及电气元器件选型
能编写、测试及调试PLC程序，实现逻辑控制，并能与软件工程师协同工作
具备人机界面（HMI）设计能力，能够根据项目需求进行界面开发、定制与配置
具备工业机器人/协作机器人（Robot/Cobot）的选型、仿真、编程及应用经验
具备优秀的问题分析与故障排查能力，以及良好的沟通与团队协作能力
具备丰富的电子制造行业非标自动化机械设计经验，例如点胶、锁螺丝、贴标、测试、包装、上下料及自动化产线集成等
工作职责
牵头并协调各BU推进苏州工厂自动化项目的实施，并跟踪项目进度
负责非标及标准自动化设备的电气控制系统设计、开发及实施
负责自动化项目全流程管理（可行性评估/风险评估/方案评审/技术规范制定/设备验收）
与跨职能团队、兄弟工厂生产团队及外部供应商协作，确保项目顺利集成与落地
负责现有自动化设备的故障排查、升级改造及系统集成
推动优秀自动化项目的内部复制及在兄弟工厂的横向展开（Yokoten）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伟创力是全球领先的制造合作伙伴，平台大、项目资源丰富
- 工作涉及自动化全流程，技术覆盖面广，能积累PLC、机器人、HMI等硬技能
- 有机会推动跨工厂技术复制，提升影响力和项目管理能力
- 提供社会保险、人寿保险和带薪休假，福利保障完善
- 电子制造业自动化要求高，非标设备多，需要快速解决现场问题
- 工作节奏可能受项目周期影响，有时需要加班赶进度
- 适合有5年以上自动化电气经验、喜欢动手解决实际问题、希望在电子制造领域深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 需要与多部门及供应商协调，沟通成本较高
角色解读
- 成为自动化专家，主导复杂系统的设计与优化
- 晋升为自动化经理，带领团队管理多个工厂项目
- 横向拓展至智能制造、工业4.0咨询或项目管理方向
- 负责非标自动化设备的电气控制系统设计，包括原理图、柜体布局和接线图
- 编写和调试PLC程序，实现自动化逻辑控制，并与软件工程师协同工作
- 开发人机界面（HMI）并配置工业机器人/协作机器人，完成设备集成
- 管理自动化项目全流程，从可行性评估到验收，并推动跨工厂的技术复制
- 精通电气设计软件（如EPLAN、AutoCAD）和PLC编程（西门子、三菱等）
- 具备HMI开发能力（如WinCC、Proface）和机器人编程经验（发那科、ABB等）
- 熟悉电子制造行业非标设备，如点胶、锁螺丝、贴标等工艺
- 优秀的故障排查能力和跨团队沟通协作能力
申请策略
- 在简历中引用行业术语，体现对电子制造自动化的深入理解
- 面试前了解伟创力的核心客户和产品线，展现对公司的兴趣
- 突出PLC编程项目经验，尤其是落地量产的非标设备案例
- 强调机器人选型、编程和集成经历，附具体品牌和工艺
- 展示自动化项目全流程管理能力，包括风险评估和验收成果
- 注明电子制造行业经验，如点胶、锁螺丝等具体工艺
- 提前学习伟创力常用PLC品牌（如西门S7-1200/1500）和HMI软件
- 补充工业机器人离线编程与仿真技能（如RoboDK、RobotStudio）
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述项目经验，突出你的角色和技术难点
- 故障排查题：先问清症状，再按通信、电源、程序逻辑等顺序排查，体现系统性
- 方案设计题：从需求分析、设备选型、风险评估到实施验收，展示全流程思维
- 请描述一个你主导的非标自动化电气设计项目，包括选型、编程和调试过程
- 如何排查PLC控制系统的常见故障？请举例说明
- 你用过哪些工业机器人？如何编写机器人程序与PLC协同？
- 在跨工厂技术复制（Yokoten）中，你如何保证项目质量和进度？
- 电子制造中，点胶或锁螺丝的自动化方案有哪些关键控制点？
匹配度报告
64
综合匹配度
外企工厂自动化岗位，薪资福利不错，技术覆盖面广，但办公方式固定，WLB一般。
适合人群
适合重视薪资福利和技术积累、能接受工厂现场工作、对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资在苏州地区处于中上水平，福利包括社保、人寿保险和带薪休假，但未提供年终奖或期权等额外激励，整体补偿性较好。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、PTO
成长发展匹配
70中等
工作涉及自动化全流程和跨工厂项目，技术成长空间较大，但JD中未明确提及培训或晋升通道，发展性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、HMI、工业机器人、协作机器人、电气设计、非标自动化
成长机会Yokoten
业务类型cost_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，地点在苏州工业园区（科技园），未提及弹性工作或加班情况，WLB信号较弱。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
职位属于电子制造自动化，行业稳定，但社会影响力一般，JD中未强调使命感或创新，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs